1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施;
2、新渠道开发;
3、行业推广渠道发展趋势分析;
4、审查渠道合作者的资格;
5、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
6、负责对渠道合作者提供持续支持;
7、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;
8、配合执行渠道开发成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持续改进;
10、寻找并管理渠道合作者。
桂林渠道维护主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林渠道维护主管最新招聘,七星区6条灵川县1条,平均工资约为4627元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多渠道维护主管渠道销售人员渠道销售总监招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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医药代表(资源,恭城,龙胜,阳朔,兴安)
3000-10000元1小时内
周永侠经理岗位职责:
1、在辖区内进行公司产品的推广销售,完成销售任务;
2、根据需要拜访相关人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
3、开拓潜在的市场渠道客户,并对既有的客户进行维护;
4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5、制定并实施辖区市场的推销计划,组织开展各种推广活动;
6、树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。
相关要求:
1、专科及以上学历,医药、营销类相关专业;
2、1年以上销售工作经验,拥有良好的职业道德,热爱药品销售服务工作;
3、身体健康,服从管理,具有独立分析和解决问题的能力。 -
医药代表(永福,平乐,灌阳、荔浦、全州)
3000-10000元1小时内
周永侠经理岗位职责:
1、在辖区内进行公司产品的推广销售,完成销售任务;
2、根据需要拜访相关人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
3、开拓潜在的市场渠道客户,并对既有的客户进行维护;
4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5、制定并实施辖区市场的推销计划,组织开展各种推广活动;
6、树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。
相关要求:
1、专科及以上学历,医药、营销类相关专业;
2、1年以上销售工作经验,拥有良好的职业道德,热爱药品销售服务工作;
3、身体健康,服从管理,具有独立分析和解决问题的能力。 -
市区医药代表
3000-8000元1小时内
周永侠经理岗位职责
1、在辖区内医院、卫生院等进行公司产品的推广销售,完成销售任务;
2、根据需要拜访相关人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
3、开拓潜在的市场渠道客户,并对既有的客户进行维护;
4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5、制定并实施辖区市场的推销计划,组织开展各种学术推广活动;
6、树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。
要求:
1、专科及以上学历,专业不限;
2、1年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;
3、拥有良好的职业道德,热爱药品销售服务工作;
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;
5、身体健康,服从管理,具有独立分析和解决问题的能力。 -
储备干部
2000-4200元2025-11-27
吴巍人事总监【工作职责】 1、开发相应行业客户资源,带领城市团队完成每月销售目标 2、开拓大客户销售渠道与项目,保证收入增长 3、负责合伙人的定期培训与效果追踪,经营维护关系 4、负责与客户之间的协调与沟通 …… 【福利待遇】 1、 薪资:综合薪资3000以上+业绩提成+绩效奖金+五金一险+补贴(具体薪资面谈) 2、 培训体系:行业技能开发培训+储备管理层技能培训+管理层提升计划 3、 晋升体系:储备主管 -
人力资源专员/助理
4000-6500元2025-11-24
胡优总经理一、 人力资源经理/主管 岗位概述: 全面负责区域内或公司总部的人力资源管理工作,统筹规划、实施各项HR政策与流程,为业务发展提供强有力的人才支持与组织保障,提升员工敬业度与团队效能。 …… · 管理与优化招聘渠道,建立特产行业人才库。 · 统筹一线员工(如收银、理货、导购)的批量招聘策略,确保门店运营人力充足。 2. …… · 更新和维护员工花名册及人事档案。 熟悉各类办公软件的运用。 我们为您提供: · 具有竞争力的薪酬待遇: 基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金。 -
切配工
2000-4000元2025-11-24
许先生人事专员岗位职责: 对自己及工作有高标准,服从工作安排,协助生产厨房进行生产、清理食材、切配、日常卫生清洁、5D维护等工作。 …… 30 任职要求: 1、需要有一定的厨房工作经验 2、年龄25-45岁之间,身体健康,品行端正,为人吃苦耐劳(品行不端正或有不良嗜好者勿扰) 薪资待遇: 门店职位晋升流程:试用期→转正→组长→主管 …… (我们的晋升渠道透明,有着完善的晋升机制,只要有能力,高职位、高收入自己说的算) 试用期2700;正式伙伴3000-3500;组长3500-4000+年底分红;主管:5000-6000+年底分红。 -
电话销售
4000-10000元2025-11-23
刘经理人事专员1.喜欢挑战,有赚钱欲望; 2.负责收集,整理,归纳客户信息,对客户群体进行透彻分析; 3.多种渠道开拓新市场,发展新客户,维护老客户,增加产品销售范围; 相关要求 1.大专及以上学历。 …… 4.完善的晋升体制:销售-主管-经理-销售总监
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莫女士投递了 桂林市鑫亨达食品有限公司 的 人力资源专员/助理 职位2025-12-05 -
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桂林渠道销售招聘工资
¥
4627
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:4K
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学历要求分析
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不限学历60%
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初中4.4%
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高中10%
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中专7.8%
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大专14.4%
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本科2.2%
桂林渠道销售招聘需要什么学历?不限学历占60%,初中占4.4%,高中占10%,中专占7.8%,大专占14.4%,本科占2.2%。
经验要求分析
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不限经验61.1%
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应届毕业生2.2%
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1-3年36.7%
桂林渠道销售招聘需要什么经验?不限经验占61.1%,应届毕业生占2.2%,1-3年占36.7%。