1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施;
2、新渠道开发;
3、行业推广渠道发展趋势分析;
4、审查渠道合作者的资格;
5、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
6、负责对渠道合作者提供持续支持;
7、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;
8、配合执行渠道开发成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持续改进;
10、寻找并管理渠道合作者。
桂林渠道拓展主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林渠道拓展主管最新招聘,灵川县1条,平均工资约为4668元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多渠道拓展主管渠道销售人员渠道销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
人事主管
5000-9000元1小时内
莫女士经理岗位信息
1、负责全流程招聘体系,通过多平台渠道拓展、引吸人才,为业务发展提供持续、优质的人才供给。
2、主导关键岗位的人才盘点与继任者计划,识别并发展高潜人才,构建公司核心人才梯队,确保组织能力的可持续性与业务连续性。
3、系统性地梳理、诠释公司核心价值观,并策划各类文化落地活动,将文化融入员工体验,塑造富有凝聚力和归属感的组织氛围。
行业信息
1、市场多---全球80多个国家、国内四省
4、行业佳----自主矿石、自主研发、自动化生产
5、公司优----华南地区唯一一家大型涂料生产基地
任职资格
1、认可涂料建材行业,大专及以上学历,人力资源相关专业
2、熟悉招聘渠道,有2-3年主管经验
3、有事业心 -
期货经纪人
3000-8000元2025-12-06
李女士1、努力完成个人销售日、周、月销售指标;
2、负责拓展获客渠道,了解市场信息,及时反馈上级主管;
3、通过各种渠道收集有效的客户资料,发掘并追踪潜在客户需求,积累客户资源;
4、通过电话、微信、陌拜等形式联系潜在客户,了解客户需求,为客户提供服务;
5、负责维护销售渠道,维护老客户,为客户提供理财咨询等服务;
6、和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息;
7、面访洽谈,促成开户。
约 2 个岗位
桂林相关热门岗位
桂林渠道拓展主管招聘最新投递
-
刘小姐投递了 桂林墙为环保科技有限公司 的 人事主管 职位2025-12-11 -
张小姐投递了 桂林墙为环保科技有限公司 的 人事主管 职位2025-12-10 -
秦小姐投递了 桂林墙为环保科技有限公司 的 人事主管 职位2025-12-10 -
申小姐投递了 桂林墙为环保科技有限公司 的 人事主管 职位2025-12-09 -
辛小姐投递了 桂林墙为环保科技有限公司 的 人事主管 职位2025-12-08 -
庞小姐投递了 桂林墙为环保科技有限公司 的 人事主管 职位2025-12-03
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林渠道销售招聘工资
¥
4668
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:4K
-
6.6%2K
-
24.2%3K
-
27.5%4K
-
22%5K
-
11%6K-8K
-
3.3%8K-1W
-
3.3%1W以上
学历要求分析
-
不限学历60.7%
-
初中4.5%
-
高中10.1%
-
中专6.7%
-
大专14.6%
-
本科2.2%
桂林渠道销售招聘需要什么学历?不限学历占60.7%,初中占4.5%,高中占10.1%,中专占6.7%,大专占14.6%,本科占2.2%。
经验要求分析
-
不限经验60.7%
-
应届毕业生2.2%
-
1-3年37.1%
桂林渠道销售招聘需要什么经验?不限经验占60.7%,应届毕业生占2.2%,1-3年占37.1%。