桂林前台领班招聘
桂聘提供2025年12月桂林前台领班最新招聘,七星区2条象山区2条,平均工资约为3507元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多前台领班前台领班酒店前台领班招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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前台主管(红旗)
5000-7000元3小时前
韦姐招聘负责人1、负责服务接待流程的实施与服务顾问的培训,以及服务接待与车间工作的协调;
2、负责管理和协助销售顾问和保险接车员达成相关业绩指标;
3、负责服务接待环节客户满意度的提升和处理用户投诉;
4、负责服务接待前台5S和旧件展示区的检核;
5、保险事故车返厂管理;
6、领导安排的其他工作;
7、工资组成:底薪+绩效。 -
餐厅领班
3000-4000元9小时前
麦姐人事专员任职资格:两年以上的餐饮岗位工作经验,1年以上餐饮管理工作经验。
工作时间:
A班10:30-14:30 17:00-21:30
B班12:00-21:00
工作地点:穿山体育馆 或 三里店大圆盘或 伏波山 或 信义路 -
前厅经理
6000-7000元11小时前
粟欢招聘专员1、全面负责部门的管理、分配工作,熟悉前厅部各设施及操作系统的功能和使用;
2、负责制定本部门各岗位的职责、操作程序和服务规范,实施并予以监督;
3、制订、落实部门每月工作计划、总结、培训计划等;
4、合理控制酒店近期、远期房态,达到相对合理的出租率;
5、保持良好的客户关系,灵活、有效地处理宾客投诉,解决宾客问题;
6、协调前厅部与酒店各部门之间的工作。 -
青三舍酒店-前台主管
4000-4500元2025-12-08
胡女士HR岗位职责: 1.分工负责民宿的管理工作,对总经理负责。 2.组织制(修)订酒店运营程序、服务标准、管理规范,监督各级管理人员按照规范要求恪守职责,确保民宿服务质量。 3.及时协调处理运营中的各种问题。 4.组织协调各运作部门的协同配合,确保酒店的各项服务产品符合顾客的需求并满意。 5.及时处理宾客的投诉,代表酒店总经理和宾客进行沟通,有权采取酒店最小损失方案给予投诉者能够接受的致歉方案。 6.组织安排管理人员的当值工作,督促检查值班经理履行工作职责,确保酒店运营24小时管理无空档。 7.组织处理酒店运营过程中发生的各种突发事件。 8.完成总经理交办的其它工作。 -
日餐厅领班
2300-2900元2025-12-08
周女士招聘1、认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合主管工作,服从主管或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 1、年龄18-40岁,身体健康,女性身高1.55m以上、男性身高1.70以上,能吃苦。 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。 3、1年以上日餐厅工作经验,无经验勿扰。 工作时间:10:00--14:00、16:30--20:30,月休5天... -
酒吧主管
4000-8000元2025-12-06
邹兰玲1. 负责餐厅日常运营管理,服务流程监督、提高顾客满意度 2. 有良好的酒店和餐厅服务意识 3. 良好的领导力,团队建设 4、 管理库存及食材采购,控制成本减少浪费。 5.、培训、考核员工,提升团队服务意识和专业技能。 6、监督酒吧日常运营,包括酒水出品质量、服务流程、成本管控等 7、确保经典鸡尾酒及特色饮品的标准执行。 8、管理库存,优化酒水菜单,定期推出新品(结合线上推广需求)。 9、 负责酒吧线上宣传:策划并执行抖音/小红书/微信公众号等平台的推广内容(如调酒视频、活动预告、顾客打卡互动等) 10 策划线上线下联动活动(如主题派对、限时优惠等),吸客群。 -
楼面部长
3000-6000元2025-12-06
苏*理工作热情,带领服务人员一起完成楼面经理安排的工作指标 职位招聘1-2人 -
前台主管
4000-5000元2025-12-06
何佳晓经理工作内容:1.协助前台部经理做好日常接待工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围。 2.参加主管例会,及时T解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率。 3.负责编制员工工作表,合理安排下属的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示。 4.掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店的房客名单,限度地销售即时客房。 5.检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查。 6.督导迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯迎接服务的进行,满足客人合理的要求。 7.参与前厅接待工... -
前厅经理
4000-5000元2025-12-06
岗位职责: 1.负责培训前台员工,确保他们能够熟练检查员工仪容仪表和房间预订情况。 2.与酒店管理系统进行业务联系沟通,保证信息准确无误。 3.积极配合业主,通过有效管理提高酒店收益。 任职要求: 1.性格开朗,具有良好的个人修养和职业形象。 2.工作认真负责,具有良好的团队管理经验。 3.具备上进心,能够通过不断学习和自我提升提高个人和团队的工作效率。 4.熟练使用办公软件,能够有效地进行日常管理工作。 -
楼杂
2600-2700元2025-11-28
邓琼人事经理1.负责楼面卫生 2.收餐具、打开水 3.包吃住,工作八小时左右 4.底薪2600 ,30-55岁 5.上班时间 8:30-18:00包括吃饭休息时间 8:30-12:30 17:30-21:30
约 10 个岗位
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桂林餐饮前厅经理/领班招聘工资
¥
3507
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
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10.4%2K
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47.8%3K
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19.4%4K
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3%5K
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3%6K-8K
学历要求分析
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不限学历51.8%
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初中1.8%
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高中16.1%
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中专12.5%
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大专17.9%
桂林餐饮前厅经理/领班招聘需要什么学历?不限学历占51.8%,初中占1.8%,高中占16.1%,中专占12.5%,大专占17.9%。
经验要求分析
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不限经验48.2%
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1-3年48.2%
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3-5年3.6%
桂林餐饮前厅经理/领班招聘需要什么经验?不限经验占48.2%,1-3年占48.2%,3-5年占3.6%。