1、有效执行各类汽车营销策略;
2、开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标;
3、按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等;
4、协助客户办理车辆销售的相关手续;
5、积极上报并解决售车过程中出现的问题;
6、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
7、做好与顾客之间的沟通工作,提高顾客满意度。
桂林包装公司汽车销售招聘
桂聘提供2025年12月桂林包装公司汽车销售最新招聘,灵川县50条七星区31条,平均工资约为5278元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多汽车销售汽车销售顾问汽车销售业务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售
2400-8000元1小时前
唐经理人事经理1、主动维护公司声誉,对本月子房宣传;
2、热情接待,细致讲解,能说会道,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意;
3、全面熟练地掌握本月子房的入住情况,了解行业护理知识为客户提供满意的咨询;
4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及入住标准进行销售;
5、挖掘潜在的客户;
6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究;
7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密;
8、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略;
9、每天记录电话咨询及客户接待情况;
10、协助解决客户售后服务工作;
11、销售部同事间要互相尊重,互相学习,以团队利益为重;
12、做好对客户的追踪和联系;
13、每天做销售小结,每月做工作总结; -
康师傅饮品销售代表 (象州)
3000-7000元2025-12-02
唐秀妹一、岗位职责:
1、拜访负责区域内销售点,维护客情;
2、做好线路规划落实拜访,提高成交家数、产品成交量以及铺货率,完成销售目标;
3、完成市场维护基本动作:整理货架堆头、进行产品陈列、张贴广宣等;
4、积极建立客情,掌握拜访客户的进销存状况;
5、提交日常报表;
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二、岗位要求:
1、学历高中/中专及以上,专业不限,欢迎应届毕业生;
2、有快速消费品销售经验优先;
3、吃苦耐劳,能接受工作区域内调配的优先考虑;
4、沟通能力强,思维敏捷,执行力强;
5、需自备交通工具(电动车或自行车),以方便拜访客户,不需送货;
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三、薪酬福利:
1、税后薪资3000元-7000元,入职即签定劳动合同,购买五险;
2、公司提供年终奖、带薪年假、结婚贺礼、生育贺礼、员工慰问、节假日福利等;
3、完整的培训体系:新人入职训练、专业技能训练、管理能力提升训练等;
4、完整的晋升体系:每年两次晋升以及调薪机会;
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四、工作时间:
周一到周六:8:30-12:00,13:00-17:30; -
汤臣倍健销售代表
3000-8000元2025-11-24
肖经理岗位职责:
1.完成公司下达的销售及回款目标,根据公司部署完成所负责市场的渠道铺市;
2. 熟练掌握并应用终端生动化建设要素,做好终端品牌形象建设;完成公司下达的终端精细化管理及条码分销目标;
3.寻找新的生意机会,开发新客户和新网点,建立并不断完善客户档案信息;
4.熟练掌握产品知识和技巧,对终端营业员、店长进行培训,构建良好的客情关系,提高终端销量;
5.定期走访终端网点,严格执行店内拜访流程;
6.负责执行公司的各项市场政策及促销推广活动,并做好活动总结;
7.严格执行市场管理政策,对违规行为及时上报、处理;
8. 销售数据报表的整理、分析和提交;
9. 对客户的库存、产品效期进行监控、管理。
10.市场信息的搜集、整理及汇报。
11.公司交待的其它事项;
岗位要求:
1.具有良好的亲和力、沟通能力、语言表达能力及谈判能力;
2.医药(包括中医、中药)、营养、食品相关专业中专及以上学历优先;
3.具有保健食品、药品、化妆品、奶粉销售经验优先;
4.熟练操练办公软件,如word、excel、ppt等;
5.具有良好的吃苦耐劳,团队合作精神,适应短时间出差; 公司的销售网络主要是药店,商场 待遇:底薪+kpi考核+奖励+五险
约 3 个岗位
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桂林汽车销售招聘工资
¥
5278
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:5K
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8.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历68.1%
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初中1.1%
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高中8.8%
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中专6%
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大专15.9%
桂林汽车销售招聘需要什么学历?不限学历占68.1%,初中占1.1%,高中占8.8%,中专占6%,大专占15.9%。
经验要求分析
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不限经验73.6%
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应届毕业生2.2%
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1-3年20.9%
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3-5年3.3%
桂林汽车销售招聘需要什么经验?不限经验占73.6%,应届毕业生占2.2%,1-3年占20.9%,3-5年占3.3%。