1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
桂林其他销售职位招聘(有单休)
桂聘提供2025年12月桂林其他销售职位最新招聘,七星区22条临桂区18条,平均工资约为4274元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多其他销售职位其他销售职位销售讲师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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宴会销售经理
4000-8000元2025-12-01
李女士经理【岗位职责】
1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;
2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;
3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;
4、安排布置并督导下属人员的正常工作;
5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;
6、与餐饮部和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;
7、与其他部门沟通、协调、密切配合;
8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。
【岗位要求】
1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;
2、高档宴会的组织及执行有丰富的经验;
3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
约 1 个岗位
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桂林其他销售职位招聘工资
¥
4274
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7.4%2K
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学历要求分析
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不限学历50%
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初中11.9%
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高中9.5%
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中专7.1%
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大专19%
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本科2.4%
桂林其他销售职位招聘需要什么学历?不限学历占50%,初中占11.9%,高中占9.5%,中专占7.1%,大专占19%,本科占2.4%。
经验要求分析
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不限经验66.7%
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应届毕业生0.8%
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1-3年32.5%
桂林其他销售职位招聘需要什么经验?不限经验占66.7%,应届毕业生占0.8%,1-3年占32.5%。