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桂林渠道商务销售招聘

桂聘提供2025年12月桂林渠道商务销售最新招聘,秀峰区2条,平均工资约为4668元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多渠道商务销售渠道销售人员渠道销售总监招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

外贸业务员

4000-9000元
桂林-秀峰区-万象城 1人 1年以上 25-35岁 本科以上 电子 家居 家居用品 浏览:39
  • 五险
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-12-01
米兰
HR
岗位职责: 1. 通过 Google、LinkedIn、海关数据及公司提供的阿里巴巴国际站询盘等渠道,自主开发海外客户,完成客户资源积累与转化。 2. 维护现有国际客户关系,建立长期稳定的业务合作。 3. 独立跟进从询盘到订单的全流程,包括需求确认、报价、合同签订、订单执行与售后跟踪。 4. 开展国际市场与竞争分析,协助制定针对性业务策略。 5. 定期汇报销售数据、客户进展及业绩预测。 6. 参与国际展会及商务活动,推动公司品牌海外曝光。 7. 负责商务谈判,协调价格、条款及交货细节,确保利润与客户满意度。 8. 协同内部供应链、物流及财务部门,保障订单顺利交付。 9. 熟练运用阿里巴巴国际站等B2B平台,提升产品曝光与询盘质量。 10. 协助处理外贸单证,包括形式发票、箱单、提单等,确保出运合规。 任职要求: 1. 本科及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业优先; 2. 2年以上外贸业务经验,熟悉外贸流程及国际贸易规则; 3. 熟练操作阿里巴巴国际站,有平台客户开发成功经验者优先; 4. 英语听说读写流利,能够作为工作语言进行邮件及会议沟通; 5. 具备优秀的商务沟通、谈判与客户关系管理能力; 6. 熟练使用Office办公软件,能独立制作报价及业务报表; 7. 了解物流、报关等供应链环节,具备跨部门协作能力; 8. 具备市场信息敏感度,能根据市场变化调整业务策略。 我们提供: 1. 薪资待遇:竞争力基础薪资(4000-9000元)+ 提成 + 年终奖金(依据业绩及利润发放). 2. 职业发展:提供专业的客户开发及销售技能培训,学习国际贸易知识,打造广阔的职业晋升平台; 3. 员工福利:五险齐全,全面保障; 4. 工作氛围:专业、国际化团队,开放的学习环境,培养独立解决问题的能力; 5. 合同条款:一年期劳动合同,表现优异者可续约; 6. 工作时间:周一至周五,上午8:30-12:00,下午1:30-5:30,周末双休。

外贸经理

4000-9000元
桂林-秀峰区-万象城 1人 1年以上 25-35岁 本科以上 电子 家居 家居用品 浏览:2
  • 五险
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-12-01
米兰
HR
岗位职责: 1. 通过 Google、LinkedIn、海关数据及公司提供的阿里巴巴国际站询盘等渠道,自主开发海外客户,完成客户资源积累与转化。 2. 维护现有国际客户关系,建立长期稳定的业务合作。 3. 独立跟进从询盘到订单的全流程,包括需求确认、报价、合同签订、订单执行与售后跟踪。 4. 开展国际市场与竞争分析,协助制定针对性业务策略。 5. 定期汇报销售数据、客户进展及业绩预测。 6. 参与国际展会及商务活动,推动公司品牌海外曝光。 7. 负责商务谈判,协调价格、条款及交货细节,确保利润与客户满意度。 8. 协同内部供应链、物流及财务部门,保障订单顺利交付。 9. 熟练运用阿里巴巴国际站等B2B平台,提升产品曝光与询盘质量。 10. 协助处理外贸单证,包括形式发票、箱单、提单等,确保出运合规。 任职要求: 1. 本科及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业优先; 2. 2年以上外贸业务经验,熟悉外贸流程及国际贸易规则; 3. 熟练操作阿里巴巴国际站,有平台客户开发成功经验者优先; 4. 英语听说读写流利,能够作为工作语言进行邮件及会议沟通; 5. 具备优秀的商务沟通、谈判与客户关系管理能力; 6. 熟练使用Office办公软件,能独立制作报价及业务报表; 7. 了解物流、报关等供应链环节,具备跨部门协作能力; 8. 具备市场信息敏感度,能根据市场变化调整业务策略。 我们提供: 1. 薪资待遇:竞争力基础薪资(4000-9000元)+ 提成 + 年终奖金(依据业绩及利润发放). 2. 职业发展:提供专业的客户开发及销售技能培训,学习国际贸易知识,打造广阔的职业晋升平台; 3. 员工福利:五险齐全,全面保障; 4. 工作氛围:专业、国际化团队,开放的学习环境,培养独立解决问题的能力; 5. 合同条款:一年期劳动合同,表现优异者可续约; 6. 工作时间:周一至周五,上午8:30-12:00,下午1:30-5:30,周末双休。
约 2 个岗位
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桂林渠道销售招聘工资

¥ 4668
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 6.6%
    2K
  • 24.2%
    3K
  • 27.5%
    4K
  • 22%
    5K
  • 11%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    60.7%
  • 初中
    4.5%
  • 高中
    10.1%
  • 中专
    6.7%
  • 大专
    14.6%
  • 本科
    2.2%
桂林渠道销售招聘需要什么学历?不限学历占60.7%,初中占4.5%,高中占10.1%,中专占6.7%,大专占14.6%,本科占2.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    60.7%
  • 应届毕业生
    2.2%
  • 1-3年
    37.1%
桂林渠道销售招聘需要什么经验?不限经验占60.7%,应届毕业生占2.2%,1-3年占37.1%。

桂林 渠道销售百科

...岗位职责
1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施;
2、新渠道开发;
3、行业推广渠道发展趋势分析;
4、审查渠道合作者的资格;
5、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
6、负责对渠道合作者提供持续支持;
7、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;
8、配合执行渠道开发成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持续改进;
10、寻找并管理渠道合作者。
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