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桂林汽车招聘

桂聘提供2025年12月桂林汽车最新招聘,灵川县40条临桂区39条,平均工资约为5281元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多汽车汽车销售顾问汽车销售服务招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-27
莫兴杰
日常完成汽车维修服务
职位招聘1人
2025-12-27
谭建兵
根据安排,完成车辆的检查和维修工作
帮带徒弟
对工具、设备进行定期保养
完成上级领导安排的其他任务
职位招聘1-4人
2025-12-27
李永海
熟练掌握各种油漆的喷涂技术,熟悉特性
职位招聘2-5人
2025-12-27
阳姐
开票 统计内外账 工资统计 等
2025-12-27
曹磊
经理
汽车检测 汽车维修 汽车保养 职位招聘3-8人
2025-12-27
刘先生
岗位职责: 精致洗车 岗位福利: 洗车台次提成项目提成

汽车销售精英

5000-10000元
2025-12-27
阳女士
人事行政
负责东风本田汽车销售工作。 要求:1.形象好,沟通能力强,有驾照,有大专以上学历,有销售相关经验优先考虑。 2.福利待遇:提供工作餐,五险一金,年度体检,年度优秀员工奖励,生日礼物,过节福利费,强大的晋升通道。
2025-12-27
负责公司的货物运输,保障货物的安全、准确、及时到达目的地。 负责车辆的日常维护和保养,保证车辆的安全性和正常运行。 配合公司完成其他相关工作。
2025-12-27
何先凤
总经理
大中小货车,油电路,新能源检修
2025-12-27
王万青
人事经理
1.工作内容:小车清洗 2.岗位要求:做事认真细致,有驾照优先 3.薪资待遇:3000-7000,月休四天,有餐补和住宿补贴
2025-12-27
何先凤
总经理
招聘所有大 中 小 货车维修师傅,联系*********** 发动机,变速箱,底盘 全车维修 公司有专业的技术总监,不懂可以交,免费学习。长年招聘!
2025-12-27
常规私家小轿车保养,维修,地盘,轮胎,发动机,变速箱等!能独立判断故障,解决问题!电路等
负责抖抖龙洗车品牌推广,负责抖抖龙洗车品牌对外招募加盟商,能吃苦耐劳,有团队精神,有上进心

汽车销售

3000-8000元
2025-12-27
李女士
人事行政主管
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 3、负责售前业务跟进及客户维系工作 4、认真负责执行对销量,满意度,潜客户管理,及增值业务销售的考核; 5、完成展厅车辆清洁工作等。 1、忠诚企业、具较强学习能力; 2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 3、有较强的事业心,勇于面对挑战; 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力; 5、良好的团队协作精神和客户服务意识;
岗位描述 1、主要负责招聘、考勤管理、绩效统计、劳动合同签订/续签、入离职手续办理,员工档案保存、员工通讯录更新等工作; 2、协助部门经理进行公司规章制度和奖惩制度的执行监督和管理。 相关要求 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先; 2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心细心,以及严谨的逻辑思维能力 3、熟练使用办公软件、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 4、2年以上相关工作经验 五险,员工午餐,过节福利,国家法定假日带薪休假,大小周休,工作时间:7小时/天(8:50-18:00有午休)。
约 179 个岗位

桂林汽车招聘最新投递

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桂林汽车销售招聘工资

¥ 5281
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 2.9%
    2K
  • 16.6%
    3K
  • 15.6%
    4K
  • 30.7%
    5K
  • 9.8%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W
  • 7.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    68.7%
  • 初中
    1.1%
  • 高中
    8.8%
  • 中专
    6%
  • 大专
    15.4%
桂林汽车销售招聘需要什么学历?不限学历占68.7%,初中占1.1%,高中占8.8%,中专占6%,大专占15.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    74.7%
  • 应届毕业生
    2.2%
  • 1-3年
    19.8%
  • 3-5年
    3.3%
桂林汽车销售招聘需要什么经验?不限经验占74.7%,应届毕业生占2.2%,1-3年占19.8%,3-5年占3.3%。

桂林 汽车销售百科

...岗位职责
1、有效执行各类汽车营销策略;
2、开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标;
3、按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等;
4、协助客户办理车辆销售的相关手续;
5、积极上报并解决售车过程中出现的问题;
6、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
7、做好与顾客之间的沟通工作,提高顾客满意度。
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