1、有效执行各类汽车营销策略;
2、开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标;
3、按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等;
4、协助客户办理车辆销售的相关手续;
5、积极上报并解决售车过程中出现的问题;
6、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
7、做好与顾客之间的沟通工作,提高顾客满意度。
桂林电子公司汽车销售招聘
桂聘提供2025年11月桂林电子公司汽车销售最新招聘,灵川县63条七星区36条,平均工资约为5239元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多汽车销售汽车销售顾问汽车销售业务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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1小时内
沈经理人事主管1、销售;
2、学习能力强;
3、敢于挑战自己;
岗位职责:
1.进行公司产品的销售和市场推广,开拓客户
2.定期回访客户,维护客户关系
3.认真执行公司与部门内部各项规章制度,完成公司布置的其他工作
4.具有敬业精神,能吃苦,能积极面对工作挑战
待遇:保底资薪3000+奖金+提成+保险+法定节假日
接受应届毕业生,工作细致、认真,责任心强,具有良好的沟通能力和团队精神 -
双休-不加班-外贸专员(应届生)
5000-8000元·13薪- 五险
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2025-11-28
武晓昀人事经理岗位描述:
1.英语流利,能与各国客户顺畅沟通
2.参加国内、国际展会,开拓海外市场
3.开发新客户,维护老客户
岗位要求:
1.专科以上学历(国际贸易、商务英语专业优先)
2.有2月以上第三方平台开发实习经历优先
3.具备良好的职业道德、团队合作能力
4.偶尔需要深圳总部及各国短期出差 -
销售代表
3000-8000元2025-11-28
梁工招聘专员一、岗位职责:
1、负责公司LED显示屏、LED灯、智能化产品、医疗消杀产品的销售;
2、业务洽谈、客户管理、回款催收、市场调研等。
岗位要求:
1、专业不限。
2、热爱销售事业,有良好的办公软件操作能力;能适应在高强度压力下工作,能出差。有机电、系统集成类销售经验优先。
三、底薪+提成 -
机修技术经理
4000-8000元2025-11-28
李晓人事岗位描述 1、负责定期收集及反馈技术疑难问题及批量投放的质量信息; 2、负责技术资料的消化、吸收并指导使用,协助技术支持组开展维修技术支持; 3、负责控制、监督维修质量,疑难故障的诊断及维修技术攻关,指导车辆维修; 4、负责监督,指导维修人员使用专用工具和维修设备; 5、负责技术人员的内外部培训计划的制订、执行和培训效果的检查,负责内部技术培训; 6、负责维修工具和设备需求的提出,专用工具的订货及管理,最新诊断仪器的订货、诊断仪器的软件升级; 7、负责对索赔件进行监控和分析。 相关要求 1、具有中专及以上文化程度,汽车、汽车相关专业或汽车维修专业; 2、有较丰富的企业知识、... -
汽车销售市场专员
4000-8000元2025-11-28
李晓人事1、负责公司市场策划营销和市场推广及店头各类活动对接 2、负责协助销售部增进客流和客户开发 3、管理公司公众号、网站发文、视频编辑等,熟练使用PS软件 -
超市销售
3000-10000元2025-11-27
周女士人事工作内容: 1、负责超市产品讲解及销售. 任职要求 1、、拥有优秀的沟通能力、团队合作意识、超强的抗压能力 2、有销售经验、能吃苦耐劳,适应力强、性格开朗,热情大方(房地产、保险、公墓、老年健康产业等销售工作优先) 福利待遇: 1、薪资3000-10000(含基本薪资+奖金)+销售提成。 2、上班时间上午:7:30-12:00,下午:14:00-18:00 3、购买社保、月休4天,节假日正常休息,8小时工作制,不倒班。 4、、高温补贴、带薪培训、定期团建、绩效奖金、节日礼金,定期体检、工龄工资、父母孝心工资。 5、带薪休假+带薪培训+节假日礼品+父母孝心工资+超长年假20天... -
销售内勤
2000-3000元2025-11-24
杨女士人事主管岗位职责: 1、文件管理工作:负责文件制作及管理;2、合同审核、管理工作:负责公司合同的审核、合同风险控、合同进度跟进、合同档案管理工作; 3、款项、费用工作:负责跟进销售款项回款进度及销售费用报销进度。 4、总部对接工作:负责与总部各部门进行商务工作对接; 5、协助销售人员做好客户的售前售后处理事宜; 6、负责部分行政工作; 7、完成领导交代的其他工作事宜; 任职要求: 1、学历不限,工作经验不限,欢迎迎接毕业生; 2、熟练掌握电脑操作,对数据敏感,数据计算及处理能力强,熟练掌握 ofice 办公软件,熟练制表及函数处理; 3、诚实可靠,原则性强,具备较强的保密意识; ...
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桂林汽车销售招聘工资
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5239
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:5K
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8.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历68.3%
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初中1.1%
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高中8.7%
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中专5.5%
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大专16.4%
桂林汽车销售招聘需要什么学历?不限学历占68.3%,初中占1.1%,高中占8.7%,中专占5.5%,大专占16.4%。
经验要求分析
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不限经验73.8%
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应届毕业生2.2%
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1-3年20.8%
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3-5年3.3%
桂林汽车销售招聘需要什么经验?不限经验占73.8%,应届毕业生占2.2%,1-3年占20.8%,3-5年占3.3%。