1、有效执行各类汽车营销策略;
2、开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标;
3、按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等;
4、协助客户办理车辆销售的相关手续;
5、积极上报并解决售车过程中出现的问题;
6、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
7、做好与顾客之间的沟通工作,提高顾客满意度。
桂林临桂区汽车销售招聘
桂聘提供2025年11月桂林临桂区汽车销售最新招聘,平均工资约为6269元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多汽车销售汽车销售顾问汽车销售业务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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156 销售员
3000-5000元2025-11-13
戴先生HR1、底薪加提成:
薪酬:3000元/月-15000元/月
2、岗位职责:
(1)负责整车销售服务和客户进店咨询服务
(2)负责开拓产品市场,完成公司下达的各项销售指标.
(3)负责售前业务跟进和售后客户维系.
(4)有驾照并能熟练驾驶,形象好,气质佳.
3、任职资格:
(1)中专及以上学历
(2)管理、营销、汽车及相关专业
(3)有汽车行业销售经验 -
泰语销售员/ 跟单员
5000-7000元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
2025-11-13
招聘HRHR岗位描述:
1、日常销售业务的开展,收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息;
2、通过与客户沟通了解客户需求, 寻求销售机会;
3、了解泰国的风土人情,可独立开展业务。
任职要求
1、食品、市场营销等专业大专及以上学历,具有销售工作经验;
2、沟通能力强,形象佳,具有食品行业销售优先考虑;
3、熟练操作办公软件,具有较好的公文写作功底,如市场策划文案和广告文案者优先考虑;
4、能适应加班;
5、可流利的使用泰语交流,有英语基础优先考虑。 -
桂林汇佳通讯器材销售有限公司
4500-5000元2025-11-12
程芳荣移动前台营业员移动前台,手机销售,电话营销 -
国内销售主管
3500-15000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
- 带薪年假.国家法定假
- 上下班通勤车接送
2025-11-10
王先生人事薪资说明:工作能力偏上或优秀的应聘者:底薪3500元级别基础上,视履历和能力可额外给予100-300额外的技术补贴 主要职责: 1.遵守公司公司各项制度,按公司流程工作,完成公司下达的销售任务,不断开拓市场,提高销售业绩; 2.本岗位同时要求有些许的外贸工作经历基础,要求能出差,特别是能出国出差,英语水平达3级以上(证书),能口语交流。 任职要求: 1.年龄:22-26周岁 男女不限; 2.学历:大专及以上学历; 3.有2-3年以上从事销售业务工作或相关工作经验,有机械制造及加工经历优先; 4.善于沟通,有协调能力,工作有计划,执行力强。 -
外贸业务员
3500-15000元- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 销售提成上不封顶
- 月度销售提成
- 带薪年假.国家法定假
- 通勤车接送.包餐
- 通讯补贴.差旅补贴
- 年终奖.绩效奖
2025-11-10
王先生人事一、基本要求:热爱外贸事业,敢于挑战自我, 挑战高薪,能吃苦耐劳,勤奋务实,积极主动,具有 良好的团队合作精神,拥有高度的执行力。 二、学历专业要求:专科以上学历,商务英语、 国际贸易、市场营销及相关专业。 三、专业素质要求: 1、优秀的英文听说读写能力,能够快速熟练地 书写商务英文信函,口语良好; 2、精通外贸流程,能够掌握从寻找客户到最后 交单退税的一个整体流程。 3、熟知对外贸易规章、政策;报关、货运、保 险、检验等手续;各国关税制度以及非关税方面的规 定;国际汇兑、支付方面的知识。 4、熟悉国际贸易法律、法规、公约与惯例等。 四、工作描述: 1、利用网络平台开拓海外市场,寻求跟踪海外 ... -
运营顾问
8000-9000元2025-11-10
黄世杰人事经理岗位要求: 1、热爱销售行业,具备一定的判断能力,有良好的客户服务意识, 2.有上进心有责任心,具备较强的表达能力及交际技巧,具备亲和力, 3.工作地址八里街和临桂都可以, -
售后主管
5000-6000元2025-11-10
韦经理人事经理临桂长瑞欧拉4s店售后主管,负责整个售后团队的运作 -
客服经理
5000-8000元2025-11-10
阮女士人力1、建立并完善客户服务整体工作机制,优化客服业务标准及流程 2、建立系统的客户投诉、反馈和建议分类分析机制,分析业务数据,制定相应的解决方案 3、对用户满意度负责,统筹客户投诉处理,降低投诉率,提升用户体验 4、负责客服团队的人员招募、管理和培训,按时完成工作指标 -
二手车销售顾问
5000-10000元2025-11-10
唐经理人力总监1. 协助制定二手车业务计划 2. 在二手车经理的指导下,完成二手车销售及置换工作 3. 建立、完善客户信息系统 应届毕业生或有意向往二手车方向发展,有销售经验、了解汽车构造、维修知识及各种汽车相关配置状况;了解二手车市场以及竞争对手的情况;有良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、以及较强的计划执行能力者优先;熟悉计算机操作;有驾驶执照 -
二手车评估师
5000-10000元2025-11-10
唐经理人力总监1.严格按照公司的标准和流程对车辆进行查定,估价和收购; 2.准确判断汽车结构、使用年限和车辆受损的程度; 3.独立收车,有较强的语言表达能力与沟通能力; 4.按月完成二手车收购的任务 5.完成公司交办的其他任务 1.热爱汽车行业,诚实守信,有良好的职业操守; 2.普通话标准,口齿清晰,有较强的语言表达能力与沟通能力 3.品行端正,富有工作激情和积极的工作心态 4.对二手车市场行情、价格有所了解 5.持有驾照 -
桂林路虎二手车销售
3000-8000元2025-11-10
阮女士人力1.在二手车总监/经理的指导下,完成二手车销售任务和日常销售工作,包括对二车手的交易、置换工作,了解竞争车的价格及性能,定期追踪保留老客户,吸引新客户 2.建立、完善客户信息系统,积累接洽过的客户及已购车客户信息,建立、完善并随时更新客户信息系统。为二手车销售总监/经理提供客户信息,进行决策支持 3.对各品牌汽车知识进行经常性汇总,并对二手车销售活动中的经验进行及时总结,销售技巧、流程和精品知识的学习 4.完成上级委派的其他临时性工作 -
汽车销售顾问
8000-13000元2025-11-10
韦经理人事经理八里街店招聘 八里街店招聘 八里街店招聘 招聘哈弗新能源销售顾问(桂林独家), 可简卖欧拉新能源一个月卖7台新能源,收入12000+ 厂家的激励1000元每台100%给到销售顾问 打造桂林汽车行业最高绩效提成 1负责4S店客户购车接待,定车-交车工作; 2.每月完成部门下达订单销量任务; 3.做好客户回访,客户关系维系,客户满意度; 4.要求有良好的沟通能力和文字编辑能力,较强的客户服务意识和学习能力,应变能力,团队协作能力,目标达成 5.有驾照,且能熟练驾驶 -
市场销售
2000-8000元2025-11-08
何女士HR负责客户前期的接洽、咨询、引导,向顾客介绍公司的核心优势。 负责监督并协调沟通自己所签订顾客的设计问题及预算问题,根据顾客的意见做出调整。 负责客户的回访和跟踪,并做好客户维护工作。 接受外出 工作位置:临桂 中专以上学历,有一定客户服务工作经验或销售经验。 高度的工作热情,责任心强,具有较强的沟通能力与良好的团队合作精神。 具备良好的客户服务意识,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 普通话标准,思维敏捷,具有一定的生活阅历 -
销售代表
3300-15000元2025-11-08
于先生总经理岗位职责 1. 通过电话及线下与潜在客户进行有效沟通,了解客户需求,介绍公司产品或服务。 2. 解答客户的疑问,提供专业的咨询和建议,建立良好的客户关系。 3. 按照公司的销售流程和策略,完成销售任务,达到销售目标。 4. 定期整理、更新客户资料,做好客户跟进和维护工作。 5. 收集市场信息和竞争对手动态,及时反馈给上级领导。 二、任职要求 1. 具备良好的沟通能力和销售技巧,普通话标准,语言表达清晰流畅。 2. 有较强的抗压能力和团队合作精神,能够在高压力的工作环境中保持积极的工作态度。 3. 具备良好的客户服务意识,能够迅速响应客户需求,解决客户问题。 4. 有相关行业... -
dcc电销专员
8000-10000元2025-11-06
胡女士人力总监DCC电销专员 岗位职责: 1、了解和掌握所有车辆的性能、配置、价格等,跟进线上平台信息; 2、负责及时跟踪所有客户并及时建卡和系统录入; 3、为客户提供满意的购车咨询服务,并按顾问式销售流程认真执行销售过程,不断提高销售业绩; 4、接听来电,邀约客户买车,热情接待来店客户,并做好客户邀约信息维护登记; 5、建立良好的客户关系,提升客户的购买欲望; 6、配合店内各项营销活动,针对目标客群进行电话邀约; 7、收集并向市场部提供竞品促销、产品等信息,与市场部共同制定销售或售后活动邀约话术; 8、完成上级委派的其他临时性工作 任职要求: 了解汽车行业并熟悉品牌产品的相关知识,汽...
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桂林临桂区汽车销售招聘最新投递
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蒋小姐投递了 广西八克拉食品科技有限公司 的 销售代表 职位2025-11-18 -
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桂林临桂区汽车销售招聘工资
¥
6269
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:5K
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3.2%2K
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7.9%3K
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7.9%4K
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22.2%5K
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15.9%6K-8K
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9.5%8K-1W
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11.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历51%
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初中2%
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高中16.3%
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中专4.1%
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大专26.5%
桂林临桂区汽车销售招聘需要什么学历?不限学历占51%,初中占2%,高中占16.3%,中专占4.1%,大专占26.5%。
经验要求分析
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不限经验59.2%
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应届毕业生2%
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1-3年32.7%
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3-5年6.1%
桂林临桂区汽车销售招聘需要什么经验?不限经验占59.2%,应届毕业生占2%,1-3年占32.7%,3-5年占6.1%。