1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
桂林其他销售职位招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年11月桂林其他销售职位最新招聘,七星区24条临桂区18条,平均工资约为4230元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多其他销售职位其他销售职位销售讲师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
2025-11-13
沈经理人事主管职位描述:
一、岗位职责:
1、 负责公司产品的销售和推广工作,完成销售业绩目标;
2、 开拓市场,寻找新客户资源,建立并维护客户关系;
3、 及时反馈市场信息,协助公司制定销售策略,提出改进建议;
4、 完成领导交办的其他销售相关工作。
二、任职要求:
1、中专以上学历,有相关行业销售经验者优先,应届生亦可,公司提供培训;
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神,有较强的抗压能力;
3、有较强的学习能力和执行力,勇于挑战自我,追求卓越;
福利:
1、公司缴纳五险;
2、中午休息2小时;
3、公司环境好,定期团建、聚餐。
4、保底无责任3000资薪+高额提成
你的能力与付出决定了你的收入,高薪不是梦,月入过万等你来挑战! -
156 销售员
3000-5000元2025-11-13
戴先生HR1、底薪加提成:
薪酬:3000元/月-15000元/月
2、岗位职责:
(1)负责整车销售服务和客户进店咨询服务
(2)负责开拓产品市场,完成公司下达的各项销售指标.
(3)负责售前业务跟进和售后客户维系.
(4)有驾照并能熟练驾驶,形象好,气质佳.
3、任职资格:
(1)中专及以上学历
(2)管理、营销、汽车及相关专业
(3)有汽车行业销售经验 -
销售精英
3000-15000元2025-11-12
文经理人力资源负责人一、工作职责:
1、利用网络进行公司产品介绍推广(抖音、视频号等网络平台寻找客户);
2、将网络上找到的客户电话加上微信、通过微信或电话介绍公司产品来促成单;
3、根据所辖地区的市场动态、建立、维护所辖区域的客户关系,指导、赋能、协助乡镇代理商进行市场拓展及营销管理。
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、开发新客户、维护老客户。
6、无经验者一对一带教,有同行经验者薪酬面谈;
二、工作要求:
1、性格开朗、沟通能力强,公司提供在职培训;
2、有网络销售及电话销售相关经验者优先;
3、条件优秀者,可接受应届毕业生;
三、其它:
1、高提成(最高提成可达12%),工资上不封顶,以业绩结果为导向。据在职员工综合年薪在6万-32万。
2、上班时间:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
四、福利待遇:
1、节假福利+工龄奖+生日福利+工作餐+优秀员工奖+晋升机会+周冠军奖+团建培训
五、晋升蓝图:
销售经理→销售营长→销售团长→销售总监 -
国内销售主管
3500-15000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
- 带薪年假.国家法定假
- 上下班通勤车接送
2025-11-10
王先生人事薪资说明:工作能力偏上或优秀的应聘者:底薪3500元级别基础上,视履历和能力可额外给予100-300额外的技术补贴 主要职责: 1.遵守公司公司各项制度,按公司流程工作,完成公司下达的销售任务,不断开拓市场 …… ,提高销售业绩; 2.本岗位同时要求有些许的外贸工作经历基础,要求能出差,特别是能出国出差,英语水平达3级以上(证书),能口语交流。 -
红旗销售顾问
6000-20000元2025-11-09
韦姐招聘负责人1、男女不限,负责意向客户的维系、促进、管理、交车及周边业务(精品等)的销售推进工作; 2、负责保有客户的维系、管理工作; 3、根据展厅经理安排,负责销售引导、展厅5S、展车5S等销售辅助工作; -
英语销售(旅游)
3000-8000元2025-11-04
王先生HR任职要求: 1、大专及以上学历,英语6级,能熟练使用中英文进行口头或书面的沟通; 2、具有较强的销售意识、服务意识和服务技巧; 3、具备一定的电脑知识,能熟练使用办公软件; 4、具有较强的抗压能力
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林其他销售职位招聘工资
¥
4230
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 15K,最多人拿:3K
-
0.7%小于2K
-
6.8%2K
-
32.4%3K
-
24.3%4K
-
14.2%5K
-
6.1%6K-8K
-
4.1%8K-1W
-
2%1W以上
学历要求分析
-
不限学历49.3%
-
初中13.4%
-
高中9%
-
中专6.7%
-
大专19.4%
-
本科2.2%
桂林其他销售职位招聘需要什么学历?不限学历占49.3%,初中占13.4%,高中占9%,中专占6.7%,大专占19.4%,本科占2.2%。
经验要求分析
-
不限经验67.2%
-
应届毕业生1.5%
-
1-3年31.3%
桂林其他销售职位招聘需要什么经验?不限经验占67.2%,应届毕业生占1.5%,1-3年占31.3%。