1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
桂林中介公司其他销售职位招聘
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房产销售
4000-8000元2025-12-30
宝居房产人事1、负责日常客户接待,根据客户需求匹配房源信息,为客户提供专业的地产咨询服务;
2、陪同客户看房,促成一手房、二手房或租房的交易;
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务合作关系;
4、带教入门,店长协助签单,提供全面系统的职业培训;
5、多家门店可选,支持就近分配工作地点。
职位要求:
1、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
2、有责任心,能承受销售工作压力;
3、年龄20-45岁,男女不限,有志于从事地产行业。
工作时间:9:00-12:00 14:00-18:00(早9晚6,月休4天) -
市区招网招文员
2600-5000元2025-12-26
杨主管主管招聘公司网招文员/客服2人
要求:【年龄18-35岁】
性格外向
能使用抖音等自媒体优先
【工作内容】人事招聘,公司平台简历处理,安排入职,邀约面试等一系列工作,有销售工作经验优先,有专业负责人指导学习
【职位要求】高中,中专及以上学历
【综合薪资】底薪+全勤+提成月综合收入2600-4000
上不封顶+
【上班时间】9:00-12:00
13:30-18:00
约 2 个岗位
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