桂林旅游公司其他旅游职位招聘
桂聘提供2025年12月桂林旅游公司其他旅游职位最新招聘,七星区10条临桂区8条,平均工资约为3632元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多其他旅游职位其他旅游职位招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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旅游定制师-西班牙语
4500-15000元1小时前
莫小姐人事岗位基本描述:
1.处理国外客户询单,根据接单流程和规则要求精准、快速提供行程方案及报价。
2.使用西班牙文通过邮件、电话或其他通讯APP进行服务沟通。
3.耐心细致回复客户需求,实现询单有效转化。
4.走团服务跟进及服务质量监控,保证客户体验度。
5.客户管理及关系维护,积累沉淀客户,挖掘客户再次消费需求。
6.各目的地及多类产品及公司办公操作软件学习及掌握。
7.淡季时配合公司营销策略撰写相关西语资讯。
岗位相关要求:
1. 良好的西班牙语听、说、读、写能力。
2. 练掌握各种办公软件,WORD, EXCEL等。
3. 良好的销售服务意识。
4. 较强的抗压力,善于沟通,执行力强,有较强的责任心和团队合作精神。
5. 热爱旅游,勤奋好学,敢用接受挑战。
6. 有旅游相关工作经验者优先。
7. 西英双语优秀者优先。
本公司致力于为包括残疾人在内的所有群体提供公平的就业机会。如您在招聘过程中需要任何形式的支持或便利,请提前联系我们,我们会为您提供必要协助。 -
供应链管理专家(旅游行业资源方向)
4500-7000元1小时前
莫小姐人事岗位职责
1. 全球供应商资源体系建设
负责目的地地接服务商、酒店、交通(航司/租车/铁路等)、餐厅等供应商资源的开发、筛选、准入标准制定及动态管理;
建立供应商分级评估体系,定期审核供应商资质及服务质量,优化资源池结构。
2. 供应链资料库架构设计与管理
搭建并维护全球供应商信息数据库,确保数据完整性、准确性和实时性;
设计标准化资料录入模板,推动供应商信息数字化管理(如合同、价格政策、服务能力等)。
3.系统化效率提升
协同技术团队开发或优化供应链管理系统(如ERP、CRM),实现资源查询、匹配、预订流程自动化;
推动API接口对接,提升与供应商系统间的数据交互效率。
4.成本控制与资源优化
分析供应链成本结构,制定采购策略及议价方案,降低资源采购成本;
监控资源使用效率,通过数据挖掘提出资源调配优化建议。
5.风险管理与应急响应
建立供应商风险预警机制(如服务质量下降、合作稳定性等),制定应急预案;
处理突发资源短缺或供应商纠纷问题,保障业务连续性。
6.跨部门协作与赋能
为产品设计、销售、客服团队提供资源支持,输出供应商能力分析报告;
定期培训业务部门,提升全员对供应链资源的应用效率。
任职要求
本科及以上学历,供应链管理、旅游管理、国际贸易、信息技术或相关专业优先。
具备旅游行业(如OTA、地接社、酒店集团)资源管理背景者优先;
有大型数据库建设或系统化供应链项目落地经验。
3. 专业技能
精通供应链全流程管理,熟悉旅游行业资源特性及行业生态;
熟练使用数据库管理工具(如SQL)、数据分析工具(Excel高级功能/Tableau/Power BI);
熟悉ERP/SAP等供应链管理系统,具备系统需求分析与落地经验;
优秀的谈判能力及供应商关系管理能力。
4. 语言能力
英语流利(CET-6或同等水平以上),可熟练进行跨国商务沟通;
掌握第二外语(如法语、西班牙语、阿拉伯语等)者优先。
5. 个人素质
逻辑清晰,具备数据驱动决策思维,擅长复杂问题拆解;
抗压能力强,适应多时区、跨文化沟通协作;
对行业趋势敏感,具备资源创新整合意识。
加分项
熟悉国际旅游行业合规要求(如 GDPR、旅游资质认证等);
有目的地资源直采经验或全球多区域资源管理经验;
福利待遇
- 全球化工作平台,接触顶级旅游行业资源;
- 完善的培训体系与职业发展通道;
- 员工旅行福利及行业资源体验机会。
等等
**我们期待通过您的专业能力,让全球旅行资源高效流动!** -
跨境旅游英文销售
4500-15000元- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
6小时前
莫小姐人事岗位基本描述:
1. 处理国外客户询单,根据接单流程和规则要求精准、快速提供行程方案及报价。
2. 使用英文通过邮件、电话或沟通软件进行服务沟通。
3. 耐心细致回复客户需求,实现询单有效转化。
4. 走团服务跟进及服务质量监控,保证客户体验度。
5. 客户管理及关系维护,积累沉淀客户,挖掘客户再次消费需求。
6. 各目的地及多类产品及公司办公操作软件学习及掌握。
岗位相关要求:
1. 良好的英语听、说、读、写能力。
2. 熟练掌握各种办公软件。
3. 良好的销售服务意识。
4. 较强的抗压力,善于沟通,执行力强,有较强的责任心和团队合作精神。
5. 热爱旅游,勤奋好学,敢用接受挑战。
6. 有旅游相关工作经验者优先。
本公司致力于为包括残疾人在内的所有群体提供公平的就业机会。如您在招聘过程中需要任何形式的支持或便利,请提前联系我们,我们会为您提供必要协助。 -
组团部外联
4000-8000元2025-12-27
人力资源部职位描述: 1、根据客户需求,为客户定制或推荐旅游产品,报价及回复客户问题。 …… 促成订单,签订旅游合同; 2、负责调研竞品价格、客户流量等市场信息,形成报告并调整销售策略; 3、维护新老客户关系,定期回访并处理投诉,提升客户满意度; 4、协助处理团组出发后的突发问题及售后工作 …… 任职资格: 1:有一年以上的销售经验、有旅游同业销售、有客户资源者及持有导游证的优先; 2:具有亲和力和良好的沟通技巧;工作积极主动,有良好的服务意识; 3:熟悉Office、Photoshop …… 等办公软件者优先;了解电脑硬件性能; 如果您善于语言沟通; 4:抗压能力强,有团队协作精神,热爱旅游行业; 福利待遇: 五险、年终奖、底薪2000/月+提成(10%-30%) 提供销售培训,晋升空间大 -
携程平台线路客服
3000-8000元2025-12-27
余意职位要求: 1、携程平台线路客服; 2、熟悉自家产品,与客户进行礼貌交流,热情解答客户问题,为客户提供专业、有礼、热情周到的品质服务; 3、根据客户要求,推荐现有旅游产品; 4、完成日常工作及部门主管安排的工作 …… 任职要求: 1、大专及以上学历,接受应届毕业生; 2、思维敏捷,反应迅速,具有较强的业务谈判能力和沟通能力; 3、热爱旅游,能适应公司出差和日常作息时间安排; 4、有担当,有责任感,在工作时间内完成相关工作 -
旅游顾问
3000-8000元2025-12-27
刘经理工作内容:负责接待携程、飞猪、美团等平台游客在线咨询,无需自己找客户,客户上门咨询,推荐更多的旅游线路,达成交易。 …… 客源稳定,提成稳定,月收入3000-10000, 职位要求: 1、20-35岁 2、认真、仔细、耐心、有责任心 3、热情、善于沟通 4、能接受白晚班轮班制、春节国庆正常上班(补休) 5、底薪 -
旅游客服
3000-8000元2025-12-27
刘经理工工作内容:负责接待携程、飞猪、美团等平台游客在线咨询,无需自己找客户,客户上门咨询,推荐更多的旅游线路,达成交易。 …… 客源稳定,提成稳定,月收入3000-10000, 职位要求: 1、20-30岁 2、认真、仔细、耐心、有责任心 3、热情、善于沟通 4、能接受白晚班轮班制、春节国庆正常上班(补休) 5、底薪 -
急招美工
3000-6000元2025-12-27
万铭旅居总经理职位要求: 1、负责平台产品宣传图设计 2、文案设计排版编辑 3、负责上架平台产品 4、商品信息采集及拍照 5、旅游线路海报及详情页设计 工作地点:临桂区金贸中心 工作时间:朝九晚六 福利待遇 …… : 1、试岗三天 2、试用期1个月 3000元 3、转正后视能力而定3500+ 底薪+提成+五险+节假日福利+不定期团建+年底旅游 -
旅游定制师
6000-12000元2025-12-26
韦女士HR岗位介绍: 1、为客户量身定制设计旅游行程,通过电话、微信、在线聊天工具等促进客户订单,完成销售任务; 2、对客户的行程体验负责,管理跟踪订单,不断提高业务水平,积极收集整理客户反馈,不断提高公司服务水平 …… ,改进旅游产品,维护公司口碑与品牌; 3、负责处理客户在旅行过程中的疑虑、问题; 4、无需自己获取客源,没有应酬。 -
旅游短视频内容运营
3000-8000元- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-21
秦经理行政职位描述: 我们正在寻找一位热爱旅行、擅长用视频讲故事的创意伙伴! …… 你将负责从0到1打造具有吸引力的旅游类短视频内容,通过各大社交/短视频平台(如抖音、视频号、小红书等)进行发布与推广,最终目标是精准吸引潜在游客,获取高质量的销售线索(电话、微信等),助力业务增长。 …… 内容创作:独立或协作完成旅游类短视频的全程制作,包括策划、拍摄、剪辑、后期包装与文案撰写。 2. 平台运营:负责账号在主流短视频平台的内容发布、日常维护、粉丝互动与数据分析,优化发布策略。 3. …… 热爱旅行:对旅游有浓厚兴趣和独特见解,能挖掘目的地的亮点,并用生动、有趣的方式呈现。有旅行拍摄经验者优先。 4.
约 10 个岗位
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桂林其他旅游职位招聘工资
¥
3632
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
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12.9%2K
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51.6%3K
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19.4%4K
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6.5%5K
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9.7%6K-8K
学历要求分析
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不限学历35.5%
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高中6.5%
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大专41.9%
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本科16.1%
桂林其他旅游职位招聘需要什么学历?不限学历占35.5%,高中占6.5%,大专占41.9%,本科占16.1%。
经验要求分析
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不限经验51.6%
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应届毕业生3.2%
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1-3年38.7%
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3-5年6.5%
桂林其他旅游职位招聘需要什么经验?不限经验占51.6%,应届毕业生占3.2%,1-3年占38.7%,3-5年占6.5%。