桂林企业文化招聘(有节日礼物) logo

桂林企业文化招聘(有节日礼物)

桂聘提供2025年11月桂林企业文化最新招聘,七星区12条临桂区7条,平均工资约为3990元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多企业文化企业文化经理企业文化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

校长(兴安)

5000-10000元·13薪
桂林-兴安县 1人 2年以上 大专以上 培训 培训学校 创业公司 高潜公司 环境优美 浏览:2
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 期权
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
1小时内
吴老师
人力行政总监
一、岗位职责:
年薪20w+
1、严格执行集团各项规章制度,独立负责分校的运营和日常管理,完成中心销售指标;
2、贯彻执行集团的决议,执行集团各项规章制度、政策,保证制度的落实和跟进;
3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划,并定期向集团报告工作;
4、深入了解本行业的发展前景,及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等,规范市场运作流程;5、全面掌握学校运营情况,进行预算管理,控制整体运作成本及各项费用支出;
6、负责审编教学课程计划,进行教师团队的管理和储备,监督教学,保证教学质量;
7、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题。
二、任职要求:
1、热爱教育事业,认同集团的企业文化经营理念;
2、三年及以上管理及运营相关经验;
3、具有亲和力,良好的沟通协调能力,善于用人;
4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神,忠诚守信、敬业,能承受较大的工作压力;
5、有教育行业管理经验者优先。

学区主任(临桂)

5000-10000元
桂林-临桂区-碧园香樟林 1人 3年以上 大专以上 培训 培训学校 创业公司 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
1小时前
吴老师
人力行政总监
一、岗位职责:
1、严格执行集团各项规章制度,独立负责分校的运营和日常管理,完成中心销售指标;
2、贯彻执行集团的决议,执行集团各项规章制度、政策,保证制度的落实和跟进;
3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划,并定期向集团报告工作;
4、深入了解本行业的发展前景,及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等,规范市场运作流程;5、全面掌握学校运营情况,进行预算管理,控制整体运作成本及各项费用支出;
6、负责审编教学课程计划,进行教师团队的管理和储备,监督教学,保证教学质量;
7、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题。
二、任职要求:
1、热爱教育事业,认同集团的企业文化经营理念;
2、三年及以上管理及运营相关经验;
3、具有亲和力,良好的沟通协调能力,善于用人;
4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神,忠诚守信、敬业,能承受较大的工作压力;
5、有教育行业管理经验者优先。
桂林-临桂区-彰泰·新城 2人 3年以上 25-45岁 大专以上 食品 投递:4人 浏览:162
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-28
熊先生
经理
一. 核心职责
1.运营管理: 确保门店日常运营高效、顺畅,包括开店/闭店、库存管理、环境卫生和安全合规。
2 . 业绩达成:执行公司的销售和市场策略,分析经营数据(销售额、客流量、成本等),制定并实施改善计划,确保达成或超越各项财务指标(营业额、毛利率、成本控制等)。
3. 团队建设:负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核和激励,营造积极向上的团队氛围,提升员工敬业度和保留率。
4. 市场与社区:在当地社区进行品牌推广,洞察本地市场趋势和竞争对手动态,并及时向总部反馈。
5. 客户服务:树立“客户至上”的服务理念,处理客户咨询和投诉,提升客户满意度,维护良好的客户关系,确保服务品质符合品牌标准。
6. 标准执行:严格执行公司制定的所有运营标准、流程和政策
二.任职要求: 大专及以上学历,25--45岁 市场营销、连锁零售管理经验,母婴行业相关优先。 至少3年零售或连锁行业工作经验,其中不少于2年担任店面经理或副理等管理岗位职务。熟悉门店日常运营的各个环节。熟练使用办公软件 ◦
1、真正热爱服务行业,能以身作则为团队树立服务榜样。
2. 抗压能力与适应性:能适应快节奏、高强度的工作环境。
3. 诚实可靠:具备高度的责任感和职业道德、懂销售且有2年以上终端连锁管理经验;
4. 管理团队人数超过10人;
5. 认可公司企业文化,服从公司安排;
三. 我们为您提供 • 具有竞争力的薪酬体系:基本薪资 (6000)+ 绩效考核 + 年终奖,收入与您的贡献直接挂钩。

行政人力总监

5000-8000元
桂林-七星区-施家园 1人 3年以上 25-40岁 本科以上 网络 民营 创业公司 环境优美 浏览:145
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
2025-11-28
张居华
人事专员
打造管理人才梯队,提炼企业文化并推广企业形象; 5. 统筹对外商务联络、公关与接待工作。 二、任职要求 1. 
桂林-叠彩区 1人 4年以上 大专以上 超市 生活服务 投递:6人 浏览:115
  • 五险
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-11-28
伍女士
人事行政主管
3.完善商品定价策略,价格市调;商品定价等 4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行; 5.门店员工业务技能,企业文化、销售沟通技巧等培训; 6.完成月度、季度和年底区域销售预测

人事主管

5000-8000元
桂林-七星区-桂林米粉企业园 1人 3年以上 大专以上 投递:4人 浏览:20
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-11-28
象小嘉
HR
协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化

人事经理

4000-8000元
桂林-临桂区 1人 5年以上 本科以上 保安 投递:3人 浏览:107
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-11-28
张女士
办公室主任
协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化

主播

6000-10000元·13薪
桂林-秀峰区 2人 2年以上 25-40岁 大专以上 茶叶 服装 食品 投递:2人 浏览:162
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-11-27
阳志慧
法人
轻松愉快的工作氛围:我们倡导开放、包容、合作的企业文化,让你快乐工作,快乐生活。 **我们需要你:** 声音甜美,形象气质佳:具备良好的语言表达能力和镜头感。

旅游销售员

3000-5000元
桂林-七星区-桂林国际会展中心 5人 投递:34人 浏览:1051
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-26
杨女士
人事经理
社会保险】:购买社保,让您往后余生无忧无虑; 【薪酬架构】:基本工资+绩效+补贴+时间管理奖; 【团队氛围】:80/90后天地,青春活力,同事关系似亲似友,氛围融洽; 【发展空间】带薪岗前业务培训,从企业文化

旅游服务

3500-6000元
桂林-七星区-桂林国际会展中心 5人 投递:12人 浏览:785
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-26
杨女士
人事经理
】:购买社保,让您往后余生无忧无虑; 【薪酬架构】:基本工资+绩效+补贴+时间管理奖; 【团队氛围】:80/90后天地,青春活力,同事关系似亲似友,氛围融洽; 【发展空间】:带薪岗前业务培训,从企业文化

人事/行政主管

4000-5500元
桂林-叠彩区 1人 2年以上 大专以上 门窗 投递:9人 浏览:338
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-24
张总
总经理
协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化
约 11 个岗位

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桂林企业文化招聘工资

¥ 3990
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 16.7%
    2K
  • 25%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 25%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    81.8%
  • 大专
    18.2%
桂林企业文化招聘需要什么学历?不限学历占81.8%,大专占18.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    90.9%
  • 1-3年
    9.1%
桂林企业文化招聘需要什么经验?不限经验占90.9%,1-3年占9.1%。
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