桂林酒店其他运营职位招聘
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办公室主任
4000-8000元2025-11-20
陈女士经理工作内容:1、在总经理的领导下开展工作,做好酒店的各项质检,仪容仪表、服务、卫生等检查,负责酒店办公秩序及行政事务治理:,
2、负责治理公司内部档案、文件的登记造册、上报、下发以及酒店运营所需各种证照的办理及年审工作;
3、负责酒店各部门绩效考核、工作计划、考勤、工资调整等核保工作:
4、负责对酒店各项合作工程的合同编订及执行的监视:
5、协助总经理做好重要接待,联络、协调并处理酒店与政府相关职能部门以及集团内部相关事宜:
6、负责检查酒店办公例会会议安排的各项详细工作,并及时将执行落实情况汇总上报总经理:
7、协调处理酒店内部各部门之间的工作咨询题,并将处理意见或结果报总经理:
8、做好信访工作,处理重要信构负责起草公司行政文件,对发***好法律审核,掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规:
9、巡视、监视、检查消店各部门工作积行及办公室各项工作:
10、及时、精确传达上级指示并贯彻执行,做好本部门各项行政事务处理工作。
职位要求:银行人事从业者优先。
约 1 个岗位
桂林酒店其他运营职位招聘最新投递
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贺先生投递了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 办公室主任 职位2025-11-07 -
李先生投递了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 办公室主任 职位2025-11-06 -
刘女士投递了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 办公室主任 职位2025-11-06 -
颜女士投递了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 办公室主任 职位2025-11-05 -
邹先生投递了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 办公室主任 职位2025-10-30 -
庾女士投递了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 办公室主任 职位2025-10-29
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桂林其他运营职位招聘工资
¥
4800
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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20%2K
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15%3K
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25%4K
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5%5K
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10%6K-8K
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5%8K-1W
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5%1W以上
学历要求分析
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不限学历35.3%
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高中5.9%
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中专5.9%
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大专41.2%
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本科11.8%
桂林其他运营职位招聘需要什么学历?不限学历占35.3%,高中占5.9%,中专占5.9%,大专占41.2%,本科占11.8%。
经验要求分析
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不限经验47.1%
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1-3年47.1%
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3-5年5.9%
桂林其他运营职位招聘需要什么经验?不限经验占47.1%,1-3年占47.1%,3-5年占5.9%。