1. 把企业的产品内涵、企业的形象、企业的精神带给下属门店及终端顾客；
2. 负责公司新产品的开发、概念测试、新产品上市组织，以及老产品的调整升级，解读、操作培训与用户体验分析反馈；
3. 调研所负责商品类别的市场结构、分销渠道、价格体系、竞争对手、市场变化、商品展示方法等同类产品信息收集及反馈，并提出合理化建议。
4. 针对会所制定活动方案，负责对公司会所客户进行有效管理，帮助会所进行相关产品的理论知识、手法技能的培训及销售，提升会所业绩；
桂林企业管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林企业管理最新招聘，七星区52条临桂区34条，平均工资约为4100元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多企业管理企业管理咨询顾问企业管理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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银行电话客服
5000-15000元
2025-11-29
李女士人事职位描述：通过电话的形式，提醒客户及时处理逾期的款项，并帮助客户解决还款遇到的问题，为客户提供贷后服务。 要求：会电脑操作基本流程，有良好的沟通能力，反应灵敏，抗压能力强，具有良好的团队合作意识，服从管理安排，有信用卡催收、客服、销售、电销等相关电话业务经验者优先录用，无征信证明不良，无犯罪记录。 年龄：18-40岁，男、女不限，学历不限 上班时间：上午9：00-12:00，下午13：30-18：00 薪资：底薪2100+全勤200+补贴200+阶梯式提点（实习期保障1500元，取最高值）+节日福利，月综合工资5000元以上，上不封顶 福利：转正购买五险，带薪年假，工龄奖，节日福利，生日会，国家法定节假日休假，公司不定期组织聚餐，团建等活动。 -
电话客服
5000-15000元
2025-11-29
李女士人事1、主要通过电话提醒等方式与相关客户联络，提醒客户及时还款；
2、协助银行和金融公司处理逾期账款的收回，维护银行客户的信用；
3、以专业、规范的持续协助银行核实信用卡客户的准确信息。
4、登记催收情况，获取、更新与逾期客户的资料信息；
5、协助进行逾期数据分析；
6、完成部门下达的催收回款指标，使应收账款控制在定额范围内
7、完成上级安排的其他工作。
8、上班时间：上午9：00-12:00，下午13：30-18：00
9、福利待遇：底薪2100+ 全勤200+200补贴+阶梯式提点（实习期保障1500元，取最高值） + 节日福利，综合薪资在5000元以上
10、年龄18-40岁 -
会计助理
2000-4000元
2025-11-28
覃娟娟HR1、负责在群里跟客户沟通，开发票，核对开票信息、跟客户核对所开发票。
2、协助主办会计打印凭证，整理凭证，订本等工作。
3、跑税局领票、缴纳税款，处理会计相关异常等。
4、交接账本，协助主办会计的工作，后期看能力提升。
5、会计主管及主办会计，公司领导交代的其他事情。
1、大专以上学历，相关专业，形象气质佳；
2、有发展意愿，吃苦耐劳，上进心强；
3、会计专业应届毕业生，有基础财务知识，有初级会计证或会计从业证书者优先。
4、上班时间9：00-12:00；14：00-18:00。
5、周末双休+底薪+高提成+奖金+五险，国家法定节假日休息。 -
总经理秘书/助理
2000-5000元
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-28
阳经理总经理六天工作制 25-30岁，能力优者适当放宽； *工业工程、企业管理等相关专业专科以上学历； *2年以上总经理助理工作经验，有充分的主动性和责任心者优先； -
金融催收员
3000-8000元
2025-11-28
阳敏敏行政文员岗位职责： 1、负责逾期账款的电话催收工作，与客户进行有效沟通，促进款项回收； 2、记录催收过程中的重要信息，更新客户资料及状态； 3、根据法律法规和公司政策，执行催收程序，确保合规操作； 4、分析逾期账款情况，提出改进建议，协助降低坏账风险； 5、与团队紧密合作，共同完成催收目标，提升整体业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够有效处理客户异议； 2、对金融行业有一定的了解，有催收或相关工作经验者优先； 3、具备较强的责任心和抗压能力，能积极应对工作中的挑战； 4、熟悉相关法律法规，注重职业操守，能够维护公司利益； 5、熟练使用办公软件，有基本的数据分... -
领益+坐班+坐班/可带手机
4500-5500元
2025-11-28
龙主管主管【招聘要求】18-45岁，男女不限，需认识26个英文字母，无色盲 ，无案底 、无明显纹身，身体健康（不体检） 【工资待遇】小时工：16-18元 综合月薪4000-5500元 【伙食】厂区食堂，有饭卡 【住宿】4-6人间空调热水齐全 水电平摊 【班次】两班倒 【岗位】电子产品，配件组装 -
行政班+坐班+上班轻松+氛围好
4500-6000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-28
龙主管主管七星区～行政班～ 办公室人事招聘：网络招聘专员 工作内容:负责预约招聘，人事代招等工作。 1、20－40岁～优先女生。 高中及中专以上学历，有相关专业及经验的优先录取。 2、良好的职业道德，工作踏实，责任心强; 待遇:底薪:1990－4500+绩效提成 综合月薪6000－10000 工作地点：七星区财富名城 工作时间: 9: 00-12: 30，14: 00-18: 00 大小周，一个月24天班 -
珠宝店长（桂林全区、玉林、柳州）
6000-11000元
2025-11-28
悦福珠宝HR地址：桂林全区、玉林区、柳州区等，可就近安排，感兴趣可以联系 1、所在店铺销售计划的组织实施与达成。 2、店铺员工管理。 3、日常促销活动的组织、安排。 4、员工培训活动的组织与开展。 5、所在商场或物业等的关系处理。 6、成为公司与员工的沟通主渠道。 7、职业发展方向：店长—>店经理—>区域经理，由区域经理直接关注成长并考核。 -
平面设计
2500-4000元
2025-11-28
悦福珠宝HR1、负责公司广告平面设计 2、负责公司广告物料的采购管理及发放 3、协助公司进行节假日及日常广告活动策划及实施 -
储备人员
2500-3500元
2025-11-27
蒙女士人事经理中专及以上学历，专业不限，企业管理等相关专业优先，1年以上工作经验者优先。需具备良好的沟通、团队合作和组织协调能力，学习能力和适应能力强，熟练使用办公软件，有责任心和执行力。 -
车间班长
4000-7000元
2025-11-27
刘女士人事部2.教育背景： 中专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程、企业管理等相关专业优先。 3.工作经验：具备2年及以上制造业车间班长或同等管理岗位工作经验。 -
临桂新厂招工
4100-6000元
2025-11-27
马主管人事经理临桂新厂涨工价了 每周均可预支 不是流水线，不用穿无尘服，不用体检 年龄要求：男女不限，男工18-48岁，女工16-50岁， 手脚灵活即可； 薪资待遇: 主线操作岗：17元/时+岗位补贴100-300元+超产奖 100-1000元/月+夜班20元/晚+餐补，月工资 5000-6000； 模具搬运岗：18元/时+岗位补贴150-300元+超产奖 200-1000元+夜班20元/晚+餐补，月工资 5000-6500; 其他福利：表现优秀有机会申请转正式工，缴纳五险一 金、带薪年休假、团建活动及健康体检等； 晋升空间：生产领班、生产文员、QC组长等； 上班时间：08:3... -
保安/物业保安
2900-5000元
2025-11-27
马主管人事经理工作内容：小区安保的工作及外来人员。车辆信息登记，操作系统收费。 薪资待遇：3800一个月，转正加100元绩效，包住，餐补 上班时间：两班倒，白班8.00-20.00 -
安全总监
10000-18000元
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-27
招聘HRHR2、要求本科以上学历，安全相关专业，持有中级注册安全工程师证书，有中大型企业管理岗位3-5年以上经验。 3、熟练掌握办公软件，具有一定的公文写作能力。 -
董事长工作助理
8000-10000元
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-27
招聘HRHR任职要求： 1、年龄35岁以下，企业管理/英语/文秘等专业，本科及以上学历； 2、英语过6级或有留学经验者优先考虑，英语能作为工作语言； 3、2年以上董事长/总经理助理工作经验，有医药/食品行业经验者优先考虑
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莫小姐投递了 桂林账无忧企业管理有限公司 的 会计助理 职位2025-12-01 -
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桂林企业管理咨询招聘工资
￥
4100
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：3K
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8%2K
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40%3K
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36%4K
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8%5K
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8%6K-8K
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4%8K-1W
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4%1W以上
学历要求分析
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不限学历77.8%
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大专18.5%
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本科3.7%
桂林企业管理咨询招聘需要什么学历？不限学历占77.8%，大专占18.5%，本科占3.7%。
经验要求分析
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不限经验92.6%
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应届毕业生3.7%
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1-3年3.7%
桂林企业管理咨询招聘需要什么经验？不限经验占92.6%，应届毕业生占3.7%，1-3年占3.7%。
相关企业
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从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 10人以下
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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人力资源
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网信息服务；第一类增值电信业务；第二类增值电信业务；建筑智能化系统设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：创业空间服务；劳务服务（不含劳务派遣）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；软件开发；信息系统集成服务；承接档案服务外包；信息技术咨询服务；网络技术服务；物联网技术服务；软件外包服务；数据处理和存储支持服务；安全技术防范系统设计施工服务；人工智能行业应用系统集成服务；信息安全设备销售；软件销售；人工智能应用软件开发；广告发布；广告设计、代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
