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桂林-临桂区 3人 1年以上 25-45岁 初中以上 培训 食品 民营 环境优美 投递:4人 浏览:170
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-18
莫经理
人事经理
工作内容:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
职位要求:
1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3、有责任心,能承受较大的工作压力;
4、有团队协作精神,善于挑战。
上班时间:上午8:00-12:00;下午3:00-6:00
约 1 个岗位

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桂林临桂区其他销售职位招聘工资

¥ 3976
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 8K,最多人拿:3K
  • 50%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 6.3%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    53.8%
  • 初中
    7.7%
  • 高中
    7.7%
  • 中专
    7.7%
  • 大专
    23.1%
桂林临桂区其他销售职位招聘需要什么学历?不限学历占53.8%,初中占7.7%,高中占7.7%,中专占7.7%,大专占23.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    76.9%
  • 1-3年
    23.1%
桂林临桂区其他销售职位招聘需要什么经验?不限经验占76.9%,1-3年占23.1%。

桂林 其他销售职位百科

...岗位职责
  1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
  2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
  3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
  4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
  5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
  6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
  7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
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