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桂林渠道招聘

桂聘提供2025年12月桂林渠道最新招聘,七星区50条叠彩区31条,平均工资约为4668元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多渠道渠道销售人员渠道销售总监招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

酒吧营销经理

6000-10000元
桂林-临桂区-时代枫林 10人 餐饮 投递:2人 浏览:244
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-29
张经理
人事
‌岗位职责‌
负责开拓维护客户资源,通过线上线下渠道开发新客源,提升客户到店率;
根据客户需求推荐酒水套餐,完成销售目标并建立长期客户关系;
配合团队营造包厢氛围,协调服务员、DJ等岗位提升顾客消费体验;
跟进客户反馈,策划会员活动及专属福利,增强客户粘性;
定期整理销售数据,优化营销策略。
‌任职要求‌
年龄18-35岁,沟通表达能力突出;
具备主动服务意识,能适应夜场工作节奏;
有酒吧、KTV、高端会所销售经验者优先,无经验者可培训;
目标感强,具备一定抗压能力和团队协作精神。
‌薪资福利‌
‌薪资构成‌:底薪+提成(具体面谈,能力强者薪资上不封顶);
‌绩效奖金‌:月度/季度超额完成目标额外奖励;
‌员工福利‌:免费工作餐、酒水员工价、节日礼品、团队聚餐;
‌晋升机制‌:营销专员→高级营销→营销主管→管理岗位。
联系方式:135--5740--2773

渠道业务总监

5000-15000元
桂林-灌阳县 2人 家具 家居 进出口 投递:3人 浏览:40
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
2025-11-29
廖普胜
老板
岗位职责:负责城乡业务开发及招商,服务好伞下门店及公司客户
岗位要求:服从管理,有较强的团队合作精神。
薪资待遇:5000至上不封顶,包吃包住,业绩突出有另外奖励
节日礼物,加班补贴

部门经理

25000元
桂林-七星区-七星花园 1人 2年以上 35岁以下 本科以上 证券 浏览:30
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
2025-11-28
周女士
综合
1)负责营销团队的招聘、培训和业务督导及制度完善工作;
2)负责线上线下渠道开发、维护并建立持续工作档案;
3)负责分管业务的目标任务,制定工作计划、策划活动方案,评估投入产出比,控制费用预算及合规风险;
4)组织分管业务的工作开展,过程管理、结果反馈;实时了解整体落实情况,并持续推动或调整提升达成目标;
5)负责分管业务的相关事务协调,日常业务培训(营销话术)、数据核算、问题处理以及业务骨干培养、人才储备;
6)完成营业部交办的其它工作

采购助理

3000-5000元·13薪
桂林-灵川县 1人 化学 投递:8人 浏览:176
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
2025-11-28
金女士
综合办主任
1.根据公司的生产计划以及各部门的物料采购申请做好采购计划申请; 2.做好市场调查,对供应商、市场的价格、品质进行研究,做好询价、比价、样品审验等工作,开拓采购渠道,选择有质量、品质以及合理价格的供货商

业务员

4600-10000元
桂林-临桂区 3人 1年以上 20-45岁 高中以上 食品 投递:10人 浏览:447
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-11-28
谢女士
行政人事主管
1、有良好的沟通能力,团队合作意识 ,有快消品销售工作经验,有学校商店渠道者优先。 2、爱岗敬业,积极向上,认真负责。

人事行政助理

4000-5000元
桂林-七星区-铁山工业园 1人 1年以上 大专以上 材料 投递:15人 浏览:314
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-27
刘女士
人事部
员工关系等,满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5、推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性 6、传承公司文化,建设沟通渠道

商务助理

2500-4500元
桂林-叠彩区 1人 20-40岁 大专以上 互联网 创业公司 高潜公司 环境优美 投递:3人 浏览:87
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-27
王小姐
行政人事
2、维护与客户的良好关系及建立持久联系,不断拓宽现有客户的产品合作渠道,丰富业务内容。 3、负责各区域合作伙伴的资料,往来商业文件的管理与档案建立。

储备干部

2000-4200元
桂林-七星区-漓滨花园 2人 1年以上 25-50岁 高中以上 保险 咨询 健康 浏览:40
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-27
吴先生
人事总监
【工作职责】 1、开发相应行业客户资源,带领城市团队完成每月销售目标 2、开拓大客户销售渠道与项目,保证收入增长 3、负责合伙人的定期培训与效果追踪,经营维护关系 4、负责与客户之间的协调与沟通

渠道区域经理

5000-12000元
桂林-七星区-竣为公寓 1人 1年以上 25-33岁 大专以上 计算机 制造业 投递:1人 浏览:60
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-27
李小姐
人事
每周单休,其它法定节假日照常休假 欢迎想干事业的人投简历! 上班时间: 星期一到星期五 上午8点到12点 下午2点半到6点钟 星期六或星期日 上午9点到12点 下午2点半到5点半钟 区域经理(负责桂林市和贺州及下面县区域) 1)性格外向,诚实稳重;有气魄!有信心! 2)一年以上桂林或广西区内部分市县出差销售管理工作经验; 3)能独立开发市场,能适应桂林和贺州及下面的各县短期出差; 4)根据公司的政策,完成销售任务,能承受较大的工作压力。 5) 有经销商销售及管理经验. 6)有C1驾照,会开车优先 薪酬福利:第一个月40...

出境旅游定制师

3600-12000元
桂林-七星区-三星大厦 2人 1年以上 24-50岁 旅行社 投递:3人 浏览:58
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-26
王先生
总经理
精准报价: 快速、准确地处理来自网络平台(如官网、APP、第三方合作渠道等)的旅游产品(如酒店、机票、租车、活动等)询价请求,为客户提供最优报价方案。 2.

区域经理

5000-8000元
桂林-叠彩区-桂林北站 1人 5年以上 大专以上 房地产 服饰 体育用品 投递:2人 浏览:100
  • 五险
  • 周末双休
  • 期权
  • 岗位晋升
  • 年终奖
2025-11-26
张女士
HR
1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求 3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系

省区经理

15000-20000元
无固定办公点 4人 5年以上 大专以上 电子 电子商务 人力资源 投递:3人 浏览:63
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-26
陈女士
人事经理
渠道体系构建与优化: 主导核心经销商、重要零售商的开发、谈判与管理,维护战略级客户关系。 规划和优化区域内的渠道布局,防范和解决渠道冲突,确保市场秩序健康稳定。

跨境电商负责人

4000-12000元·13薪
桂林-叠彩区 1人 3年以上 20-50岁 中专以上 互联网 创业公司 高潜公司 环境优美 投递:1人 浏览:79
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-26
王小姐
行政人事
岗位职责: 1、制定公司跨境电商业务发展战略,并负责实施和跟踪执行效果; 2、负责跨境电商平台类目运营工作,完成类目商品的规划及运营执行工作; 3、负责公司跨境电商渠道的管理和拓展,提高公司跨境电商业务流量和销售额
桂林-七星区 5人 3年以上 大专以上 培训 民营 环境优美 浏览:198
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
2025-11-25
黄女士
人事
头条视频等视频类自媒体运营,负责视频策划、内容设计、脚本的撰写; 2、保持对各类短视频平台热点的追踪研究,输出能够转化落地的创意; 3、负责线上合作传播媒介的对接、跟进,线上舆情的监控; 4、负责线上推广渠道传播内容的撰写 …… 2、具备丰富的自媒体(包括视频类)运营管理及线上推广经验; 3、具备较强的自媒体运营管理、策划方案创作、信息采编整合等能力,熟悉视频类渠道玩法; 4、具备较强的文案功底、优秀的品牌意识和敏锐度,熟练使用办公软件
约 164 个岗位

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桂林渠道销售招聘工资

¥ 4668
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 6.6%
    2K
  • 24.2%
    3K
  • 27.5%
    4K
  • 22%
    5K
  • 11%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    60.7%
  • 初中
    4.5%
  • 高中
    10.1%
  • 中专
    6.7%
  • 大专
    14.6%
  • 本科
    2.2%
桂林渠道销售招聘需要什么学历?不限学历占60.7%,初中占4.5%,高中占10.1%,中专占6.7%,大专占14.6%,本科占2.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    60.7%
  • 应届毕业生
    2.2%
  • 1-3年
    37.1%
桂林渠道销售招聘需要什么经验?不限经验占60.7%,应届毕业生占2.2%,1-3年占37.1%。

桂林 渠道销售百科

...岗位职责
1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施;
2、新渠道开发;
3、行业推广渠道发展趋势分析;
4、审查渠道合作者的资格;
5、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
6、负责对渠道合作者提供持续支持;
7、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;
8、配合执行渠道开发成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持续改进;
10、寻找并管理渠道合作者。
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