1、有效执行各类汽车营销策略;
2、开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标;
3、按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等;
4、协助客户办理车辆销售的相关手续;
5、积极上报并解决售车过程中出现的问题;
6、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
7、做好与顾客之间的沟通工作,提高顾客满意度。
桂林汽车销售业务员招聘
桂聘提供2025年12月桂林汽车销售业务员最新招聘,灵川县16条临桂区11条,平均工资约为5278元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多汽车销售业务员汽车销售业务员汽车销售顾问招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售代表
3300-15000元2025-12-02
于先生总经理岗位职责
1. 通过电话及线下与潜在客户进行有效沟通,了解客户需求,介绍公司产品或服务。
2. 解答客户的疑问,提供专业的咨询和建议,建立良好的客户关系。
3. 按照公司的销售流程和策略,完成销售任务,达到销售目标。
4. 定期整理、更新客户资料,做好客户跟进和维护工作。
5. 收集市场信息和竞争对手动态,及时反馈给上级领导。
二、任职要求
1. 具备良好的沟通能力和销售技巧,普通话标准,语言表达清晰流畅。
2. 有较强的抗压能力和团队合作精神,能够在高压力的工作环境中保持积极的工作态度。
3. 具备良好的客户服务意识,能够迅速响应客户需求,解决客户问题。
4. 有相关行业销售经验。
5. 熟练使用办公软件和电话销售系统。
五、薪资福利
1. 有竞争力的薪资结构:底薪 + 提成 + 奖金+补贴,上不封顶。
2. 完善的福利体系:五险、节日福利、定期团建等。
3. 专业的培训和职业发展规划,为您提供广阔的晋升空间。
4. 舒适的办公环境和良好的团队氛围。 -
展厅销售业务员
6000-12000元2025-12-02
李女士行政岗位职责:
1、为客户提供优质的产品与服务。
2、根据市场营销计划,完成销售任务。
任职要求:
1、家居建材经验2年以上;
2、有线上销售经验优先;
3、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,有责任心,有团队协作精神,善于挑战者。
4、男、女不限; -
销售助理/销售内勤/销售文员/行政-双休
3500-6000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-02
余老师人事1.负责销售业务跟单以及合作单位的对接工作。
2.负责公司销售业绩的统计和部分财务工作。
3.负责客户信息的收集、整理与汇总。
4.负责销售单子的检查、核对、跟进工作。
5.负责领导安排的其他临时工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.本岗位主要负责销售内勤、业务跟单工作,要求善于沟通,细心耐心,热情诚恳、头脑灵活,有较强的客户服务意识;
3.具有一定的文字表达能力;
4.具有一定的财务会计和记账能力;
5.有2年以上销售内勤、跟单文员、财会、编辑经验者优先。
福利待遇:
1.薪资丰厚:基本工资+全勤奖+绩效奖+年终奖+节日福利+生日礼金;
2.福利齐全:公司周末双休,法定节假日正常放假,可购置养老+医疗+失业等社会保险;
3.平台广阔:提供完善的激励机制+广阔的发展平台+良好的晋升通道;
4.办公舒适:提供舒适的办公环境+人性化的管理模式,工作氛围和谐融洽;
5.业余丰富:不定期举行员工聚餐、生日聚会、户外旅游、K歌、素质拓展等文娱活动。
人才是企业最宝贵的资源,企业的价值由员工共同创造。超卓学术尊重每位员工的知识和能力,竭力为员工搭建施展才华、提升自我、实现价值的平台,提供和谐融洽的工作环境和富有竞争力的福利待遇。
在超卓学术,我们提倡“德才兼备,唯才是举”的用人理念,做到人尽其才,才尽其用,给员工广阔的成长空间;我们坚持“以人为本,共享成功”的事业原则,追求企业与员工共同发展,让员工充分享受企业发展成果,欢迎加入超卓大家庭! -
业务员/销售员(周末双休)优秀者月入过万
4000-20000元2025-12-02
余老师人事(本岗位优秀者月入1万~2万以上,欢迎挑战高薪!) 1.根据公司营销战略,制订市场开拓计划; 2.积极开展市场调查、分析和预测,为上级提供决策参考; 3.努力开发市场,寻找目标客户,完成公司下达的各项销售指标; 4.通过线上、线下营销,不断拓展业务,积累终端客户和代理; 5.通过各种销售技巧与客户促成合作,并及时催讨应收服务款项。 任职要求: 1.中专及以上学历,专业不限,有互联网销售、微商经验者优先; 2.熟悉电话、邮件、QQ、论坛、微博、微信等线上线下营销方式; 3.性格开朗,有亲和力,具备良好的销售、沟通和应变能力; 4.热爱销售工作,勇于挑战目标,有追求事业和高薪的... -
康师傅饮品销售代表 (象州)
3000-7000元2025-12-02
唐秀妹一、岗位职责: 1、拜访负责区域内销售点,维护客情; 2、做好线路规划落实拜访,提高成交家数、产品成交量以及铺货率,完成销售目标; 3、完成市场维护基本动作:整理货架堆头、进行产品陈列、张贴广宣等; 4、积极建立客情,掌握拜访客户的进销存状况; 5、提交日常报表; ------------------------------------------------------------------- 二、岗位要求: 1、学历高中/中专及以上,专业不限,欢迎应届毕业生; 2、有快速消费品销售经验优先; 3、吃苦耐劳,能接受工作区域内调配的优先考虑; 4、沟通能力强,思维敏捷,... -
冻品供应链食材销售
4000-20000元2025-12-01
崔总总经理冻品供应链食材销售(人数10名) 年龄(28-35岁) 月休4天 福利:工作餐补贴 岗位晋升 工资:2000-20000,上不封顶 业务范围:市区 及县乡镇 不需要到店打卡。但需要一天不低于30家的拍照打卡。 -
销售代表
5000-6000元2025-12-01
兰女士人资经理岗位薪资:综合年薪7万-8万(底薪+提成+绩效+补贴)享受年终分红奖金 岗位职责: 1.负责指定区域或客户群的销售工作,完成个人销售指标。 2.开发新客户,维护现有客户关系,定期拜访客户,了解客户需求。 3.向客户介绍公司产品及服务,进行商务谈判,签订销售合同。 4.收集市场信息,了解竞争对手动态,并及时反馈。 5.协助处理客户投诉,与销售内勤协作确保订单顺利执行。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业。 2.具备1年以上销售经验,有相关行业背景者优先。 3.性格外向,沟通表达能力强,有亲和力和说服力。 4.具备较强的市场开拓能力和客户服务意识。 5.能适应短期出差,有... -
公墓销售
6000-15000元2025-12-01
黄维峰人事经理岗位职责: 1. 负责开发、筛选客户,提供专业的墓地、葬式选择及价格等咨询服务。 2. 根据客户需求,推荐合适的墓园产品与服务套餐。 3. 对接客户实地参观,让园区工作人员讲解园区环境与设施,促成销售。 4. 维护客户关系,处理相关咨询与售后事宜。 任职条件: 1. 高中或中专以上学历,有销售或客服经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力和极强的服务意识。 3. 富有同情心,心理素质佳,能尊重行业特殊性。 4. 态度积极,有责任心,能承受一定工作压力。 -
酒吧酒水销售
6000-10000元2025-11-29
张经理人事联系方式:135--5740--2773 岗位核心:搞气氛!卖酒!赚提成! 薪资结构:底薪+ 酒水提成 + 返佣 + 月度/季度业绩奖 (综合薪资1W-3W+,上不封顶,凭本事说话) 你要做的事 ✅ 客户资源裂变:线上线下拓客,发展订台客户,维护VIP圈层(大哥/姐姐都是你的人脉金矿); ✅ 酒水业绩冲刺:根据客户需求推荐高端洋酒、香槟套餐,用话术和氛围拉动消费升级; ✅ 包厢氛围掌控:带客入座后主动暖场,协调DJ、服务员配合,确保客户玩得嗨、喝得爽; ✅ 长期关系绑定:深夜发圈互动、生日节日专属福利,把散客变成回头客,把土豪变成“铁粉”。 ... -
销售代表
3000-6000元2025-11-28
张女士经理珠宝销售,要求:热情努力积极向上 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户? 个人(To C) · 您期望候选人具有哪些方面的经验? 面销/陌拜经验 · 该职位属于哪类行业? 批发/零售 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务? 其他产品/服务 · 该职位主要运用哪种销售方式? 门店/柜台销售 -
销售顾问
4000-9000元2025-11-28
胡女士1.您好,我们目前在招聘美妆导购,有两个品牌EEZ和U2B,属于杭州颜者化妆品公司,企业规模在快速发展,需要拓店和招揽优秀销售人才! 2.工作地点主要在商场专柜做化妆品销售,主动给顾客试妆,让客户感受到美妆产品带给她不一样的美,再成交销售 3.有意向可与我交换电话/微信,我将与你联系沟通 4.试用期2-4个月收入3000-6000,转正后4500-10000,早中晚班,8小时工作制,做六休一,带薪年假,购买社保,可提供住宿,带薪培训化妆美甲技巧、销售技巧等,优秀者可快速晋升助店/店长! -
销售
4000-9000元2025-11-28
张化有协助部门领导及销售人员完成销售跟单事宜 -
2025-11-27
李经理经理1、密切关注市场动向,进行市场调研,充分了解潜在消费群体画像,及时调整销售策略 2、熟悉产品情况,拟定市场营销方案 3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务 4、协调区域代理商及销售人员之间的关系 5、与客户保持良好沟通,处理客户投诉,为客户提供周到的服务 -
家具销售
3000-8000元2025-11-27
龚玉荣人事1. 销售技巧:具备良好的销售技巧,能够有效地与客户沟通,了解客户需求并提供合适的解决方案。 2. 客户服务:拥有出色的客户服务意识,能够耐心、热情地对待客户,处理客户的疑问和投诉。 3. 沟通能力:具备优秀的口头和书面沟通能力,表达清晰、准确、有说服力。 4. 团队合作:善于与同事协作,共同完成销售目标和客户服务工作。 5. 应变能力:能够灵活应对各种客户需求和销售场景,处理突发情况。 6. 学习能力:有较强的学习能力,能够快速掌握新产品知识和销售策略。 7. 形象气质:具备良好的形象和亲和力,给客户留下良好的印象。 8. 市场洞察力:对市场动态和竞争对手有一定的了解,能够提供... -
销售代表(川渝地区)
5000-20000元2025-11-24
阳女士行政人事主管1、主要负责公司川渝的业务拓展; 2.在销售经理的指导下,执行业务部门的销售目标和计划,定期完成销售目标,并计划往后的目标;完成销售任务; 3.每一个客户资料都要做好记录,做好客户回访工作,代表公司为客户提供各项服务工作; 4.定期建立客户跟踪表,定期跟踪客户,做好客户反馈意见登记,将情况和客户意见反馈上级;建立客户档案; 5.及时了解客户需求。提供最好的回访产品服务。 任职要求: 1、中专及以上学历,22-39岁市场营销等相关专业; 2、1年以上相关销售经验 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有团队协作精神,善于挑战; 5、能适应长期出差
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桂林汽车销售招聘工资
¥
5278
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:5K
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3.4%2K
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16.6%3K
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16.1%4K
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30.2%5K
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8.8%6K-8K
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5.4%8K-1W
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8.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历68.1%
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初中1.1%
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高中8.8%
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中专6%
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大专15.9%
桂林汽车销售招聘需要什么学历?不限学历占68.1%,初中占1.1%,高中占8.8%,中专占6%,大专占15.9%。
经验要求分析
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不限经验73.6%
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应届毕业生2.2%
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1-3年20.9%
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3-5年3.3%
桂林汽车销售招聘需要什么经验?不限经验占73.6%,应届毕业生占2.2%,1-3年占20.9%,3-5年占3.3%。