1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
桂林珠宝公司其他销售职位招聘
桂聘提供2025年11月桂林珠宝公司其他销售职位最新招聘,七星区22条临桂区18条,平均工资约为4230元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多其他销售职位其他销售职位销售讲师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售代表
3000-6000元2025-11-14
张女士经理珠宝销售,要求:热情努力积极向上
【职位问答】
· 该职位主要服务哪类客户?
个人(To C)
· 您期望候选人具有哪些方面的经验?
面销/陌拜经验
· 该职位属于哪类行业?
批发/零售
· 该职位负责销售什么类型的产品或服务?
其他产品/服务
· 该职位主要运用哪种销售方式?
门店/柜台销售
约 1 个岗位
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桂林其他销售职位招聘工资
¥
4230
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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学历要求分析
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不限学历49.3%
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初中13.4%
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高中9%
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中专6.7%
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大专19.4%
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本科2.2%
桂林其他销售职位招聘需要什么学历?不限学历占49.3%,初中占13.4%,高中占9%,中专占6.7%,大专占19.4%,本科占2.2%。
经验要求分析
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不限经验67.2%
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应届毕业生1.5%
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1-3年31.3%
桂林其他销售职位招聘需要什么经验?不限经验占67.2%,应届毕业生占1.5%,1-3年占31.3%。