桂林其他金融职位招聘（有培训提升）
桂聘提供2026年1月桂林其他金融职位最新招聘，七星区7条叠彩区2条，有岗位晋升等，更多其他金融职位其他金融职位招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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月入过万的银行电话客服（接受小白）
6000-15000元·13薪
2025-12-31
唐女士经理【工作内容】
1、为银行对信用卡逾期客户进行电话、短信通知，协助制定并执行还款方案。
2、对逾期客户、拟诉讼客户、法院判决执行客户进行电话通知并协商还款，维护客户良好征信。
3、按要求做好通知和协商记录，并及时跟进处理客户还款事项。
4、公司提供专业且完善的上岗培训，新人可在一至两个月内熟练掌握工作。
【岗位要求】
1、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，敏锐的观察力。
2、不限学历，不限经验，接受小白，但是有法务催收，销售经验的可为加分项。
3、无不良从业记录和良好的征信报告，忠于职守，责任心强，工作认真，用心负责。
【薪资福利】
1、高薪：无责底薪2500-3000+高提成+项目奖金+工龄奖，业绩中等者综合到手4000-7000，业绩优秀者综合到手8000-15000，上不封顶~
2、福利：购买五险，节日福利，享有婚假、产假、陪产假等，享有员工不定期聚餐，外出旅游团建，员工生日会，不定期下午茶等福利。
公司环境优美，同事相处融洽，欢迎各位帅哥靓女加入我们~ -
平安银行信用卡逾期提醒专员
7000-15000元
2025-12-31
唐女士经理【岗位职责】：
1、根据分配的不同程度逾期客户名单，进行主动电话外呼，有效实施催收工作。
2、负责对具体分配的不同风险程度的客户开展催收工作。
3、针对不同违约的客户，不断提升催收质量和催收效果。
【任职要求】：
1、普通话流利，有一定的抗压能力；
2、销售与催收经验的优先；
3、男女不限，学历不限，年龄20-35岁；
4、无不良记录与良好的征信记录，有志于在金融行业长远发展。
【上下班休息时间】：
1、上下班时间：上午9:00-12:00,下午14:00-18:30，一天上班7个半小时，午休2小时。
2、月休4天，国家法定节假日正常休息。
【岗位福利】：
1、薪资待遇：无责底薪2500-3000元+高提成+业绩奖金1000元+职级津贴=平均薪资7-15K，优秀员工能拿到15K以上。
2、购买五险，享受婚假、产假及其法定假节日。
3、享受丰富的员工节日实物福利，每个月定期下午茶、定期团建，奶茶，入职带薪培训。
4、公司办公环境优美，提供茶水室、微波炉、冰箱使用，方便员工带餐。 -
银行电话客服员
7000-15000元
2025-12-31
唐女士经理一、岗位职责 1、以电话的方式协助银行处理信用卡逾期账款； 2、通过电话沟通、书面函告、短信通知等方式与银行不良信用卡透支债务人进行通知、提醒； 3、运用培训中所学的知识与客户沟通、商谈、督促客户还款； 4、合理运用沟通技巧、谈判技巧，促使客户在规定时间内还款； 5、不需要外出拓展客户，以电话形式触及各大银行信用卡逾期账户进行协商沟通并为客户听过解决方案。 二、任职要求 1、年龄在18-35岁之间，能力优秀者、有相关经验者可放宽至40岁，男女不限。 2、有客服、销售、法律从业等经验者可优先录用。 3、接受无经验小白，入职后会培训，主管一对一带教，无不良从业记录跟不良征信记录。 4、普通话流利，有团队合作意识和团队合作精神。 三、薪资福利 1、无责底薪2500-3000+高提成+项目奖金+五险+定期团建+定期下午茶等，综合薪资7000-15000元/月，能力优秀者上不封顶。 2、工作时间：9:00-12:00,14:00-18:30，一天上班7个半小时，午休2小时，月休4-6天。 3、国家法定节假日休息，入职后签订劳动合同，转正后购买五险。 4、工作地址：桂林市七星区信息产业园创新大厦A座C412. -
银行催收专员
6000-15000元
2025-12-31
唐女士经理【岗位职责】 1、根据银行委托的案件通过电话形式与逾期客户进行沟通，协助和提醒客户及时处理逾期的款项，协助客户规避市场信用风险，保持个人良好信用记录。 2、负责逾期客户的贷后管理工作，及时掌握各客户的还款情况。 3、本岗位不涉及销售，无需主动开发客户资源。 【任职要求】 1、年龄20-35岁，有相关销售、催收经验者可放宽至40岁，男女不限，有无经验均可，岗前有培训。 2、普通话标准，良好的表达能力跟沟通能力，有较强的抗压能力。 3、熟悉基本的电脑操作，个人征信良好。 【薪资福利】 1、试用期期间：无责底薪2500+高提成+项目奖金等，综合到手5000-7000元/月； ... -
储备主管
6000-8000元
2025-12-29
吴先生人事总监经验要求：至少1年以上相关工作经验，有销售、金融、管理、培训等行业经验者优先；有学生会或社团管理经验者也将优先考虑。 3. …… 提供广阔的晋升空间，表现优秀的储备主管有机会晋升为团队经理、部门总监等管理职位。 4. 团队活动：不定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动，增强团队凝聚力和员工归属感 。 -
销售
2600-15000元·13薪
2025-12-29
刘经理经理1：首先做好公司分配的客户资源服务，做好后期缴费跟踪及二次业务开拓 2：通过公司搭建的各种销售活动平台，做好老客户开拓及新客户养护和开发
约 6 个岗位
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批发兼零售预包装食品；保健用品、保健食品、饮水机、日用百货、五金交电、电子产品、家用电器、家具的销售；会议会展服务；家政服务；国家允许的进出口贸易；生物技术的研究与开发。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
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