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桂林包装公司其他销售职位招聘

桂聘提供2025年11月桂林包装公司其他销售职位最新招聘,七星区22条临桂区18条,平均工资约为4230元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多其他销售职位其他销售职位销售讲师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

药店驻店促销员

3000-4000元
桂林-临桂区-金水湾 1人 包装 化妆品 民营 环境优美 投递:1人 浏览:118
2025-11-15
肖经理
岗位职责:
1、负责桂林市、贺州市药店终端门店的贴柜销售,店员带教工作;
2、执行公司促销活动,完成活动任务;
3、完成上级领导安排的其他工作;
职位要求:
1、具有良好的语言表达能力和沟通能力;
2、优秀应届毕业生也可接受;
3、能适应桂林、贺州县城短期出差(2天左右);
3、有药店一年以上或商超促销员一年以上工作经验优先;
4、会开车优先;
月休4天、底薪+销售提成+买5险
2025-11-14
何祖庆
工作地点:桂林市,七星区建干路
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成一二手房买卖或租赁业务;
3、掌握客户需求,做好对客户的追踪、联系,邀约。
4、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
不怕开头难,入职后,从说到做店长都会培训,同事间互帮互助,团结友爱,欢迎您加入一个能让您欢快工作的团队。
晋升道路:行业小白-经纪人-店经理-商圈经理-合伙人
多种多样的培训体系;公平公正的晋升体制;强大的品牌支持;
工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00。月休4天,排班轮换,弹性工作。
底薪+高提成+年终奖+节日礼品+带薪培训+公费旅游+透明晋升(月薪5000元-30000元不封顶.年薪20-35万不封顶.)
任职资格:
1、年龄在18—40周岁,经验不限;接受应届生
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、有其他行业销售工作经验者可0基础上岗有专业培训,
有开发商或房地产代理公司案场销售经验者优先考虑。
我们寻找小白,只要你渴望不凡,期待蜕变
我们寻找左膀右臂,只要你胸怀大志,无所畏惧。
桂林房产销售行业领航者桂林适宜的挑战高薪者的舞台
职位招聘3-6人
桂林-叠彩区-联发旭景 1人 包装 会展 装饰 投递:1人 浏览:37
2025-11-14
何祖庆
五险 绩效奖金 八小时工作制 不加班,新房销售 二手房 销售工作时间:长白班,09:00-18:00,每日工作7.5小时
工作地点:桂林市,七星区建干路
岗位职责
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地
产置业咨询服务
2、陪同客户看房,促成一二手房买卖或租赁业务;
3、掌握客户需求,做好对客户的追踪、联系,邀约
4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务
协作关系。
不怕开头难,入职后,从说到做店长都会培训,同事间互帮互助,团结友爱,欢迎您加入一个能让您欢快工作的团队。
晋升道路:行业小白-经纪人-店经理-商圈经理一合伙人
多种多样的培训体系;公平公正的晋升体制;强大的品牌支持;
工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00。月休6天,
排班轮换,弹性工作
职位招聘3-5人
2025-11-09
制定促销方案并组织实施; 3.完成上级公司安排的其他工作; 4.学习能力强 5.适应互联网的快节奏,高强度工作 任职要求: 1、大学专科以上字历,有互联网行业或者团购行业、行业等互联网行业销隹岗位1年以上相关职位工作经验 …… ; 2、热爱销售推广工作,有很高的情商可以和客户迅速建立客情关系;有敏锐的商业嗅觉,可以迅速推进达成双方共籯的合作方案。
约 4 个岗位

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桂林其他销售职位招聘工资

¥ 4230
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 6.8%
    2K
  • 32.4%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 6.1%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    49.3%
  • 初中
    13.4%
  • 高中
    9%
  • 中专
    6.7%
  • 大专
    19.4%
  • 本科
    2.2%
桂林其他销售职位招聘需要什么学历?不限学历占49.3%,初中占13.4%,高中占9%,中专占6.7%,大专占19.4%,本科占2.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    67.2%
  • 应届毕业生
    1.5%
  • 1-3年
    31.3%
桂林其他销售职位招聘需要什么经验?不限经验占67.2%,应届毕业生占1.5%,1-3年占31.3%。

桂林 其他销售职位百科

...岗位职责
  1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
  2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
  3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
  4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
  5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
  6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
  7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
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