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桂聘提供2025年11月桂林桂林高新万达广场其他销售职位最新招聘,平均工资约为4081元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多其他销售职位其他销售职位销售讲师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
无固定办公点 50人 18-40岁 初中以上 化妆品 日化 环境优美 浏览:420
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
9小时前
HR
本职位工作地点为我司全区任一门店,有意愿者请至就近门店现场面试!
1、负责向顾客进行美容咨询,完成所负责品类/区域销售任务;
2、负责来货清点、陈列、防损以及向顾客推介等工作;
3、负责其他售后及会员服务等;
4、负责向来客进行护肤教育、咨询等;
5、负责完成门店里分配的各类基础及协助性工作。
1、初中及以上学历;
2、男女不限、良好的职业形象,化妆不过敏(恕不接受过敏肤质应聘);
3、能吃苦耐劳、诚实守信;有较强的开拓精神、虚心学习、进取心强;
4、有较强的表达和沟通能力,善于团队合作、良好的职业素质。
5、有零售或服务行业或屈臣氏、KFC、麦当劳等企业经验者优先;
6、有化妆品销售经验者优先;
7、擅长使用POS、Excel软件者等优先。
工作地点:广西全区

地产中介

5000-10000元
2025-11-14
喻熠
房产信息维护更新、客户开发、房源开发、受理客户咨询、实地看房、新房二手房、商业地产、豪宅、销售经验、客户开发、市场拓展经验、当地长行业经验、保障月薪、带薪培训、带薪年假、购房优惠、租房优惠
职位招聘1-100人
约 2 个岗位

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七星区附近热门公司

桂林市桂海旅游开发有限公司
许可项目:餐饮服务(不产生油烟、异味、废气);食品销售;食品生产;演出场所经营;住宿服务;住宅室内装饰装修;旅游业务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:酒店管理;洗烫服务;家政服务;养生保健服务(非医疗);体育健康服务;健身休闲活动;停车场服务;企业管理;物业管理;住房租赁;票务代理服务;旅客票务代理;会议及展览服务;组织体育表演活动;园区管理服务;娱乐性展览;游览景区管理;组织文化艺术交流活动;体育赛事策划;体育场地设施经营(不含高危险性体育运动);体育用品设备出租;体育竞赛组织;户外用品销售;教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动);计算机系统服务;交通设施维修;智能农业管理;农林牧副渔业专业机械的安装、维修;水污染治理;商业综合体管理服务;规划设计管理;土地整治服务;市政设施管理;中草药种植;健康咨询服务(不含诊疗服务);公园、景区小型设施娱乐活动;职工疗休养策划服务;旅游开发项目策划咨询(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
桂林华诺威基因药业股份有限公司
滴眼剂、凝胶剂生产销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
桂林市盛玖贸易有限公司
卫生用品、初级农产品、服装、鞋帽、化妆品、日化用品、医疗器械(凭有效许可证经营)销售;食品经营(凭有效许可证经营);道路货物运输代理;商务信息咨询(证券、期货咨询除外);国家允许经营的进出口贸易。
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桂林七星区其他销售职位招聘工资

¥ 4081
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 8K,最多人拿:3K
  • 2.2%
    小于2K
  • 6.7%
    2K
  • 28.9%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 8.9%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    47.6%
  • 初中
    14.3%
  • 高中
    9.5%
  • 中专
    2.4%
  • 大专
    23.8%
  • 本科
    2.4%
桂林七星区其他销售职位招聘需要什么学历?不限学历占47.6%,初中占14.3%,高中占9.5%,中专占2.4%,大专占23.8%,本科占2.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    71.4%
  • 应届毕业生
    2.4%
  • 1-3年
    26.2%
桂林七星区其他销售职位招聘需要什么经验?不限经验占71.4%,应届毕业生占2.4%,1-3年占26.2%。

桂林 其他销售职位百科

...岗位职责
  1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
  2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
  3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
  4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
  5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
  6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
  7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
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