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桂林全职导游招聘

桂聘提供2025年11月桂林全职导游最新招聘,七星区3条,平均工资约为3632元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多全职导游全职导游计调导游招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-七星区-信息产业园 1人 3年以上 大专以上 旅行社 投递:2人 浏览:74
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-14
祝小姐
行政经理
岗位描述
1. 落实已成团的接待计划和变更通知,制作和发送导游计划,负责行程、地接关系、导游报账、财务对账工作;
2. 合理控制收支成本;
3. 及时有效地协助支持销售处理客户旅游产品询价、报价、成团、行程安排等工作;
4. 实时跟进计划的实施,协助处理走团中遇到的各种问题,必须做到下情上传,上情下达,通力协作;
5. 及时了解,搜集,掌握和分析供应商反馈的旅游市场信息,为团队提出合适的参考建议;
6. 掌握和分析各供应商的成本和报价,确保对外报价的可靠性,可行性及准确性。
相关要求
1.我们希望你有大专及以上学历,熟练掌握日语,有良好的日语听,写和打电话日语流利沟通的能力,同时希望你英语过四级,有一定的英文听、写能力;
2.具备一定的旅行知识,有理想,认同天悦旅游服务理念,认同天悦的企业文化,愿与公司建立共同的愿景;
3.具备较强的沟通协调、判断分析能力,较高团队协作意识、超强的责任心和使命感。做事认真细心,有吃苦耐劳的精神。有较强的客户服务意识、追求进步、具备学习和成长能力,愿意接受专业培训并迅速掌握大量目的地知识;
4.熟练使用各种办公软件;
5.需3年以上工作经验,从事过旅游行业计调工作者优先。
为了让您更多了解我们公司详细内容,请私聊我们,并留下你的邮箱地址 ,我们会给您回复一份更详细的公司资料(包括图文解释啊,和视频),谢谢!

英语导游计调

6000-11000元
桂林-七星区-信息产业园 1人 3年以上 大专以上 旅行社 投递:3人 浏览:55
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-14
祝小姐
行政经理
岗位描述
1. 根据已成团客户的行程安排,进行签证、机票、酒店、车、导游、保险等操作工作;
2. 对供应商进行有效的质量把控,确保每个团的走团质量;
3. 负责采购成本严格的控制;
4. 负责旅游产品供应商的寻找、资料的收集及开发工作;
5. 协助处理客户投诉;
6. 负责收集旅游产品信息,发掘和整理特色或亮点线路。
相关要求
1.我们希望你有大专及以上学历,熟练掌握英语,英语需过四级,有一定的英文听,写能力;
2.具备一定的旅行知识,有理想,认同天悦旅游服务理念,认同天悦的企业文化,愿与公司建立共同的愿景;
3.具备较强的沟通协调、判断分析能力,较高团队协作意识、超强的责任心和使命感。做事认真细心,有吃苦耐劳的精神。有较强的客户服务意识、追求进步、具备学习和成长能力,愿意接受专业培训并迅速掌握大量目的地知识;
4.熟练使用各种办公软件。
5.需3年以上工作经验,从事过旅游行业计调工作者优先。
为了让您更多了解我们公司详细内容,请私聊我们,并留下你的邮箱地址 ,我们会给您回复一份更详细的公司资料(包括图文解释啊,和视频),谢谢!

英文导游

5000-10000元
桂林-七星区-信息产业园 2人 1年以上 大专以上 旅游 旅行社 民营 环境优美 投递:1人 浏览:152
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
2025-11-12
莫小姐
人事
1、按照接待计划安排和组织游客参观游览
2、负责为游客导游,讲解桂林及周边地区,介绍中国和地方文化等
3、持有英文导游证
约 3 个岗位

桂林全职导游招聘最新投递

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桂林导游招聘工资

¥ 3632
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 17.6%
    2K
  • 23.5%
    3K
  • 14.7%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    44%
  • 高中
    4%
  • 中专
    12%
  • 大专
    36%
  • 本科
    4%
桂林导游招聘需要什么学历?不限学历占44%,高中占4%,中专占12%,大专占36%,本科占4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    64%
  • 1-3年
    32%
  • 5-10年
    4%
桂林导游招聘需要什么经验?不限经验占64%,1-3年占32%,5-10年占4%。

桂林 导游百科

...岗位职责
1、协助上级完善票务管理制度、流程与标准,并贯彻实施;
2、负责前场票口的日常管理和跨部门沟通协调;
3、负责票据的领取、登记、发售和保管工作;
4、负责票务员备用金及营业款的安全管理
5、注意客流动态,及时调整售票窗口;
6、负责对票务员的专业培训、工作指导和评估考核。
7、领导交办的其他工作任务。
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