桂林渠道管理岗招聘

桂聘提供2025年12月桂林渠道管理岗最新招聘，七星区1条叠彩区1条，平均工资约为4668元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多渠道管理岗渠道销售人员渠道销售经理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求职责相关岗位相关企业

网络运营专员

3000-6000元

桂林市沫香食品有限责任公司

桂林-七星区 1人食品浏览:33

加班补贴
岗位晋升
年终奖
节日礼物
项目提成
接受毕业生

2025-12-07

刘鑫沅

经理

网络运营人员1名：一、岗位职责
1. 负责面包店线上直播全流程策划与执行，包括账号定位、内容脚本设计、选品组货及活动策划。
2. 统筹直播团队（主播、场控、客服），把控直播节奏，实时优化话术和促销策略，提升转化率。
3. 分析直播数据（流量、GMV、用户画像），定期输出复盘报告，迭代运营策略。
4. 联动线下20家门店，整合资源（如门店引流、库存管理），策划线上线下联动活动。
5. 拓展合作资源，对接本地KOL、美食达人，提升品牌曝光与粉丝增长。
二、任职要求
硬性技能：
• 1-3年直播运营经验，有食品/餐饮行业经验者优先，熟悉抖音、视频号等主流平台规则。
• 熟练使用剪辑工具（剪映、PR）制作直播预告短视频，能独立完成直播间搭建与设备调试。
• 精通数据分析工具（抖音罗盘、飞瓜数据），能通过数据优化直播策略。
软性能力：
• 具备较强的创意策划能力，能结合面包产品特色（如桂林特色口味）设计吸睛内容。
• 优秀的沟通协调能力，可高效对接门店、供应链、主播等多方资源。
• 抗压能力强，能适应直播行业快节奏工作，灵活应对突发问题。
加分项：
• 对烘焙行业有热情，了解面包制作工艺、消费趋势（如健康低糖产品）。
• 有桂林本地资源（如本地媒体、社群渠道）或成功打造过区域品牌直播案例。
三、薪资福利
• 薪资范围：3k-8k直播业绩提成
• 福利：节日福利、员工免费面包、晋升管理岗机会

新媒体运营主管/经理

6000-8000元

桂林致和文化传播有限公司

桂林-灵川县 1人 2年以上大专以上旅游文化传播浏览:40

五险
工作餐
包吃包住

2025-12-06

秦女士

岗责：
1、制定线上推广策略：根据景区或产品特点与目标客群，制定年度/季度新媒体营销策略与推广计划；
2、明确平台矩阵分工：根据不同平台的特性，进行差异化的运营定位，例如将抖音作为核心曝光渠道，负责短视频和直播；小红书负责图文攻略和口碑种草；微信公众号则用于发布深度内容和提供信息服务；
3、结合热点与本地文化：策划创意内容，结合文旅、时尚、年轻人消费等领域热点，并深度融合本地文化IP；
4、多平台内容分发：在抖音、小红书、微信、微博、大众点评等平台进行内容发布与维护，并确保品牌风格统一；
5、粉丝互动与舆情管理：及时回复评论、私信，维护社群氛围，提升用户粘性；
6、定期监测各平台数据（阅读量、互动、转化率等），分析运营效果，基于数据制作运营报告，提出内容、活动及投放策略的优化建议；
任职要求：
1、网感与创新力：对社交媒体热点高度敏感，能快速结合品牌进行创意创作；
2、内容创作能力：具备优秀的文案、视觉审美和基础拍摄剪辑能力，能使用剪映、PR、PS等工具；
3、项目管理与执行力：能独立策划并推进线上活动项目，适应文旅行业淡旺季的节奏和压力；
4、行业认知：对旅游、文化、艺术有强烈兴趣，熟悉文旅行业趋势。

桂林联宠康宝宠物医疗服务有限公司人力总监

8000-9000元

桂林联宠康宝宠物医疗服务有限公司

桂林 1人宠物美容投递:1人浏览:8

2025-12-06

有工作经验者优先，
人力资源规划
制定人力资源计划：根据医院的业务发展需求和现有人员编制，制定人力资源规划，以确保医院的人力资源能够满足未来的发展需要。
组织架构管理：配合医院管理层，管理组织架构，确保人员及时到岗，满足医院业务发展的用人需求。
招聘与配置
招聘需求协调：协调、统计各部门的招聘需求，编制招聘计划。
招聘渠道管理：利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构，主导并执行校园招聘等工作。
招聘流程执行：执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。
人才储备机制：建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
培训与发展
培训体系完善：建立和完善员工培训体系，组织和实施各类培训活动，提升员工的专业技能和服务水平。
职业发展支持：为员工提供职业发展路径的支持和指导，帮助员工实现职业目标。
绩效管理
绩效考核制度：建立和执行绩效考核制度，对员工的工作表现进行定期评估。
绩效反馈与改进：根据绩效考核结果，为员工提供反馈和改进建议，促进员工的工作表现提升。
薪酬福利管理
薪酬政策制定：制定合理的薪酬政策，确保员工的薪酬与市场水平和医院的经济效益相匹配。
福利计划设计：设计和实施各种福利计划，提高员工的满意度和忠诚度。
员工关系管理
员工沟通与关怀：有效沟通，掌握员工动态，协助部门开展员工关怀活动。
劳动关系处理：及时处理员工劳动关系问题，妥善解决问题并把控风险。
企业文化建设
企业文化推广：协助推广和落实医院的企业文化，增强员工的归属感和团队凝聚力。
人事事务管理
人事档案管理：建立和维护员工档案，记录员工的入职登记、聘任合同和培训等情况。
考勤管理：严格执行员工考勤制度，对迟到、早退、旷工的员工进行相应处理，等。

理财规划师管培生

5000-8000元

中信建投证券股份有限公司桂林辅星路证券营业部

桂林-叠彩区-龙湖大厦 1人浏览:5

2025-12-06

文兆勋

中信建投证券桂林营业部2025届校招计划（理财规划师管培生岗）加入中国TOP级券商营业部，成就职业新起点校招员工仅招聘24年、25年应届毕业生。 …… 岗位职责 1、负责客户市场的开发及维护，公司提供互联网客群开发渠道，分配存量客户进行维护； 2、负责公司产品的销售和推广； 3、为客户提供投资咨询服务； 4、为客户制订资产配置方案，提供投资建议 …… 5、为企业客户订制投融资方案任职条件： 1、学历水平：大学本科及以上学历，无专业要求，热爱证券从业行业，认可财富管理行业即可； 2、能力要求：有较强的沟通能力和客户开发能力，具备团队协作精神，具备一定的股票

约 4 个岗位