1、根据本部门的销售计划，制定个人销售计划；
2、加强业务学习、了解公司产品特点及卖点、了解市场行情；
3、负责新市场开发与公司经销商配合进行具体的广促执行；
4、拓展多元化销售渠道、培养良好的客户关系；
桂林汽车后市场招聘
桂聘提供2025年12月桂林汽车后市场最新招聘，七星区2条临桂区1条，平均工资约为4080元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多汽车后市场市场推广策划汽车后市场招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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业务员/销售代表
5000-7000元
1小时前
唐女士人事岗位职责:
1. 负责开发桂林市区及周边县城新客户挖掘，精准传递公司商城的优势，让新客户注册为商城会员；
2. 维护客户关系，提升复购率，完成月度/季度/年度销售目标；
3. 收集市场反馈，分析行业动态，为公司业务策略提供建议；
4. 上级领导安排的其他工作。
任职要求
1. 中专及以上学历、一年以上市场开发经验者优先；
2. 具备优秀的沟通谈判能力，擅长开拓新客户；
3. 有驾照能开手动档汽车；
福利待遇：
底薪+注册提成+销量提成+餐补+车补+节日福利+公司团建+月休4天+国家法定节假日 -
储备干部
2000-4200元
2025-12-14
吴先生人事总监【工作职责】
1、开发相应行业客户资源，带领城市团队完成每月销售目标
2、开拓大客户销售渠道与项目，保证收入增长
3、负责合伙人的定期培训与效果追踪，经营维护关系
4、负责与客户之间的协调与沟通，持续服务经营好与客户的关系
【任职条件】
1、有销售与管理工作经验3年及以上，熟练操作各类办公软件
2、有汽车类、教育类、医学类，律师类，政务类，旅游类，房产家居类，金融类，快销品等任一行业基层销售经验三年及以上
3、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力
4、有整合营销意识，良好的团队协作意识、行业深度垂直开发经验
5、年龄28岁及以上，性别不限，有本地资源优先
6、学历大专及以上
7、服从公司及上级领导安排
【福利待遇】
1、 薪资：综合薪资3000以上+业绩提成+绩效奖金+五金一险+补贴（具体薪资面谈）
2、 培训体系：行业技能开发培训+储备管理层技能培训+管理层提升计划
3、 晋升体系：储备主管—组经理—处经理—区域总监—高级区域总监 -
项目经理
5000-10000元
2025-12-05
刘女士人事部岗位职责：
1、根据客户或市场端需求进行产品可行性评估，输出DFM报告及设计方案；
2、负责召开项目各阶段的评审工作，并对问题点进行跟踪闭环或启动升级机制；
3、负责与客户端的需求沟通工作，包括前期技术交流及项目阶段沟通交流；
4、协调项目团队成员之间以及跨部门之间的沟通协调工作，达成项目质量要求，进度要求；
5、评审监督项目各阶段的资料输出（如工程图纸，OTS资料，PPAP资料及测试报告）；
6、协助处理质量客诉及其他部门领导交代事项。
任职要求：
1，本科及以上学历，3年以上制造业项目管理经验（加热膜/FPC/汽车零配件行业优先），
熟悉IATF16949 体系，有成功的项目量产案例；
2，熟悉加热膜产品的工艺流程及质量控制要点（此项为加分项）
3，熟练掌握office 办公软件，熟悉PPT档案制作，懂CAD/CREO软件；
4，能适应短期出差（每月1~2次）；
5，具备较强的表达能力及与客户沟通能力。 -
156 销售员
3000-5000元
2025-12-02
戴先生HR1、底薪加提成： 薪酬：3000元/月-15000元/月 2、岗位职责： （1）负责整车销售服务和客户进店咨询服务 （2）负责开拓产品市场，完成公司下达的各项销售指标. …… （4）有驾照并能熟练驾驶，形象好，气质佳. 3、任职资格： （1）中专及以上学历 （2）管理、营销、汽车及相关专业 （3）有汽车行业销售经验
约 4 个岗位
桂林相关热门岗位
桂林汽车后市场招聘最新投递
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黄先生投递了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 项目经理 职位2025-12-11 -
阳先生投递了 广西众托电子商务有限公司 的 业务员/销售代表 职位2025-12-08 -
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罗先生投递了 广西众托电子商务有限公司 的 业务员/销售代表 职位2025-11-14 -
黄先生投递了 广西众托电子商务有限公司 的 业务员/销售代表 职位2025-11-13 -
覃先生投递了 广西众托电子商务有限公司 的 业务员/销售代表 职位2025-10-31
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桂林市场推广/地推招聘工资
￥
4080
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：4K
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6%2K
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29.1%3K
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33.3%4K
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14.5%5K
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3.4%6K-8K
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2.6%8K-1W
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0.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历60.7%
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初中8.4%
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高中10.3%
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中专7.5%
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大专12.1%
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本科0.9%
桂林市场推广/地推招聘需要什么学历？不限学历占60.7%，初中占8.4%，高中占10.3%，中专占7.5%，大专占12.1%，本科占0.9%。
经验要求分析
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不限经验72%
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应届毕业生0.9%
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1-3年22.4%
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3-5年3.7%
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5-10年0.9%
桂林市场推广/地推招聘需要什么经验？不限经验占72%，应届毕业生占0.9%，1-3年占22.4%，3-5年占3.7%，5-10年占0.9%。
相关企业
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许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动) -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源 10人以下
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人力资源
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
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人力资源 -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
