1、有效执行各类汽车营销策略;
2、开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标;
3、按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等;
4、协助客户办理车辆销售的相关手续;
5、积极上报并解决售车过程中出现的问题;
6、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
7、做好与顾客之间的沟通工作,提高顾客满意度。
桂林汽车销售管理招聘
桂聘提供2025年11月桂林汽车销售管理最新招聘,灵川县1条,平均工资约为5250元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多汽车销售管理汽车销售管理汽车销售顾问招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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业务主管
5000-7000元2025-11-07
唐女士人事1、根据公司战略方向和业务规划,拟定业务部发展计划,全面管理业务团队;
2、根据公司下达的业绩、利润目标,制定经营计划,分解任务,跟进、执行和监控任务完成情况,及时分析、复盘经营数据,解决业务痛点,带领团队完成目标;
3、进行团队管理和组织建设,搭建人才梯队对关键岗位进行培养;
4、协调各方面资源以推进公司各项工作进度;
5、完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、年龄42岁以内,责任心强,有3年以上建材销售管理工作经验优先;
3、良好的人际关系和沟通能力;较强的分析和商务谈判能力;
4、具有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强;
5、具备较强的的目标导向能力和工作管理能力;
6、能接受出差,能熟练驾驶自动档汽车;
7、能熟练使用办office办公软件。
福利:带薪培训+不定期公司聚餐+法定节假日+节假日福利+话补
约 1 个岗位
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秦先生投递了 广西众托电子商务有限公司 的 业务主管 职位2025-09-28 -
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桂林汽车销售招聘工资
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5250
元/月平均工资
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学历要求分析
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不限学历69.7%
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初中1.1%
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高中8.1%
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中专5.4%
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大专15.7%
桂林汽车销售招聘需要什么学历?不限学历占69.7%,初中占1.1%,高中占8.1%,中专占5.4%,大专占15.7%。
经验要求分析
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不限经验73.5%
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应届毕业生2.2%
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1-3年21.1%
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3-5年3.2%
桂林汽车销售招聘需要什么经验?不限经验占73.5%,应届毕业生占2.2%,1-3年占21.1%,3-5年占3.2%。