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桂林酒店其他运营职位招聘

桂聘提供2025年11月桂林酒店其他运营职位最新招聘,七星区3条秀峰区2条,平均工资约为4800元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多其他运营职位其他运营职位其他运营招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

办公室主任

4000-8000元
桂林-灵川县-三金庄园 1人 1年以上 30-50岁 酒店 投递:9人 浏览:599
  • 五险
  • 包吃住
2025-11-20
陈女士
经理
工作内容:1、在总经理的领导下开展工作,做好酒店的各项质检,仪容仪表、服务、卫生等检查,负责酒店办公秩序及行政事务治理:,
2、负责治理公司内部档案、文件的登记造册、上报、下发以及酒店运营所需各种证照的办理及年审工作;
3、负责酒店各部门绩效考核、工作计划、考勤、工资调整等核保工作:
4、负责对酒店各项合作工程的合同编订及执行的监视:
5、协助总经理做好重要接待,联络、协调并处理酒店与政府相关职能部门以及集团内部相关事宜:
6、负责检查酒店办公例会会议安排的各项详细工作,并及时将执行落实情况汇总上报总经理:
7、协调处理酒店内部各部门之间的工作咨询题,并将处理意见或结果报总经理:
8、做好信访工作,处理重要信构负责起草公司行政文件,对发***好法律审核,掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规:
9、巡视、监视、检查消店各部门工作积行及办公室各项工作:
10、及时、精确传达上级指示并贯彻执行,做好本部门各项行政事务处理工作。
职位要求:银行人事从业者优先。
约 1 个岗位

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桂林其他运营职位招聘工资

¥ 4800
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 20%
    2K
  • 15%
    3K
  • 25%
    4K
  • 5%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    35.3%
  • 高中
    5.9%
  • 中专
    5.9%
  • 大专
    41.2%
  • 本科
    11.8%
桂林其他运营职位招聘需要什么学历?不限学历占35.3%,高中占5.9%,中专占5.9%,大专占41.2%,本科占11.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    47.1%
  • 1-3年
    47.1%
  • 3-5年
    5.9%
桂林其他运营职位招聘需要什么经验?不限经验占47.1%,1-3年占47.1%,3-5年占5.9%。
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