1、有效执行各类汽车营销策略;
2、开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标;
3、按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等;
4、协助客户办理车辆销售的相关手续;
5、积极上报并解决售车过程中出现的问题;
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桂林企业管理公司汽车销售招聘
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纯客服无销售性质
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马主管人事经理纯客服无销售性质保底2800五险休6天
1. 岗位职责:(纯客服,没有销售性质)
1、负责鲁班到家平台订单流转出去;
2、按规范处理工单,与师傅进行电话沟通议价,从而完成订单服务,积极协助师傅处理相关问题,提升师傅满意度。
3、完成领导安排的其他工作。任职要求:
1、有较强的日常沟通交流技巧,能够达到愉悦的沟通效果;
2、热爱工作、敬业、勤恳、乐于思考、抗压力强、具有自我发展的主观愿望和自我学习能力者优先考虑。
3、对客服岗位比较感兴趣,学习,沟通,服务意识较强者可接受无经验者。
上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00(6天休息,排休,)节假日排休,排到休息就休息,排到上班的按三倍底薪算工资。
保底薪资:2800,薪资结构:底薪2200(含200全勤)+提成+年度绩效奖金;综合薪资在3k-6k左右,上不封顶。
基本福利:年终奖,工龄奖,购买五险、下午茶,全勤奖、节假日福利等应有尽有。试用期一个月
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桂林汽车销售招聘工资
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学历要求分析
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不限学历68.1%
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初中1.1%
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高中8.8%
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中专6%
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大专15.9%
桂林汽车销售招聘需要什么学历?不限学历占68.1%,初中占1.1%,高中占8.8%,中专占6%,大专占15.9%。
经验要求分析
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不限经验73.6%
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应届毕业生2.2%
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1-3年20.9%
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3-5年3.3%
桂林汽车销售招聘需要什么经验?不限经验占73.6%,应届毕业生占2.2%,1-3年占20.9%,3-5年占3.3%。