1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
桂林制造业公司其他销售职位招聘
桂聘提供2025年12月桂林制造业公司其他销售职位最新招聘,七星区30条临桂区18条,平均工资约为4280元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多其他销售职位其他销售职位销售讲师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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英语销售(旅游)
3000-8000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
2025-12-11
王先生HR岗位职责:
1、旅游行程推荐和报价,提高客户满意度,促成交易;
2、旅行团队组织和游览安排,提供优质的服务;
3、对外合作和旅游产品开发。
任职要求:
1、大专及以上学历,英语6级,能熟练使用中英文进行口头或书面的沟通;
2、具有较强的销售意识、服务意识和服务技巧;
3、具备一定的电脑知识,能熟练使用办公软件;
4、具有较强的抗压能力,做事有条理,工作细心、有耐心和责任心;
5、热爱旅游、性格开朗、具有较强的沟通能力,善于人际交往。
薪资结构:底薪+提成,收入不封顶。 -
业务员
4000-5000元·13薪2025-12-03
唐女士人事职位职责:
1.负责区域大客户的开发、维护与驻厂服务;
2.分析客户需求,提供定制化刀具解决方案;
3.管理客户库存,处理质量投诉及回款事宜;
4.收集竞品信息,反馈市场动态,协助优化销售策略;
5.负责区域内销售费用管理。
任职要求:
1.学历:原则上要求本科及以上学历,有刀具行业3年以上销售或供应商开发工作经验,掌握刀具行业大客户资源、供应商资源者可放宽要求;
2.专业:商务管理、工商管理、机械类相关专业;
3.经验:5年以上销售或供应商开发、维护经验;
4.具备产品应用场景搭建,为客户优化选型方案的能力;
5.具备良好的客户服务意识与现场问题处理能力;
6.能独立开展新资源开发与维护工作。
约 2 个岗位
桂林制造业公司其他销售职位招聘最新投递
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朱先生投递了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 业务员 职位2025-12-10 -
潘先生投递了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 业务员 职位2025-12-08 -
韦先生投递了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 业务员 职位2025-12-06 -
王先生投递了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 业务员 职位2025-12-03 -
覃先生投递了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 业务员 职位2025-12-03 -
熊小姐投递了 福达控股集团有限公司 的 英语销售(旅游) 职位2025-12-01
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桂林其他销售职位招聘工资
¥
4280
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7.4%2K
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28.4%3K
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19.6%4K
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14.2%5K
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6.1%6K-8K
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3.4%8K-1W
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2%1W以上
学历要求分析
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不限学历49.2%
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初中12.5%
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高中10%
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中专6.7%
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大专19.2%
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本科2.5%
桂林其他销售职位招聘需要什么学历?不限学历占49.2%,初中占12.5%,高中占10%,中专占6.7%,大专占19.2%,本科占2.5%。
经验要求分析
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不限经验65.8%
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应届毕业生0.8%
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1-3年33.3%
桂林其他销售职位招聘需要什么经验?不限经验占65.8%,应届毕业生占0.8%,1-3年占33.3%。