1、有效执行各类汽车营销策略;
2、开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标;
3、按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等;
4、协助客户办理车辆销售的相关手续;
5、积极上报并解决售车过程中出现的问题;
6、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
7、做好与顾客之间的沟通工作,提高顾客满意度。
桂林汽车销售招聘(有培训提升)
桂聘提供2025年11月桂林汽车销售最新招聘,灵川县60条七星区36条,平均工资约为5278元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多汽车销售汽车销售顾问汽车销售业务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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售后服务顾问
3000-6000元2025-11-28
刘小姐经理1、及时热忱地接待客户,并实行首问负责原则,对所接待的客户负责解释联系和解答客户疑问,
2、熟悉维修接待工作业务知识,
3、按照维修保养流程填写单据。 -
钣喷SA(桂林一汽大众)
5000-12000元- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-27
唐女士人力行政经理1、全面贯彻落实售后服务核心流程,负责预约工作,与用户初步确定维修项目、时间、备件等;
2、负责接待出险车辆、对用户车辆进行初步判断损失情况,协助上门定损,与用户达成协议等工作;
3、负责保险事故车接车前的准备工作,为接车与维修提供便利;
4、了解用户保险理赔要求,仔细跟用户讲解保险报案、定损、理赔的流程,为用户提供保险业务咨询及出险指导,提供最合适的方案建议,取得用户信任;
5、登记事故车辆,协助用户联系保险公司;
6、协助用户完成车辆定损,与保险公司定损人员协商维修价格以及各个备件的维修及更换,协调用户与保险公司之间的定损金额,为用户和公司争取最大利益;
7、跟进定损和理赔进度,及时告知用户;
8、掌握各保险公司概况及理赔政策,定期与各保险公司查勘员保持联系;
9、负责建立用户档案,并实时更新用户信息,记录车辆使用状况及送修人信息,及时登记用户需求;
10、与用户探讨维修方案,向用户总结维修和服务工作范围,估算并详细解释维修费用和维修周期;
11、与维修车间进行沟通,传达用户需求,准确详细的描述车辆故障;
12、掌握车间的维修进度,争取各个环节的核心人员的支持,确保按时完成用户交修项目;
13、完成交车和结算工作;
14、完成上级委派的其他临时性工作; -
2025-11-27
李经理经理1、密切关注市场动向,进行市场调研,充分了解潜在消费群体画像,及时调整销售策略
2、熟悉产品情况,拟定市场营销方案
3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务
4、协调区域代理商及销售人员之间的关系
5、与客户保持良好沟通,处理客户投诉,为客户提供周到的服务 -
服务顾问(东风日产)
8000-12000元- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-27
韦姐招聘负责人1、有4S店售后接待工作经历,并对事故车定损维修有独立完成的能力; 2、接受事故车外拓安排,并能独立完成售后厂家系统的查询、列单等工作; 3、专职售后事故车接待 4、领导安排的其他工作; 5、工资组成:底薪+提成。 -
汽车销售顾问(东风日产)
6000-15000元- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
- 月休五天
2025-11-27
韦姐招聘负责人1、负责意向客户的维系、促进、管理、交车及周边业务(精品等)的销售推进工作; 2、负责保有客户的维系、管理工作; 3、根据展厅经理安排,负责销售引导、展厅5S、展车5S等销售辅助工作; 4、领导安排的其他工作。 -
电销专员
5000元- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
- 月休五天
2025-11-27
韦姐招聘负责人东风日产店招一名电销专员: 1、接听客户来电; 2、回访、邀约客户来店购车; 3、发布网络新闻; 4、用手机APP跟客户联系; 5、熟悉电脑操作。 -
家具销售
3000-8000元2025-11-27
龚玉荣人事1. 销售技巧:具备良好的销售技巧,能够有效地与客户沟通,了解客户需求并提供合适的解决方案。 2. 客户服务:拥有出色的客户服务意识,能够耐心、热情地对待客户,处理客户的疑问和投诉。 3. 沟通能力:具备优秀的口头和书面沟通能力,表达清晰、准确、有说服力。 4. 团队合作:善于与同事协作,共同完成销售目标和客户服务工作。 5. 应变能力:能够灵活应对各种客户需求和销售场景,处理突发情况。 6. 学习能力:有较强的学习能力,能够快速掌握新产品知识和销售策略。 7. 形象气质:具备良好的形象和亲和力,给客户留下良好的印象。 8. 市场洞察力:对市场动态和竞争对手有一定的了解,能够提供... -
超市销售
3000-10000元2025-11-27
周女士人事工作内容: 1、负责超市产品讲解及销售. 任职要求 1、、拥有优秀的沟通能力、团队合作意识、超强的抗压能力 2、有销售经验、能吃苦耐劳,适应力强、性格开朗,热情大方(房地产、保险、公墓、老年健康产业等销售工作优先) 福利待遇: 1、薪资3000-10000(含基本薪资+奖金)+销售提成。 2、上班时间上午:7:30-12:00,下午:14:00-18:00 3、购买社保、月休4天,节假日正常休息,8小时工作制,不倒班。 4、、高温补贴、带薪培训、定期团建、绩效奖金、节日礼金,定期体检、工龄工资、父母孝心工资。 5、带薪休假+带薪培训+节假日礼品+父母孝心工资+超长年假20天... -
桂林汇佳通讯器材销售有限公司
4500-5000元2025-11-27
程芳荣移动前台营业员移动前台,手机销售,电话营销 -
销售内勤
3000-5000元2025-11-27
养泰岗位职责: 1、根据公司的营销政策建立、核算销售总账及明细账目,按时登记明细账目; 2、依据公司营销管理制度准确有效开展销售费用的会计核算、管理,如出差费用的结算、报销,工资奖金的核算等工作。 3、提供应收账款及其相关信息,及时与客户对账,回款; 4、负责打印每天的发货单,协助发货人员清单货物数量及相关发货事宜; 5、负责销售数据的统计与分析; 6、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,财务管理相关专业。 2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。 3、思维敏捷、接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验。 4、熟练应用财务及office办公软件... -
销售顾问(真龙)
4000-10000元- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-26
李女士行政经理职位要求: 1.具有优秀的销售技巧,良好的语言表达能力,有责任心; 2.具有良好的沟通能力和团队协作能力; 3.持驾照(C证以上),能够熟练驾驶,有汽车销售经验优先。 -
销售代表
5000-10000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 欢迎残疾人
2025-11-26
杨小姐HR1.完成公司下达的年度销售目标、回款目标;配合上级完成相应的阶段性销售工作; 2.协助上级设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 3.通过各种渠道发掘客户搜索,促进项目成交; 1.身体健康,性格开朗,心态积极,为人诚实友善,对工作认真负责。 2.从事过医药、医疗器械、高校、普教等行业工程项目销售的高薪录用。 3.具有较强的计划控制能力和协调组织能力,很强的沟通表达能力。 -
主播(临桂)
4000-8000元2025-11-26
李女士行政经理1、负责公司新媒体平台的日常管理及运营; 2、负责及策划短视频制作及发布、直播工作的开展等,吸引更多的用户和粉丝,增强互动性; 3、形象气质佳、性格外向、奔放、镜头感强,表达和思维清晰,表现欲强; 4、善于与人沟通,具备较好的应变能力和观察能力; 5、有直播、短视频拍摄、活动主持等相关经验者优先。 -
医药销售代表(桂林市区)
4000-15000元2025-11-26
宋先生人事【岗位职责】 1、熟悉产品知识,掌握销售技巧,定期组织科室的宣教活动。 2、保证拜访频率与质量,增加终端客户数量,确保完成销售指标及目标客户销售额的持续增长。 3、收集和反馈客户的用药数据、市场信息、竞争产品的销售动态和客户反馈等分析汇报。 4、按公司要求完成各类销售数据和信息的收集,整理,上报。 任职要求: 1、年龄23-35周岁 2、有销售经验,且热爱销售工作,学习能力较强,能吃苦耐劳。 3、具有较好的人际沟通能力、组织协调能力、独立工作及解决问题能力。 4、具有诚实、积极的工作态度和良好的职业道德。 补充说明 工作时间:周一至周五11:00-12:30,16:00-... -
二手车销售顾问
5000-10000元2025-11-26
唐经理人力总监1. 协助制定二手车业务计划 2. 在二手车经理的指导下,完成二手车销售及置换工作 3. 建立、完善客户信息系统 应届毕业生或有意向往二手车方向发展,有销售经验、了解汽车构造、维修知识及各种汽车相关配置状况;了解二手车市场以及竞争对手的情况;有良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、以及较强的计划执行能力者优先;熟悉计算机操作;有驾驶执照
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桂林汽车销售招聘工资
¥
5278
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:5K
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3.4%2K
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16.6%3K
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16.1%4K
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30.2%5K
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8.8%6K-8K
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5.4%8K-1W
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8.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历68.1%
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初中1.1%
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高中8.8%
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中专6%
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大专15.9%
桂林汽车销售招聘需要什么学历?不限学历占68.1%,初中占1.1%,高中占8.8%,中专占6%,大专占15.9%。
经验要求分析
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不限经验73.6%
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应届毕业生2.2%
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1-3年20.9%
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3-5年3.3%
桂林汽车销售招聘需要什么经验?不限经验占73.6%,应届毕业生占2.2%,1-3年占20.9%,3-5年占3.3%。