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桂林优利特大楼其他销售职位招聘

桂聘提供2025年11月桂林优利特大楼其他销售职位最新招聘,平均工资约为4386元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多其他销售职位其他销售职位销售讲师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

销售主管经理

6000-30000元
桂林-七星区-漓滨花园 10人 高中以上 保险 咨询 健康 浏览:42
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-11-25
吴经理
人事总监
1. 岗位职责:
1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策
略。
2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作。
3.负责与客户进行沟通交流,维系客户关系。
4.激励员工的斗志,对部门员工进行培训。召开部门内销售会议.
5.了解行业动态、进行市场开发。
6.及时向领导汇报工作,完成领导交给的其他务。
2025-11-23
行政部
岗位职责:
1、负责市场一线客户信息的收集、分析与反馈,并对收集信息的真实、准确,及时,有效负责;
2、负责新医院项目的业务拓展工作,包括项目选择研究、定位规划、组织投标、组织尽调等;
3、负责建立并维护良好的合作关系,拓展公司已合作单位的其他业务合作建立,以及相关合作资源;
4、负责公司品牌的市场推广,促进公司广泛的业务合作;
5、负责对目标区域市场、周边地区、竞争对手的物业信息收集和分析反馈;
6、负责制定新开发投标文件的撰写和投标工作;
7、负责部门交代的其他工作;
职位要求:
1、 25-35岁,大专以上学历;熟练办公软件的运用;
2、2年以上市场拓展、销售岗位经验,有大客户销售经验,医疗行业销售、酒店销售或物业行业运营管理、拓展优先考虑;
3、有较强的开拓能力和洞察力,善于发掘客户需求和项目机会;
4、有较强的沟通协调、商务谈判、品牌营销能力;
5、 愿意尝试新事务,学习能力强,能适应出差、能应酬、能开车。

销售专员

3000-7000元
桂林-秀峰区 1人 电子 零售 投递:3人 浏览:174
2025-11-19
赵女士
年末业务量暴增,vivo品牌手机货源稳定急需大量优秀手机销售人才。桂林区域:灵川,八里街区域。
职位描述:
1、负责讲解、销售vivo手机,
2、维护和服务好vivo客户,
3、维护好门店内vivo品牌形象,做好产品陈列,
4、有团队意识,有上进心。
相关要求:
1、表达力好,有赚钱的欲望,对工作认真负责。 
2、有销售经验者优先。 
3、月休4天
薪资结构:
底薪+提成+节假日福利+优秀导购买五险+带薪年假+旅游

销售副总

6300-20000元·13薪
桂林-秀峰区-桂林大世界 1人 3年以上 30-50岁 大专以上 互联网 创业公司 高潜公司 环境优美 投递:1人 浏览:26
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-17
王小姐
行政人事
1、负责制定公司销售发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 2、负责销售部年度工作计划的拟定、完成情况跟进并及时发现工作中问题给予合理化的建议和完善方案; 3、负责在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案 …… ; 4、根据销售数据分析及行业信息、竞争对手情况,负责作公司整体市场规划、市场调研与销售预测; 5、参与公司重大经营决策,负责组织制定公司营销发展战略; 6、负责加强项目资产管理,控制业务成本,提高资金周转率

营养品顾问

4000-8000元
桂林-叠彩区 5人 20-45岁 培训 食品 民营 环境优美 投递:3人 浏览:147
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 带薪年假15-18天
2025-11-16
莫经理
人事经理
工作内容: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行 …… ,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 …… 职位要求: 1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、有责任心,能承受较大的工作压力;

销售代表

4000-8000元
桂林-叠彩区 5人 23-45岁 培训 食品 民营 环境优美 投递:4人 浏览:262
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 带薪年假15-18天
2025-11-16
莫经理
人事经理
工作内容: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行 …… ,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 …… 职位要求: 1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、有责任心,能承受较大的工作压力;
约 6 个岗位

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秀峰区附近热门公司

广西彰泰物业服务集团有限公司
许可项目:餐饮服务;城市生活垃圾经营性服务;住宅室内装饰装修;体育场地设施经营(不含高危险性体育运动)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:物业管理;房地产经纪;家政服务;物业服务评估;礼仪服务;园林绿化工程施工;农业园艺服务;日用电器修理;租赁服务(不含出版物出租);非居住房地产租赁;广告发布(非广播电台、电视台、报刊出版单位);环境卫生公共设施安装服务;家用电器安装服务;住宅水电安装维护服务;居民日常生活服务;建筑物清洁服务;专业保洁、清洗、消毒服务;商务代理代办服务;商业综合体管理服务;停车场服务;会议及展览服务;组织文化艺术交流活动;安防设备销售;智能家庭消费设备销售;单位后勤管理服务;园区管理服务;固体废物治理;市政设施管理;城乡市容管理;城市公园管理;城市绿化管理;建筑装饰材料销售;家具安装和维修服务;轻质建筑材料销售;门窗销售;金属门窗工程施工;农村生活垃圾经营性服务;打捞服务;小食杂;病人陪护服务;护理机构服务(不含医疗服务);酒店管理;企业总部管理;物联网应用服务;健身休闲活动;棋牌室服务;餐饮管理;以自有资金从事投资活动;机动车充电销售;劳务服务(不含劳务派遣)(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
桂林同鑫康商贸有限公司
批发兼零售预包装食品;保健用品、保健食品、饮水机、日用百货、五金交电、电子产品、家用电器、家具的销售;会议会展服务;家政服务;国家允许的进出口贸易;生物技术的研究与开发。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
桂林宾馆有限公司
许可项目:住宿服务;餐饮服务;食品销售;高危险性体育运动(游泳)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:酒店管理;食品销售(仅销售预包装食品);健身休闲活动;日用百货销售;工艺美术品及收藏品零售(象牙及其制品除外);旅游开发项目策划咨询;物业管理;餐饮管理;会议及展览服务;职工疗休养策划服务;停车场服务(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
桂林杏林拾贝医疗器械销售有限责任公司
一般项目:第二类医疗器械销售;食品销售(仅销售预包装食品);保健食品(预包装)销售;日用家电零售;日用品销售;互联网销售(除销售需要许可的商品);市场营销策划;广告制作;广告设计、代理;广告发布;会议及展览服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
桂林印象漓水酒店管理有限公司
酒店管理;餐饮服务(凭有效许可经营);摄影服务;商务信息咨询(证券、期货、认证咨询除外);市场营销策划;住宿服务(凭有效许可经营);保健按摩服务(凭有效许可经营);会议会展服务;停车场服务;销售:食品(凭有效许可经营)、日用百货、工艺品;零售:烟草制品(凭有效许可经营);旅游信息咨询服务;对酒店业、餐饮业的投资。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)

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桂林秀峰区其他销售职位招聘工资

¥ 4386
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:3K
  • 42.1%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 5.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    40%
  • 初中
    6.7%
  • 高中
    6.7%
  • 中专
    13.3%
  • 大专
    26.7%
  • 本科
    6.7%
桂林秀峰区其他销售职位招聘需要什么学历?不限学历占40%,初中占6.7%,高中占6.7%,中专占13.3%,大专占26.7%,本科占6.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    66.7%
  • 1-3年
    33.3%
桂林秀峰区其他销售职位招聘需要什么经验?不限经验占66.7%,1-3年占33.3%。

桂林 其他销售职位百科

...岗位职责
  1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
  2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
  3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
  4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
  5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
  6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
  7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
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