桂林临桂区前厅经理招聘

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五险
周末双休
岗位晋升
工作餐
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项目提成

2025-12-31

谢先生

人力资源总监

岗位要求：
工作经验：行业经验：（ 1 至 2 年）；岗位经验（3 至 5年）。有汽车行业工作经验者优先。
22-35，女性；能熟练操作电脑以及相关办公软件；
工作内容：
1. 熟练掌握前台每个工位的操作流程，带领前台部门员工按时按质完成车辆检测的登录、打单、扫描、打证任务。
2. 负责安排前台部门员工的岗位工作，检查各项准备工作。
3. 协助上级部门拟定前台部门相关管理制度、工作流程，对制度流程的实施进行监督执行、修订及完善。
4. 负责处理服务大厅突发事件、客户投诉的处理、反馈与跟踪。
5. 协助公司其他部门完成网上预约、VIP客户的车辆年检工作。
6. 负责前台部门员工关于执行标准、公司管理制度、相关技能等方面的培训、考核工作。检查和记录影响工作进度变慢、不标准的因素，向上级领导提出整改建议。负责对前台部门员工绩效考核评分工作。
7. 服从领导安排的其他工作。