1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案，并在批准后实施；
2、新渠道开发；
3、行业推广渠道发展趋势分析；
4、审查渠道合作者的资格；
5、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；
6、负责对渠道合作者提供持续支持；
7、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等；
8、配合执行渠道开发成本分析和控制方案；
9、渠道管理策略持续改进；
10、寻找并管理渠道合作者。
桂林渠道管理招聘
桂聘提供2025年11月桂林渠道管理最新招聘，七星区20条灵川县12条，平均工资约为4638元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多渠道管理渠道销售人员渠道销售业务员招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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质检员
3000-4000元
2025-11-24
林女士人事经理1.根据原材料、产品检验规范对公司采购（含代工和自加工）的原材料/产品执行来料检验作业并记录，防止不合格品流入生产线、各销售渠道；
2.不合格品的判定、隔离、标识及相关处置追踪；
3.针对原材料、产品检验的不良批次发出品质异常纠正通知，推动责任供应商/部门实施改善，验证改善效果；
4.负责原材料的样品管理；
5.熟悉食品质量及安全管理体系知识，如HACCP体系，并在生产实际过程中灵活使用方法及工具优先；
6.完成上级交办的其他工作并及时回复。 -
跨境电商运营负责人
5000-10000元
2025-11-24
李小姐岗位职责：
1、制定公司跨境电商业务发展战略，并负责实施和跟踪执行效果；
2、负责跨境电商平台类目运营工作，完成类目商品的规划及运营执行工作；
3、负责公司跨境电商渠道的管理和拓展，提高公司跨境电商业务流量和销售额；
4、制定公司跨境电商业务成本预算，并负责控制和优化公司跨境电商业务成本。
岗位要求：
1、本科以上学历，市场营销、电子商务等相关专业；
2、5年以上跨境电商运营经验，熟悉跨境电商行业动态和趋势，具备良好的市场敏锐度和数据分析能力。 -
人力资源专员/助理
4000-6500元
2025-11-24
胡优总经理鑫亨达食品有限公司
人力资源与人事岗位招聘要求
公司简介：
我们是一家拥有11家直营门店、覆盖桂林、南宁、柳州三个城市的特产连锁门店，公司拥有一个食品加工厂、致力于为游客提供优质的商品与服务。我们重视人才，为员工提供广阔的发展平台和充满活力的工作环境。
一、 人力资源经理/主管
岗位概述：
全面负责区域内或公司总部的人力资源管理工作，统筹规划、实施各项HR政策与流程，为业务发展提供强有力的人才支持与组织保障，提升员工敬业度与团队效能。
主要工作职责：
1. 招聘与配置：
· 根据公司发展战略及门店拓展计划，制定并执行年度/季度招聘计划。
· 负责关键岗位（如店长、部门经理、总部职能人员）的招聘、面试与甄选。
· 管理与优化招聘渠道，建立特产行业人才库。
· 统筹一线员工（如收银、理货、导购）的批量招聘策略，确保门店运营人力充足。
2. 培训与发展：
· 搭建并完善员工培训体系，包括新员工入职培训、在岗技能培训、管理层领导力发展等。
· 组织并实施零售业务、客户服务、食品安全等核心课程的培训。
· 协助各部门进行人才盘点，建立员工职业发展通道。
3. 绩效与薪酬：
· 负责推行并优化公司绩效管理体系，指导各部门进行绩效目标设定、过程跟进及结果评估。
· 参与制定具有市场竞争力的薪酬福利方案，定期进行薪酬调研与分析。
· 负责门店层面绩效奖金、销售提成等激励方案的审核与执行。
4. 员工关系与企业文化：
· 建立和谐的员工关系，处理员工投诉、劳动纠纷及突发事件。
· 组织员工活动，推动企业文化建设，提升团队凝聚力。
· 确保公司人力资源政策与流程符合国家劳动法律法规。
5. HR数据分析与流程优化：
· 定期分析人力资源数据（如离职率、人效、招聘成本等），为管理决策提供数据支持。
· 持续优化人力资源各模块的工作流程，提升HR运营效率。
任职资格要求：
· 学历与经验：
· 大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
· 二年以上人力资源相关工作经验，至少1年以上零售、快消或连锁服务行业HR管理经验。
· 熟悉门店运营人力资源管理特点者优先。
· 专业知识与技能：
· 精通人力资源六大模块，尤其擅长招聘、员工关系及绩效管理。
· 熟练掌握国家及地方劳动政策、法律法规。
· 具备出色的面试与人才评估能力。
· 能力与素质：
· 出色的沟通协调能力和人际交往能力，能处理复杂的员工关系问题。
· 强大的执行力与抗压能力，能适应快节奏、多任务的工作环境。
· 数据分析能力，能通过数据发现问题并提出解决方案。
· 具备团队管理经验和领导力。
· 积极主动，责任心强，具有高度的保密意识。
· 更新和维护员工花名册及人事档案。
熟悉各类办公软件的运用。
我们为您提供：
· 具有竞争力的薪酬待遇： 基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金。
· 完善的福利体系： 五险一金、带薪年假、节日福利、员工购物折扣、定期体检、团建活动等。
· 系统的培训发展： 完善的入职培训、在岗技能培训及管理能力提升计划。
· 清晰的职业路径： 提供管理和专业双通道职业发展路径，助您实现职业理想。
· 开放包容的工作氛围： 年轻活力的团队，单直接的沟通文案。
我们期待您的加入，共同成长！
使用说明：
1. 【】中的内容：请替换为您公司的具体信息。
2. 职责与要求：您可以根据公司组织架构的实际情况，对职责进行增删。例如，如果HR经理下设薪酬专员，则可以将薪酬核算的职责从人事专员处移除。
3. 行业经验：对于连锁超市而言，零售行业经验是极大的加分项，在招聘时应重点考察。 -
运营经理/主管
7000-8000元
2025-11-24
杨女士人事主管一、工作内容： 1.负责公司通讯设备事业部运营管理； 2.协助总经理对手机批发店和苹果手机专营店的运营管理，销售和推广； 3.负责总经理交办的其它工作。 …… 三、工作时间： 早8：30—12：30/14：00—18：00 实行月薪制（每月15日发工资/节假日顺延） 单休（每周日正休） 四、工作地点：广西区域（南宁/柳州/桂林） 主攻渠道：特通渠道/ …… 团购渠道/新媒体渠道/异业合作渠道/定制订购渠道/高速公路服务区/加油站/企事业单位 -
汤臣倍健销售代表
3000-8000元
2025-11-24
肖经理岗位职责： 1.完成公司下达的销售及回款目标，根据公司部署完成所负责市场的渠道铺市； 2. …… 熟练掌握并应用终端生动化建设要素，做好终端品牌形象建设；完成公司下达的终端精细化管理及条码分销目标； 3.寻找新的生意机会，开发新客户和新网点，建立并不断完善客户档案信息； 4.熟练掌握产品知识和技巧 …… 对客户的库存、产品效期进行监控、管理。 10.市场信息的搜集、整理及汇报。 -
人事行政主管
5000-8000元
2025-11-24
王小姐人力资源经理1、负责招聘/留人；2、招聘渠道打通校招；3、按《会议纪要》盯工作进度（承上启下协助团队进度达成）；4、其它事项（业务流程梳理、依据流程制定绩效、培训、总部很小一部分工作）。 …… 1招聘 2周工作总结 3新员工培训 4档案 资料归档整理 5电子档案管理 6接待 7接待茶室卫生 8劳动合同 9办理入职离职手续 10新人（群管理） 11后勤管理 12社保 13 -
社区团购拓展员
4000-9000元
2025-11-23
陈小姐岗位职责: 1、负责社区团购渠道的拓展，积极寻找潜在的社区团长合作对象，建立并维护良好的合作关系； 2、负责社区团购产品的推广和销售，对现有社区团长进行管理和维护； 3、制定社区团购渠道的销售计划和目标 …… ，并确保目标的达成； 4、参与社区团购渠道的项目策划和实施，如新品推广、节日促销等； 5、与外部合作伙伴协作，如配送物流、供应服务等，提高社区团购渠道的服务质量等。 …… 能力要求： 1、大专以上学历，有2年以上社区团购工作经验优先； 2、熟悉社区团购渠道的销售运作模式，了解社区团购行业的发展趋势和市场动态； 3、具备一定社区团长资源，能够快速拓展社区团购渠道； -
物业总经理
20000-30000元
2025-11-23
顺祥集团人力岗位描述： 1、根据集团的战略目标，制定和实施物业公司的年度经营目标，完善物业项目服务收费管理及其它可经营业务开发，加强物业项目风险管控及收费管理； 2、负责完成物业公司的年度各类经营责任指标（主要包括项目利润率 …… 、收缴率、设备设施完好率、人员流失率、创收指标、满意度）对各项工作进行指导和决策； 3、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系；负责建设高效的组织团队，构建良好的沟通渠道； 4、负责及时掌握物业管理外部资源信息 …… 在物业管理行业工作10年以上，且从事管理工作5年以上或在同等层级副职岗位工作2年以上，具有物业管理师证； 2、熟练掌握物业管理政策法规，熟悉物业行业营运的各个环节，能独立处理各种物业纠纷事件； 3、精通物业经营、管理 …… 、安全等方面的工作流程，有丰富的客户服务及物业人事行政、安保、保洁、绿化、设备设施管理工作经验； 4、具有一定的团队管理和沟通协调能力，良好的独立解决问题以及处理紧急突发性事件的能力。 -
京东运营店长
3000-8000元
2025-11-22
曾总监运营总监岗位职责： 1、负责 “京东”店铺的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作； 2、负责店铺分析与诊断，店铺日常装修策划、上下架、销售等经营与管理工作； 3、 负责策划店铺促销活动方案， …… 执行与配合京东官方相关营销活动，带领管理团队完成预期销售目标； 4、负责店铺日常维护，保证店铺的正常运作，优化店铺及商品排名； 任职资格： 1、1年以上的京东等平台运营经验； 2、具备较强的创新与市场分析 …… 、营销、推广能力，分析与解决问题的能力； 3、熟悉京东平台店铺运营规则、活动报名及相关报名流程，并了解报名渠道和报名方式； 4、熟悉京东运营模式，能够迅速进入角色并承担营销任务； -
销售助理/经理
3500-6000元
2025-11-21
周明人资主管1、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 2、对公司原有客户和渠道进行维护，增进已有客户关系，与客户保持经常沟通，独立完成客户的拜访及产品销售、测试； 3、收集客户反馈意见、积极挖掘客户潜在需求 -
商超业务
4000-4500元
2025-11-21
杨先生总经理岗位职责； 1、提出产品的优化建议，提出新产品的开发建议 2、负责店面的管理工作，做好门店各部门人员及分工的管理 3、负责商品的订货、上货、补货，负责进货验收、商品陈列，管理商品质量和服务质量 …… 2、具备较强的客户开发及驱动、渠道／终端谈判能力、带教能力。 3、有高度的工作热情和良好的团队合作精神，乐于接受挑战，具有强大的成就动机及内驱力。 …… 4、熟悉当地市场粮油、生鲜、食品、饮品类渠道客户管理经验者优先。 5、原则性强，能吃苦耐，能承受一定工作压力。 6、有销售相关经验、快消费品行业经验或日化行业经验优先考虑。 -
区域销售经理（广西）
3000-8000元
2025-11-20
黄女士HR： 1、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 2、制定销售计划，并按计划开展销售活动，完成销售报告； 3、搜集和寻找客户资料，建立客户档案； 4、做好销售合同的签订、履行与管理等工作 …… 公司福利： 五险一金，带薪年假、出差补贴，绩效奖金，完善的培训机制及晋升渠道。 -
健康顾问
5000-8000元
2025-11-20
雷先生经理• 为客户提供疾病预防和健康管理的建议，帮助客户改善健康状况。 3. 客户关系维护 • 跟踪客户的健康计划执行情况，定期随访客户，了解其健康状况的变化，并根据反馈调整健康计划。 …… • 开拓新的客户渠道，收集市场信息，为公司提供市场反馈。 6. 协助其他工作 • 协助团队完成其他相关任务，如参与公司培训、会议组织、数据整理等。 -
桂林联宠康宝宠物医疗服务有限公司人力总监
8000-9000元
2025-11-19
组织架构管理：配合医院管理层，管理组织架构，确保人员及时到岗，满足医院业务发展的用人需求。 招聘与配置 招聘需求协调：协调、统计各部门的招聘需求，编制招聘计划。 …… 招聘渠道管理：利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构，主导并执行校园招聘等工作。 招聘流程执行：执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。 人才储备机制：建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 …… 薪酬福利管理 薪酬政策制定：制定合理的薪酬政策，确保员工的薪酬与市场水平和医院的经济效益相匹配。 福利计划设计：设计和实施各种福利计划，提高员工的满意度和忠诚度。 …… 员工关系管理 员工沟通与关怀：有效沟通，掌握员工动态，协助部门开展员工关怀活动。 劳动关系处理：及时处理员工劳动关系问题，妥善解决问题并把控风险。 …… 考勤管理：严格执行员工考勤制度，对迟到、早退、旷工的员工进行相应处理，等。 -
市场专员
2500-4000元
2025-11-19
刘小姐人事行政1、根据人力资源主管制定的招聘方案实施招聘工作； 2、按照公司招聘计划每日进行人员邀约、通知、初试、复试及入职培训等招聘全流程工作； 3、维护招聘渠道，及时发布招聘广告，管理招聘信息，维护招聘数据库
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桂林渠道管理招聘最新投递
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黎先生投递了 桂林市独秀纸品有限公司 的 人事行政主管 职位2025-11-28 -
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桂林渠道销售招聘工资
￥
4638
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K，最多人拿：4K
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6.6%2K
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25.3%3K
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28.6%4K
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20.9%5K
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11%6K-8K
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3.3%8K-1W
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3.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历60%
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初中4.4%
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高中10%
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中专7.8%
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大专14.4%
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本科2.2%
桂林渠道销售招聘需要什么学历？不限学历占60%，初中占4.4%，高中占10%，中专占7.8%，大专占14.4%，本科占2.2%。
经验要求分析
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不限经验61.1%
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应届毕业生2.2%
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1-3年36.7%
桂林渠道销售招聘需要什么经验？不限经验占61.1%，应届毕业生占2.2%，1-3年占36.7%。
相关企业
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许可项目：食品经营（销售预包装食品）；道路货物运输（不含危险货物）；城市配送运输服务（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用杂品销售；国内货物运输代理；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；装卸搬运；销售代理；礼仪服务；专业保洁、清洗、消毒服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
批发/零售 10-30人
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一般项目：市场营销策划；网络技术咨询、电子商务信息咨询、商务信息咨询（证券、期货咨询除外）；电子产品（许可审批项目除外）、机电设备及配件（许可审批项目除外）、机械设备及配件、仪器仪表销售；国家允许经营的进出口业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：旅游业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：会议及展览服务；市场营销策划（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：凭总公司授权开展经营活动。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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模具/医疗器械 100-499人
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网络技术开发、技术服务；软件开发、销售；市场营销策划；企业管理；平面设计；国内各类广告设计、制作、代理、发布；企业管理咨询；网上销售化妆品、服装、鞋帽、日用百货、电子产品（许可审批项目除外）、计算机软硬件。 -
软件、集成电路、计算机、数码产品、通信产品(无线电发射及地面接收设施除外)、电子基础产品、印刷电路板、实验室设备及试剂的开发、生产、销售及技术咨询(以上经营范围不含许可审批项目);医疗产品的研发及技术服务;医学检验科(凭有效许可证经营)。
