1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
桂林机电公司其他销售职位招聘
桂聘提供2025年11月桂林机电公司其他销售职位最新招聘,七星区18条临桂区17条,平均工资约为4241元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多其他销售职位其他销售职位销售讲师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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桂林区域叉车销售代表
3000-10000元2025-11-24
蒋世娟综合文员1.负责完成桂林区域或柳工品牌叉车的市场拓展与维护。
2.完成其他叉车销售的相关工作。
1.性格开朗,乐于沟通。
2.拥有C1驾照。
3.相关销售经验者优先。 -
河池区域叉车销售代表
3000-10000元2025-11-24
蒋世娟综合文员1.负责完成河池区域或柳工品牌叉车的市场拓展与维护。
2.完成其他叉车销售的相关工作。
1.性格开朗,乐于沟通。
2.拥有C1驾照。
3.相关销售经验者优先。
约 2 个岗位
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桂林其他销售职位招聘工资
¥
4241
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 15K,最多人拿:3K
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学历要求分析
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不限学历48.5%
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初中13.6%
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高中9.1%
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中专6.8%
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大专19.7%
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本科2.3%
桂林其他销售职位招聘需要什么学历?不限学历占48.5%,初中占13.6%,高中占9.1%,中专占6.8%,大专占19.7%,本科占2.3%。
经验要求分析
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不限经验66.7%
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应届毕业生0.8%
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1-3年32.6%
桂林其他销售职位招聘需要什么经验?不限经验占66.7%,应届毕业生占0.8%,1-3年占32.6%。