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桂林渠道开发员招聘

桂聘提供2025年12月桂林渠道开发员最新招聘,临桂区1条,平均工资约为4627元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多渠道开发员渠道销售人员渠道销售总监招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

酒吧营销经理

6000-10000元
桂林-临桂区-时代枫林 10人 餐饮 投递:2人 浏览:225
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-29
张经理
人事
‌岗位职责‌
负责开拓维护客户资源,通过线上线下渠道开发新客源,提升客户到店率;
根据客户需求推荐酒水套餐,完成销售目标并建立长期客户关系;
配合团队营造包厢氛围,协调服务员、DJ等岗位提升顾客消费体验;
跟进客户反馈,策划会员活动及专属福利,增强客户粘性;
定期整理销售数据,优化营销策略。
‌任职要求‌
年龄18-35岁,沟通表达能力突出;
具备主动服务意识,能适应夜场工作节奏;
有酒吧、KTV、高端会所销售经验者优先,无经验者可培训;
目标感强,具备一定抗压能力和团队协作精神。
‌薪资福利‌
‌薪资构成‌:底薪+提成(具体面谈,能力强者薪资上不封顶);
‌绩效奖金‌:月度/季度超额完成目标额外奖励;
‌员工福利‌:免费工作餐、酒水员工价、节日礼品、团队聚餐;
‌晋升机制‌:营销专员→高级营销→营销主管→管理岗位。
联系方式:135--5740--2773
约 1 个岗位

桂林渠道开发员招聘最新投递

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桂林渠道销售招聘工资

¥ 4627
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 6.6%
    2K
  • 25.3%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 22%
    5K
  • 9.9%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    60%
  • 初中
    4.4%
  • 高中
    10%
  • 中专
    7.8%
  • 大专
    14.4%
  • 本科
    2.2%
桂林渠道销售招聘需要什么学历?不限学历占60%,初中占4.4%,高中占10%,中专占7.8%,大专占14.4%,本科占2.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    61.1%
  • 应届毕业生
    2.2%
  • 1-3年
    36.7%
桂林渠道销售招聘需要什么经验?不限经验占61.1%,应届毕业生占2.2%,1-3年占36.7%。

桂林 渠道销售百科

...岗位职责
1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施;
2、新渠道开发;
3、行业推广渠道发展趋势分析;
4、审查渠道合作者的资格;
5、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
6、负责对渠道合作者提供持续支持;
7、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;
8、配合执行渠道开发成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持续改进;
10、寻找并管理渠道合作者。
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