桂林前台招聘(有项目提成)
桂聘提供2025年11月桂林前台最新招聘,七星区13条象山区11条,平均工资约为3442元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多前台移动前台酒店前台招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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桂林汇佳通讯器材销售有限公司
4500-5000元2025-11-27
程芳荣移动前台营业员移动前台,手机销售,电话营销 -
营业员
3000-10000元2025-11-27
程芳荣移动前台营业员移动前台,手机销售,移动电话销售 -
中国移动前台
4000-10000元2025-11-27
程芳荣移动前台营业员移动前台业务办理
手机销售
电话销售 -
前台兼物业
2500-4000元2025-11-25
张女士行政总监1、负责公司前台客户接待、电话接听与转接,维护前台区域的整洁与秩序,确保良好的工作环境; 2、做好客户来访登记及引导工作,处理客户咨询、投诉等基础事务,及时反馈相关部门; 3、负责公司项目的销售及推广工作 …… 市场营销、物业管理等相关专业优先(条件优秀者可放宽); 2、1年以上房地产销售经验或前台、物业相关工作经验,熟悉房地产销售流程者优先; 3、有物业同类岗位工作经验,熟悉投诉处理、客服接待、装修管理、 -
西餐厨师
3300-4000元2025-11-24
潘先生店长岗位职责: 1、负责西餐厨房的日常出品,确保菜品质量和服务水平; 2、执行店长和厨师长下达的工作,包括烹饪、卫生、安全等方面的工作; 3、优化工作流程,保障食材的有效利用; 4、与前台服务团队紧密合作 -
前台顾问
3000-4000元2025-11-24
周女士人事1. 热情大方2.负责前台接待3.负责少量库管工作4.负责少量收银工作 -
前台接待
3000-5000元2025-11-20
马女士人事经理1、接听电话,接收传真,按要求登记、转接电话或记录信息,并及时转达 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员 3、负责公司传真、快递信件包裹的登记、收发和转递工作 4、负责前台区域的环境维护 -
移动前台
3000-8000元2025-11-19
蒋女士人事岗位职责: 负责移动业务办理(套餐变更、开卡、补卡、流量包订购等); 解答客户咨询,处理投诉,提升客户满意度; 维护门店形象,保持工作区域整洁有序; 完成上级交办的其他任务。 任职要求: 年龄18-35岁,性别不限,形象气质佳; 高中及以上学历,有通讯行业经验者优先; 普通话标准,沟通能力强,服务意识佳; 熟悉智能手机操作,能快速学习移动业务系统; -
前台接待员
2600-3000元2025-11-19
王乐人事1、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工作; 2、为客人安排住房,办理入住登记、换房、加床、续住及离店等手续; 3、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性; 4、配合同事及上级完成部门工作等。 -
中国移动前台
3000元2025-11-19
蒋女士人事岗位职责: 负责移动业务办理(套餐变更、开卡、补卡、流量包订购等); 解答客户咨询,处理投诉,提升客户满意度; 维护门店形象,保持工作区域整洁有序; 完成上级交办的其他任务。 任职要求: 年龄18-35岁,性别不限,形象气质佳; 高中及以上学历,有通讯行业经验者优先; 普通话标准,沟通能力强,服务意识佳; 熟悉智能手机操作,能快速学习移动业务系统; -
前台文员
3000-8000元2025-11-19
蒋女士人事岗位职责: 负责移动业务办理(套餐变更、开卡、补卡、流量包订购等); 解答客户咨询,处理投诉,提升客户满意度; 维护门店形象,保持工作区域整洁有序; 完成上级交办的其他任务。 任职要求: 年龄18-35岁,性别不限,形象气质佳; 高中及以上学历,有通讯行业经验者优先; 普通话标准,沟通能力强,服务意识佳; 熟悉智能手机操作,能快速学习移动业务系统; -
前台
2600-2800元2025-11-19
俞日宏1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、 在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。 5、 处理公司对外接待工作。 6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 7、 协助总经理处理行政外部事务。 8、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 -
会计实习生
2000元2025-11-19
张女士人事经理最好有交通工具,有时候需要外出去税务局或工商局以及其他外出事项; 2.开票、领票、装订凭证、整理票据等; 3.其他临时工作安排 因为工作比较忙,抱歉如没有及时回复或已读未回,请直接来公司面试,到了在前台直接说面试实习岗位就可
约 13 个岗位
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桂林前台招聘工资
¥
3442
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 100K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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24%2K
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44.1%3K
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4.9%4K
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3.1%5K
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0.3%6K-8K
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0.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历63.8%
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初中2.7%
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高中12.9%
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中专6.3%
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大专12.1%
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本科2.2%
桂林前台招聘需要什么学历?不限学历占63.8%,初中占2.7%,高中占12.9%,中专占6.3%,大专占12.1%,本科占2.2%。
经验要求分析
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不限经验77.2%
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应届毕业生1.3%
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1-3年21%
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3-5年0.4%
桂林前台招聘需要什么经验?不限经验占77.2%,应届毕业生占1.3%,1-3年占21%,3-5年占0.4%。