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桂林汽车索赔员招聘

桂聘提供2025年12月桂林汽车索赔员最新招聘,平均工资约为5251元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多汽车索赔员汽车索赔员汽车服务招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
凯迪拉克Cadillac :
1、负责完成公司年度经营计划中的售后服务各项业务指标;
2、负责售后部门的各项业务管理,监督指导维修组、业务接待、索赔员等售后人员的工作,协调各部门及与其他部门的关系;
3、负责售后人员业务能力的指导和提升,加强服务部门的人才梯队建设;关注员工动向,积极处理员工提出的合理化建议 ;
4、负责接待和处理重大客户投诉工作,以及客户满意度的改进,保证售后服务质量的提升;
5、负责售后业务报表与内部便签文件的审核、签发;
6、负责本部监督维护硬件设备、原件系统、消防设备、物品财产能源资源的安全,保障正常运行管理;
7、完成上级领导交办的其他专项工作。
要求:
1、28-45岁,大专及以上学历,汽车制造维修相关专业;
2、3年以上同等管理岗位工作经验,熟悉汽车4S店的售后服务流程,有能力搭建售后服务团队;
4、责任心强,良好的沟通协调能力,较强的应变能力和团队合作精神,有敬业精神。
1、负责完成公司年度经营计划中的售后服务各项业务指标;
2、负责售后部门的各项业务管理,监督指导维修组、业务接待、索赔员等售后人员的工作,协调各部门及与其他部门的关系;
3、负责售后人员业务能力的指导和提升,加强服务部门的人才梯队建设;关注员工动向,积极处理员工提出的合理化建议 ;
4、负责接待和处理重大客户投诉工作,以及客户满意度的改进,保证售后服务质量的提升;
5、负责售后业务报表与内部便签文件的审核、签发;
6、负责本部监督维护硬件设备、原件系统、消防设备、物品财产能源资源的安全,保障正常运行管理;
7、完成上级领导交办的其他专项工作。
任职资格:
1、30-40岁,大专及以上学历,汽车制造维修相关专业;
2、3年以上同等管理岗位工作经验,熟悉汽车4S店的售后服务流程,有能力搭建售后服务团队;
4、责任心强,良好的沟通协调能力,较强的应变能力和团队合作精神,有敬业精神。
约 2 个岗位
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桂林汽车服务顾问招聘工资

¥ 5251
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6.8%
    2K
  • 20.5%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 11.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    43.6%
  • 初中
    2.6%
  • 高中
    12.8%
  • 中专
    5.1%
  • 大专
    33.3%
  • 本科
    2.6%
桂林汽车服务顾问招聘需要什么学历?不限学历占43.6%,初中占2.6%,高中占12.8%,中专占5.1%,大专占33.3%,本科占2.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    48.7%
  • 1-3年
    38.5%
  • 3-5年
    12.8%
桂林汽车服务顾问招聘需要什么经验?不限经验占48.7%,1-3年占38.5%,3-5年占12.8%。
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