1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
桂林其他销售招聘
桂聘提供2025年12月桂林其他销售最新招聘,七星区199条临桂区130条,平均工资约为3796元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多其他销售销售专员销售顾问销售专员业务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售工程师
5000-10000元·13薪- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
9小时前
闵女士人事主管岗位职责:
1、根据市场营销计划,负责公司产品咨询、推广及销售,完成部门销售指标;
2、负责销售项目的活动策划和执行;
3、管理维护客户关系以及进行客户间的长期战略合作计划;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析,开拓新市场,发展新客户;
5、关注行业新应用,定位新应用的具体需求
6、协助处理客户产品应用过程中的问题,提高客户满意度。
任职要求:
1、大专及以上学历,通信、光电、电子信息工程等相关专业;
2、具备光通信行业销售经验或技术型工程师从业经验优先;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
【岗位加油站】
1、成长激励计划:员工持股、年终奖金与表彰、个人进修、专利奖、人才推荐奖、内训师课酬、季度岗位标兵奖、申报桂林高层次人才高额津贴(符合条件的可申报桂林市高层次人才,第五类人才认定发放人才津贴8万元和购房补贴30万元;第六类人才发放人才津贴4万元和购房补贴15万元)
2、国家法定待遇:法定假期、带薪年假、五险一金
3、员工关怀福利:节日礼物、礼金/慰问金、工龄工资
4、培训提升机会:内训光隆大讲台、外训高校商学院专家入企、培训机构培训班、公派进修
5、特色主题活动:三八节活动、六一儿童节、游园活动、团建活动、各类球赛、摄影赛等
6、生活娱乐实施:食堂、健身房、KTV、足球场 -
海外销售(英语泰语)
6000-10000元- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
9小时前
闵女士人事主管岗位职责:
1.负责跟进、开拓海外客户,执行并完成销售计划;
2. 负责与客户的谈判,准确把握客户需求,并协助售后服务;
3. 负责销售相关文件的翻译,客户来访的接待和翻译工作;
4. 完成上级交办的其它工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,精通英语或泰语;
2. 2年以上的工作经验,有国际贸易从业经验者优先;
3.大专及以上学历,电子、通信、光学等其他理工科专业;
4.工作积极主动,具有良好的学习能力和团队合作精神。
【岗位加油站】生活与梦想,我们携手奔向阳光的未来:
1、成长激励计划:员工持股、年终奖金与表彰、个人进修、专利奖、人才推荐奖、内训师课酬、季度岗位标兵奖、申报桂林高层次人才高额津贴(符合条件的可申报桂林市高层次人才,第五类人才认定发放人才津贴8万元和购房补贴30万元;第六类人才发放人才津贴4万元和购房补贴15万元)
2、国家法定待遇:法定假期、带薪年假、五险一金
3、员工关怀福利:节日礼物、礼金/慰问金、工龄工资
4、培训提升机会:内训光隆大讲台、外训高校商学院专家入企、培训机构培训班、公派进修
5、特色主题活动:三八节活动、六一儿童节、游园活动、团建活动、各类球赛、摄影赛等
6、生活娱乐实施:食堂、健身房、KTV、足球场 -
04 外贸业务员
4000-9000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
10小时前
戴先生HR岗位职责:
1、开展外贸业务,拓展海外市场,开发国外客户资源。
2、通过阿里平台和社媒网络平台,邮件,电话及聊天软件等,积极开拓国际市场,联系国外客户,寻求订单并领导商务谈判与合同签订。
3、做好出货跟单,订舱,出口报关事宜。
4、及时处理客户的投诉,并把处理结果及时反馈客户,做好售前售后服务。
5、协助上级完成其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语等相关专业;
2、流利的英文听说读写能力,具备直接与国外客户电话欧通,商业信函写作能力;
3、有元器件销售经验,或从事电子行业外贸工作经验,客户开发经验和展会经验,具备小语种亦可;
4、有1年以上相关外贸业务经验,熟悉外贸业务操作流程,有电子行业外贸经验者优先;
5、有志于在外贸行业长期发展,愿意挑战,有良好的沟通协调能力,能够团结同事,具有开拓、拼搏、奉献精神;
6、熟悉掌握办公软件。
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。 -
20 外贸销售助理
4000-6000元10小时前
戴先生HR岗位要求: 1、制作和管理订单及各类报表,根据处理流程,核对、接收销售订单。 2、收集、整理和归纳市场行情信息、产品知识和客户运营资料,提出分析报告。 -
64 外贸专员
4000-7000元10小时前
戴先生HR1、配合公司的所需,及时作好翻译工作; 2、熟悉产品,对产品有所掌握,并能独立分析其组成和给予准确的报价; 3、熟悉产品在市场上的定位,找出报价时的不同; 4、泰语能出国 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。 -
389 销售主管
3500-5000元10小时前
戴先生HR要求:形象好,有酒店销售经验一年以上优先 工作地点:维也纳两江四湖桂林站店 -
156 销售员
3000-5000元10小时前
戴先生HR1、底薪加提成: 薪酬:3000元/月-15000元/月 2、岗位职责: (1)负责整车销售服务和客户进店咨询服务 (2)负责开拓产品市场,完成公司下达的各项销售指标. …… (4)有驾照并能熟练驾驶,形象好,气质佳. 3、任职资格: (1)中专及以上学历 (2)管理、营销、汽车及相关专业 (3)有汽车行业销售经验 -
253 仓管员
4000-6000元10小时前
戴先生HR负责客退品来料接收及生产返工单发料管理; 2.负责生产不良品(含来料和制成)的退料接收管理及供应商退料(含自采物料和客供料)打包、退料事宜; 3.根据每天的收发单据,及时在系统做采购退货和受托客供料退货以及创建销售退货和电子档退料明细打印 …… ;每天成品发货在系统下推销售出库单并打印 4.定期盘点与对帐、确保帐、物、卡一致; 5.每天对仓库6S整理整顿,保持不良品区域整齐清洁; 6.上级临时安排的其他工作事项 -
04 生产计划员
3500-5000元10小时前
戴先生HR负责销售订单需求分析处理,回复客户交期; 2.根据综合交期、生产产能负荷、物料供应等因素,编制可行性的生产计划(周计划、日计划); 3.根据生产计划、下达采购计划、物料需求计划,下达生产指令; 4 -
04 业务助理
4000-5000元10小时前
戴先生HR岗位职责: 1、负责业务部客户信息及档案管理; 2、参与制定公司营销策略; 3、主导执行客户信息及档案管理; 4、营销计划的汇总整理和分析; 5、协助业务员做好日常管理及客户售后服务; 6、销售跟单或售后相关工作经验 -
销售人员
3500-20000元- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
10小时前
蒋女士人事专员职责: 1、负责光通信类产品销售工作,开拓和维护市场,建立良好的合作关系,促进业务的持续发展, 完成销售目标; 2、维护客户关系以及客户间长期战略合作机会; 3、做好应收账款管理,协调公司发货、技术服务 …… 要求: 1、全日制本科及以上学历,部队转业人员可适当放宽学历要求; 2、吃苦耐劳、能适应出差、承压能力强; 3、熟悉市场营销及光通信等专业知识,有2年以上同行业销售经验优先。 -
新媒体宣传专员
6000-8000元10小时前
张先生招聘HR一、销售政策与市场策略解读 1、配合对应部门,将公司制定的销售目标(如季度GMV、市占率)、销售政策(返利机制、渠道分级规则)、市场策略(新品上市计划、价格战应对方案)转化为可落地的宣导材料 -
11小时前
周女士招聘一、负责菜品初加工产品的分拨及加工。 二、负责协助厨师长做好厨房的日常管理工作。每日负责检查卫生、安全工作。 三、负责完成好厨师长交办的临时性工作任务。 任职要求: 1.两年以上酒店大、中型酒店的工作经验或社会餐饮砧板厨师经验。 2.熟知厨房安全、卫生等规章制度和餐饮业卫生法规。 3.职高以上学历 4.有强烈的责任感和良好的职业道德,用于创新,个性开朗,热爱本职工作。 工作时间:上班时间:10:00-14:00,16:00-20:00,7小时工作制,月休5天。 -
主播
5000-12000元10小时前
李飞宏经理从事过销售工作有直播带货经验优先 -
中国移动客户经理
2800-6000元10小时前
王经理人事3.有相关销售工作经验者优先。 工作地点:全州县城及乡镇
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陈先生投递了 桂林经济技术开发区人才服务中心 的 253 仓管员 职位2025-12-02 -
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谭先生投递了 桂林光隆科技集团股份有限公司 的 销售工程师 职位2025-12-01
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桂林销售专员招聘工资
¥
3796
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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11%2K
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38.1%3K
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15.6%4K
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12.6%5K
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3.7%6K-8K
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1.6%8K-1W
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0.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历59.3%
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初中6.4%
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高中13.2%
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中专6.3%
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大专12.9%
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本科2%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占59.3%,初中占6.4%,高中占13.2%,中专占6.3%,大专占12.9%,本科占2%。
经验要求分析
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不限经验68.7%
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应届毕业生1.2%
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1-3年29.5%
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3-5年0.6%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占68.7%,应届毕业生占1.2%,1-3年占29.5%,3-5年占0.6%。