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桂林其他岗位招聘

桂聘提供2025年12月桂林其他岗位最新招聘,七星区728条临桂区520条,平均工资约为3285元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多其他岗位其他岗位其它职位招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-叠彩区-桂北亿圣批发城 1人 1年以上 25-38岁 大专以上 建材 创业公司 环境优美 浏览:1
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-30
谢小姐
人事
岗位职责: 1. 全面负责桂林卫浴管道业务销售管理工作,制定销售战略、目标与计划,确保业绩达成; 2. 开拓家装客户、工程渠道与批发零售网络 3. 搭建并管理销售团队,优化销售流程,提升团队整体作战能力; 4. 跟踪行业政策与市场动态,制定差异化竞争策略。 任职要求: 5. 5年以上管道/建材行业销售管理经验,有成熟的客户与项目案例; 6. 具备优秀的战略规划、市场开拓与团队管理能力; 7. 熟悉卫浴给排水、燃气、工业管道等产品,了解行业政策与合规要求; 8. 目标感强,抗压能力突出。 福利:合伙高薪+绩效奖金+年终分红+五险一金+节日福利+晋升通道清晰,速来对接!

置业顾问

3000-10000元
桂林-秀峰区-耀和荣裕 10人 房地产 浏览:14
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-30
张先生
招聘负责人
1、负责售楼部来电客户及现场客户的接待工作;
2、负责客户的追踪、联系和回访工作;
3、负责成交客户收款及合同签订工作;
4、做好售后服务的跟进工作。
岗位要求
1、有1年以上房地产销售经验者;
2、表达能力、观察力及应变能力较强;
3、吃苦耐劳,学习和服务意识较强。

销售专员

5000-10000元
桂林-秀峰区-青禾美邦 4人 房地产 浏览:148
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-30
张先生
招聘负责人
1.负责开拓客户,获取客户信息,为客户供应快速、精确与专业的咨询业务;
2.与客户沟通,响应客户要求;
3.热爱销售工作,乐于接受挑战高标准、高目标。
1.能吃苦耐劳,敢于挑战高薪,事业心强,有目标有远大抱负;
2.具备必须的市场分析及决定潜力,良好的客户服务意识;
3.有无经验均可,无工作经验者,公司免费供应培训;
4.欢迎应届毕业生的加入。

学徒工

3500-4000元
桂林-灵川县-八里街 1人 装饰 装饰材料 投递:7人 浏览:535
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-11-29
梁女士
人事主管
1、主要做钢板类的加工生产、折弯、折板、孔板 2、要求吃苦耐劳,会开车 3、上班时间:8:30~17:30,午休一个小时
2025-11-30
吕女士
岗位要求:同岗位经验3年以上 薪资待遇: 综合5~8k 根据个人能力*** 每月16日发薪 公司福利:五险,年终奖,节日福利,全勤奖,意外险,带薪休假,团建旅游,各类补贴等 我司地址:南宁市西乡塘区同创建材天花吊顶
2025-11-30
吕女士
岗位职责:1、负责吊顶、墙面效果图的设计 2、谈单、量房、算料 岗位要求:1、室内设计专业,擅长全案设计、两年以上同岗位经验优先 2、有较强的视觉搭配及审美能力 3、熟练使用酷家乐、CAD软件 待遇
桂林-象山区 1人 3年以上 本科以上 燃气 环境优美 投递:6人 浏览:312
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-29
蒋先生
人力资源部主任
一、岗位职责: 1、制定年度运营计划,确保电力设备的正常运行与维护符合公司目标监控关键绩效指标(KPI),定期评估运营效果,并提出改进建议 2、对客户现有电力系统进行诊断,出具诊断书,并制定预防性维护计划,确保设备长期稳定运行,分析现有系统性能,识别瓶颈和改进机会,提出并实施优化方案 3、领导和支持空调、电力设备运营团队,包括技术人员、维修人员等,确保各部门之间的高效协作 4、确保电力服务的质量符合公司标准和客户需求,定期进行内部审核,确保各项运营活动符合公司政策和行业标准 5、确保项目安全运行,维护良好的客户关系,处理客户反馈和投诉,收集客户反馈,分析客户需求,推动产品和服务的持续...

剪板折弯师傅

4000-5000元
桂林-灵川县-八里街 1人 1年以上 20-40岁 装饰 装饰材料 投递:1人 浏览:90
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
2025-11-29
梁女士
人事主管
1、检查折弯设备,移开障碍物,润滑机床,检查脚踏板,确保设备正常运行 2、测量确认折弯尺寸,进行首检、自检、专检,用废料进行几次试弯 3、操作折弯机进行弯曲加工,正确填写作业程序单和质量记录 4、进行设备的日常维护和保养,填写保养、调试记录

普工/杂工

3500-4000元
桂林-灵川县-八里街 1人 装饰 装饰材料 投递:33人 浏览:1887
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
2025-11-29
梁女士
人事主管
1、负责生产不锈钢板的折弯、孔板、折边 2、要求吃苦耐劳,好学 上班时间:8:30~12:30;13:30~17:30,包吃工作餐 3、薪资待遇:3000-3500 4、要求吃苦耐劳,有责任心,肯学肯做
桂林-灵川县-天都苑 20人 传媒 电子 广告 投递:6人 浏览:512
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-11-29
赵杰
人事经理
岗位职责: 通过公司直播平台与观众互动,分享生活点滴,传递正能量。 用幽默感、亲和力或独特见解吸引粉丝,无需特定才艺,善于聊天即可。 积极参与公司策划的各类直播活动,提升个人及品牌影响力。 遵守直播平台规则,维护良好的直播环境,传递健康向上的内容。 任职要求: 女性、年龄、学历不限,只要你有一颗热爱直播的心! 无需才艺,但需具备良好的沟通能力和语言表达能力。 工作态度积极主动,能够服从公司安排,按时完成直播任务。 具备一定的时间管理能力,能够灵活安排每天6小时的直播时间(具体时间可协商)。 热爱互联网,对直播行业有浓厚兴趣,愿意不断学习成长。 我们提供: 竞争力的薪资待...

人事文员

3000-6000元
桂林-灵川县-天都苑 3人 传媒 电子 广告 投递:16人 浏览:905
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-29
赵杰
人事经理
岗位内容: 1.底薪+提成综合资薪3000~6000不封顶 2.跟进候选人面试、录用等环节,维护好客户和候选人的关系 3.参与公司各项招聘相关的工作,提高部门运营效率 任职要求: 1.18-38
桂林-七星区 1人 建筑 投递:30人 浏览:1311
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-29
田总
总经理
应聘要求: 熟悉招投标流程、 会做标书,会看图纸, 熟悉工程资料管理

超市店长

4000-8000元
无固定办公点 6人 2年以上 20-45岁 中专以上 批发 零售 投递:12人 浏览:798
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-29
蓝女士
人事
1、制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理季末商品退货、调拨,严格控制商品损耗 2、管理商品陈列,保持门店整洁有序

酒吧营销经理

6000-10000元
桂林-临桂区-时代枫林 10人 餐饮 投递:1人 浏览:214
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-29
张经理
人事
‌岗位职责‌ 负责开拓维护客户资源,通过线上线下渠道开发新客源,提升客户到店率; 根据客户需求推荐酒水套餐,完成销售目标并建立长期客户关系; 配合团队营造包厢氛围,协调服务员、DJ等岗位提升顾客消费体验 …… (具体面谈,能力强者薪资上不封顶); ‌绩效奖金‌:月度/季度超额完成目标额外奖励; ‌员工福利‌:免费工作餐、酒水员工价、节日礼品、团队聚餐; ‌晋升机制‌:营销专员→高级营销→营销主管→管理岗位

保安员

2900-3200元
桂林-秀峰区 4人 1年以上 初中以上 保安 浏览:161
2025-11-29
黄先生
经理
工作时间:晚7点半至凌晨2点半,月休4天 工资待遇:2900元——3200元(根据岗位定), 工作地点:全州县城 联系人:唐队:1597 7355 903 蒋经理:1807 6762 671

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桂林其他职位招聘工资

¥ 3285
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 23.1%
    2K
  • 65.4%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 11.5%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历
    46.4%
  • 初中
    10.7%
  • 高中
    10.7%
  • 中专
    7.1%
  • 大专
    10.7%
  • 本科
    14.3%
桂林其他职位招聘需要什么学历?不限学历占46.4%,初中占10.7%,高中占10.7%,中专占7.1%,大专占10.7%,本科占14.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    92.9%
  • 1-3年
    7.1%
桂林其他职位招聘需要什么经验?不限经验占92.9%,1-3年占7.1%。
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