1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案，并在批准后实施；
2、新渠道开发；
3、行业推广渠道发展趋势分析；
4、审查渠道合作者的资格；
5、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；
6、负责对渠道合作者提供持续支持；
7、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等；
8、配合执行渠道开发成本分析和控制方案；
9、渠道管理策略持续改进；
10、寻找并管理渠道合作者。
桂林渠道管理经理招聘
桂聘提供2025年12月桂林渠道管理经理最新招聘，灵川县2条七星区1条，平均工资约为4668元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多渠道管理经理渠道销售人员渠道销售总监招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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家装外联部经理
4600-8000元
2小时前
秦女士经理家装外联部经理岗位职责
1. 业务拓展
- 负责开发新客户资源，建立与房地产开发商、物业公司、建材供应商等的合作关系。
- 策划并执行市场推广活动，提升公司品牌在目标市场的知名度。
2. 客户关系维护
- 对接大客户需求，协调设计、施工团队提供定制化解决方案。
- 处理客户投诉及突发事件，确保客户满意度。
3. 渠道管理
- 开拓并维护线上线下合作渠道（如装修平台、行业协会等）。
- 监督合作渠道的履约情况，优化合作模式。
4. 团队协作
- 协调设计部、工程部等部门，确保项目落地效率。
- 培训外联团队，提升业务能力及服务质量。
5. 数据分析
- 收集市场动态及竞品信息，制定针对性外联策略。
- 定期提交业务报表，分析合作效果并提出改进方案。
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任职要求
1. 教育背景
- 中专及以上学历，市场营销、工商管理、建筑装饰类相关专业优先。
2. 工作经验
- 3年以上房地产、家装/建材行业外联、商务拓展或大客户管理经验。
- 有成功合作案例及客户资源者优先。
3. 能力要求
- 出色的沟通谈判能力，能独立完成商务合作洽谈。
- 熟悉家装行业流程及市场趋势，具备数据分析能力。
- 抗压能力强，适应高频外出拜访客户。
4. 其他
- 持有C1驾照 -
省区经理
12000-15000元
2025-12-01
兰女士人资经理岗位薪资：综合年薪15万-18万（底薪+提成+绩效+补贴）享受年终分红奖金 岗位职责： 1.全面负责所在省区的业务发展和团队管理，承担省区的销售与利润指标。2.制定省区年度、季度、月度销售战略、行动计划和预算，并监督执行。 3.领导和管理省区内各区域经理团队，优化组织架构，提升团队战斗力。 4.负责省级重要客户和核心渠道的谈判与关系维护。 5.分析省区市场数据，为公司整体市场策略的制定提供决策支持。 任职要求： 1.大专以上学历，有驾驶证 2.从事快消行业销售工作5年以上，管理过10人以上团队，有成功的团队管理案例。 3.要能驻外工作（广东、湖南、湖北、云贵川等） -
储备干部
2000-4200元
2025-11-27
吴先生人事总监【工作职责】
1、开发相应行业客户资源，带领城市团队完成每月销售目标
2、开拓大客户销售渠道与项目，保证收入增长
3、负责合伙人的定期培训与效果追踪，经营维护关系
4、负责与客户之间的协调与沟通，持续服务经营好与客户的关系
【任职条件】
1、有销售与管理工作经验3年及以上，熟练操作各类办公软件
2、有汽车类、教育类、医学类，律师类，政务类，旅游类，房产家居类，金融类，快销品等任一行业基层销售经验三年及以上
3、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力
4、有整合营销意识，良好的团队协作意识、行业深度垂直开发经验
5、年龄28岁及以上，性别不限，有本地资源优先
6、学历大专及以上
7、服从公司及上级领导安排
【福利待遇】
1、 薪资：综合薪资3000以上+业绩提成+绩效奖金+五金一险+补贴（具体薪资面谈）
2、 培训体系：行业技能开发培训+储备管理层技能培训+管理层提升计划
3、 晋升体系：储备主管—组经理—处经理—区域总监—高级区域总监 -
省区经理
15000-20000元
2025-11-26
陈女士人事经理职位名称： 省区经理 工作地点： 核心办公地点可设在 [例如：广州/长沙]，负责区域包括 湖南、江西、广东、福建。 …… 团队建设与管理： 负责区域内销售团队的组建、培训、激励和日常管理，提升团队的专业技能和战斗力。 对下属业务代表、作物经理进行工作指导与绩效评估。 …… 渠道体系构建与优化： 主导核心经销商、重要零售商的开发、谈判与管理，维护战略级客户关系。 规划和优化区域内的渠道布局，防范和解决渠道冲突，确保市场秩序健康稳定。 …… 合规与风险控制： 确保区域内所有市场活动符合公司政策和国家法律法规，负责销售应收账款的管理与催收。 …… 对区域内核心作物的病虫害防治及种植管理有深刻理解者可以放宽要求。 核心能力： 卓越的领导力： 具备打造、引领和激励高效销售团队的能力。
约 4 个岗位
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黄先生投递了 广西农恋恋电子商务有限公司 的 省区经理 职位2025-12-06 -
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桂林渠道销售招聘工资
￥
4668
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K，最多人拿：4K
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6.6%2K
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24.2%3K
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27.5%4K
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22%5K
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11%6K-8K
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3.3%8K-1W
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3.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历60.7%
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初中4.5%
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高中10.1%
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中专6.7%
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大专14.6%
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本科2.2%
桂林渠道销售招聘需要什么学历？不限学历占60.7%，初中占4.5%，高中占10.1%，中专占6.7%，大专占14.6%，本科占2.2%。
经验要求分析
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不限经验60.7%
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应届毕业生2.2%
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1-3年37.1%
桂林渠道销售招聘需要什么经验？不限经验占60.7%，应届毕业生占2.2%，1-3年占37.1%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 -
一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动) -
人力资源 10人以下
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许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
