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桂林兴进广场其他销售职位招聘

桂聘提供2025年11月桂林兴进广场其他销售职位最新招聘,平均工资约为4081元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多其他销售职位其他销售职位招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
无固定办公点 50人 18-40岁 初中以上 化妆品 日化 环境优美 投递:1人 浏览:258
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-22
HR
本职位工作地点为我司全区任一门店,有意愿者请至就近门店现场面试!
1、负责向顾客进行美容咨询,完成所负责品类/区域销售任务;
2、负责来货清点、陈列、防损以及向顾客推介等工作;
3、负责其他售后及会员服务等;
4、负责向来客进行护肤教育、咨询等;
5、负责完成门店里分配的各类基础及协助性工作。
1、初中及以上学历;
2、男女不限、良好的职业形象,化妆不过敏(恕不接受过敏肤质应聘);
3、能吃苦耐劳、诚实守信;有较强的开拓精神、虚心学习、进取心强;
4、有较强的表达和沟通能力,善于团队合作、良好的职业素质。
5、有零售或服务行业或屈臣氏、KFC、麦当劳等企业经验者优先;
6、有化妆品销售经验者优先;
7、擅长使用POS、Excel软件者等优先。
工作地点:广西全区

淘宝打字客服

3000-4000元
桂林-七星区-棠棣之华 10人 电子商务 网络 投递:20人 浏览:629
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
2025-11-21
卢经理
人事经理
【工作内容】
1、淘宝天猫店铺在线客服,纯打字客服,不用打电话;
2、通过网购平台聊天软件与客户沟通,解答客户疑问,促成下单;
3、关注日常接待数据,提升转化率,响应应时间,服务满意度等。
【岗位要求】
1、会使用电脑,熟悉电脑操作;
2、打字速度35字/分钟以上;
3、良好的服务意识和销售意识;
4、有一定的淘宝天猫店铺客服经验,对电商感兴趣;
5、无需担心经验问题,我们有专业的培训,还有优秀组长一对一带;
6、接受在校实习生。
【薪酬待遇】
无责任底薪+饭补+全勤+绩效奖金+公司定向奖金,综合薪资3500-5000元。有客服经验者薪资可谈。
工作优秀可晋升组长、主管职位,赚取更高薪酬。节假日均有过节福利,生日会,不定期团建,各种活动玩到嗨!
【上班时间】
早班8:00-17:00;晚班16:00-00:00 月休4天
【公司福利】
1.公司配备空调,茶水间,冬暖夏凉,无需日晒雨淋,环境舒适,
2.公司管理人性化,上班可以一边听音乐,一边跟客户唠嗑。我们是一家年轻化的公司,氛围好,工作期间互帮互助,闲余时间可以一起邀约峡谷畅游,外出游玩。在这里,咱们不玩宫斗,只有相互扶持,相信你会喜欢这个工作的!

项目总监

8000-10000元
桂林-七星区 1人 本科以上 玻璃 汽车配件 知名企业 高潜公司 环境优美 浏览:29
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-11-18
毛女士
招聘官
职位描述:
负责本公司具体新项目开发过程中产品的进度、交样和技术文件的整理归档。
岗位职责:
1. 配合销售部门前期接单、对技术状态的识别。
2. 负责根产品质量先期策划(APQP),生产件批准(PPAP),对产品开发总体过程进行项目管理、策划。
3. 负责产品的工程更改,对工程更改项目进行策划、管理。
4. 负责标准查新,产品报价,客户技术确认,负责TR(technic review技术评审)技术方案策划及介绍、项目立项、项目策划。
5. 批准新产品试样合格进入批量生产。并与生产部等相关部门参与持续改进。
6. 按时、保质、保量完成上级领导交付的其他工作。
7. 负责项目大组中所有项目进度的监控,风险识别和管控,进度计划回顾监控、交付、项目总协调。
8. 负责客户端大项目交流,带领小组组织资源、问题解决跟踪推进、保证量产顺利进行
9. 负责客户集群的管理,客户集群开发过程标准化的制定和管理。
10. 负责汇总项目阶段经验教训和质量阀评审(项目评审检查清单)。
基本要求:
1、本科/硕士文化水平,无机材料、机械设计专业;
2、英文CET6及以上,主持召开Global会议,英语听、写、会话流利;
3、PMP项目管理证;
4、熟练使用UG/CATIA/CAD设计软件,Office,project等办公软件熟练;
5、工作经验:本科8年以上或硕士5年以上汽车行业项目管理经验,有Tier1供应商项目经验,作为Team leader完成完整项目3个以上;
6、有较强的沟通能力,团队合作精神及风险识别控制能力;
7、能接受不定期出差。
待遇:
月综合收入:8000元以上;
培 训:公司提供完备的岗位培训;
休 假:享受病假、婚假、年休假等有薪假期;
住 宿:提供宿舍;
六险一金:社保、住房公积金、团体商业保险;
其他福利:免费工作餐,免费体检,生日礼金,过节费;
员工活动:各种球类团队活动,工会游园,党支部活动,部门活动等。
桂林-七星区-棠棣之华 10人 18-35岁 初中以上 电子商务 网络 投递:2人 浏览:137
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 欢迎残疾人
2025-11-17
卢经理
人事经理
【岗位要求】 1、会使用电脑,熟悉电脑操作; 2、打字速度40字/分钟以上; 3、良好的服务意识和销售意识; 4、有一定的淘宝天猫店铺客服经验,对电商感兴趣; 5、无需担心经验问题,我们有专业的培训 …… 工作优秀可晋升组长、主管职位,赚取更高薪酬。节假日均有过节福利,生日会,不定期团建,各种活动玩到嗨!

地产中介

5000-10000元
2025-11-14
喻熠
房产信息维护更新、客户开发、房源开发、受理客户咨询、实地看房、新房二手房、商业地产、豪宅、销售经验、客户开发、市场拓展经验、当地长行业经验、保障月薪、带薪培训、带薪年假、购房优惠、租房优惠 职位招聘1
约 5 个岗位

桂林相关热门岗位

七星区附近热门公司

桂林市海陆空食品配送有限责任公司
许可项目:城市配送运输服务(不含危险货物);食品销售;生鲜乳收购;粮食加工食品生产;酒类经营;餐饮服务;住宿服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;粮食收购;鲜肉零售;鲜肉批发;鲜蛋批发;鲜蛋零售;水产品零售;水产品批发;新鲜蔬菜零售;新鲜蔬菜批发;蔬菜种植;水果种植;水产品收购;初级农产品收购;中草药收购;木材收购;棉花收购;谷物种植;林业产品销售;园林绿化工程施工;以自有资金从事投资活动;工艺美术品及礼仪用品制造(象牙及其制品除外);工艺美术品及收藏品零售(象牙及其制品除外);工艺美术品及收藏品批发(象牙及其制品除外);会议及展览服务;互联网销售(除销售需要许可的商品)(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
七星区酒阁主酒业
互联网技术、计算机系统集成的开发、推广、服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
桂林市桂海旅游开发有限公司
许可项目:餐饮服务(不产生油烟、异味、废气);食品销售;食品生产;演出场所经营;住宿服务;住宅室内装饰装修;旅游业务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:酒店管理;洗烫服务;家政服务;养生保健服务(非医疗);体育健康服务;健身休闲活动;停车场服务;企业管理;物业管理;住房租赁;票务代理服务;旅客票务代理;会议及展览服务;组织体育表演活动;园区管理服务;娱乐性展览;游览景区管理;组织文化艺术交流活动;体育赛事策划;体育场地设施经营(不含高危险性体育运动);体育用品设备出租;体育竞赛组织;户外用品销售;教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动);计算机系统服务;交通设施维修;智能农业管理;农林牧副渔业专业机械的安装、维修;水污染治理;商业综合体管理服务;规划设计管理;土地整治服务;市政设施管理;中草药种植;健康咨询服务(不含诊疗服务);公园、景区小型设施娱乐活动;职工疗休养策划服务;旅游开发项目策划咨询(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)

桂林兴进广场其他销售职位招聘最新投递

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桂林七星区其他销售职位招聘工资

¥ 4081
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 8K,最多人拿:3K
  • 2.2%
    小于2K
  • 6.7%
    2K
  • 28.9%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 8.9%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    47.6%
  • 初中
    14.3%
  • 高中
    9.5%
  • 中专
    2.4%
  • 大专
    23.8%
  • 本科
    2.4%
桂林七星区其他销售职位招聘需要什么学历?不限学历占47.6%,初中占14.3%,高中占9.5%,中专占2.4%,大专占23.8%,本科占2.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    71.4%
  • 应届毕业生
    2.4%
  • 1-3年
    26.2%
桂林七星区其他销售职位招聘需要什么经验?不限经验占71.4%,应届毕业生占2.4%,1-3年占26.2%。

桂林 其他销售职位百科

...岗位职责
  1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
  2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
  3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
  4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
  5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
  6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
  7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
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