1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
桂林生活服务公司其他销售职位招聘
桂聘提供2025年11月桂林生活服务公司其他销售职位最新招聘,七星区22条临桂区19条,平均工资约为4230元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多其他销售职位其他销售职位销售讲师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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市场经理
6000-7000元2025-11-14
行政部岗位职责:
1、负责市场一线客户信息的收集、分析与反馈,并对收集信息的真实、准确,及时,有效负责;
2、负责新医院项目的业务拓展工作,包括项目选择研究、定位规划、组织投标、组织尽调等;
3、负责建立并维护良好的合作关系,拓展公司已合作单位的其他业务合作建立,以及相关合作资源;
4、负责公司品牌的市场推广,促进公司广泛的业务合作;
5、负责对目标区域市场、周边地区、竞争对手的物业信息收集和分析反馈;
6、负责制定新开发投标文件的撰写和投标工作;
7、负责部门交代的其他工作;
职位要求:
1、 25-35岁,大专以上学历;熟练办公软件的运用;
2、2年以上市场拓展、销售岗位经验,有大客户销售经验,医疗行业销售、酒店销售或物业行业运营管理、拓展优先考虑;
3、有较强的开拓能力和洞察力,善于发掘客户需求和项目机会;
4、有较强的沟通协调、商务谈判、品牌营销能力;
5、 愿意尝试新事务,学习能力强,能适应出差、能应酬、能开车。
约 1 个岗位
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桂林其他销售职位招聘工资
¥
4230
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 15K,最多人拿:3K
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学历要求分析
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不限学历49.3%
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初中13.4%
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高中9%
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中专6.7%
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大专19.4%
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本科2.2%
桂林其他销售职位招聘需要什么学历?不限学历占49.3%,初中占13.4%,高中占9%,中专占6.7%,大专占19.4%,本科占2.2%。
经验要求分析
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不限经验67.2%
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应届毕业生1.5%
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1-3年31.3%
桂林其他销售职位招聘需要什么经验?不限经验占67.2%,应届毕业生占1.5%,1-3年占31.3%。