桂林前台招聘(有接受毕业生)
桂聘提供2025年11月桂林前台最新招聘,七星区13条临桂区9条,平均工资约为3442元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多前台移动前台前台接待招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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前台客服
2800-3200元3小时前
黄秋琴人事经理1、高中及以上学历,专业不限; 2、身体健康,形象较好,性格外向,愿意与业主、住户沟通交流; 3、有较强的服务意识、责任心及沟通协调能力,能吃苦耐劳,学习能力、适应能力、应变能力强,能适应加班,具有抗压能力,能熟悉使用办公软件; 4、有相关经验、会计专业或有一定写作能力者优先考虑。 5、上班地点:灵川。 -
前台接待
3300-3600元·13薪- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-24
吴婷人事专员1、大专及以上学历,懂最基本的电脑操作,身高158cm以上,年龄18-35岁;
2、负责小区现场日常接待,有一定客户服务工作经验、服务知识和能力;
3、及时、准确接听/转接电话,需要记录报事并及时转达;
4、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发;
5、对疑难问题或突发事件要尽快协调处理,并向上级或有关部门汇报;
6、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力;
7、完成上级主管交办的其它工作
上班时间:8:00-18:00 单休 -
青三舍酒店-前台专员
3000-3200元2025-11-24
胡昕HR岗位职责
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
2、负责为客人办理入住,离店手续。提供酒店相关的咨询与解答。
3、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转;
4、完成上级主管交办的其它工作。
岗位要求:
1、适应三班倒,具有较强的服务意识;
2、高中及以上学历,懂得基本电脑表单操作;;
3、注重细节,工作责任心强,执行力强;
4、暑假工勿扰 -
行政助理
3000-5000元2025-11-24
李小姐岗位描述: 1、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理; 2、各项规章制度监督与执行; 3、公司证照管理及年检; 4、公司前台事务的管理,包括快件的收发、访客接待、前台电话的接听等 -
前台接待
3000-5000元2025-11-20
马女士人事经理1、接听电话,接收传真,按要求登记、转接电话或记录信息,并及时转达 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员 3、负责公司传真、快递信件包裹的登记、收发和转递工作 4、负责前台区域的环境维护 -
移动前台
3000-8000元2025-11-19
蒋女士人事岗位职责: 负责移动业务办理(套餐变更、开卡、补卡、流量包订购等); 解答客户咨询,处理投诉,提升客户满意度; 维护门店形象,保持工作区域整洁有序; 完成上级交办的其他任务。 任职要求: 年龄18-35岁,性别不限,形象气质佳; 高中及以上学历,有通讯行业经验者优先; 普通话标准,沟通能力强,服务意识佳; 熟悉智能手机操作,能快速学习移动业务系统; -
中国移动前台
3000元2025-11-19
蒋女士人事岗位职责: 负责移动业务办理(套餐变更、开卡、补卡、流量包订购等); 解答客户咨询,处理投诉,提升客户满意度; 维护门店形象,保持工作区域整洁有序; 完成上级交办的其他任务。 任职要求: 年龄18-35岁,性别不限,形象气质佳; 高中及以上学历,有通讯行业经验者优先; 普通话标准,沟通能力强,服务意识佳; 熟悉智能手机操作,能快速学习移动业务系统; -
前台文员
3000-8000元2025-11-19
蒋女士人事岗位职责: 负责移动业务办理(套餐变更、开卡、补卡、流量包订购等); 解答客户咨询,处理投诉,提升客户满意度; 维护门店形象,保持工作区域整洁有序; 完成上级交办的其他任务。 任职要求: 年龄18-35岁,性别不限,形象气质佳; 高中及以上学历,有通讯行业经验者优先; 普通话标准,沟通能力强,服务意识佳; 熟悉智能手机操作,能快速学习移动业务系统; -
前台管家
3000-6000元- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
- 奖励
- 底薪加提成
- 享受法定节假日
2025-11-19
余女士人事1.微笑接待宾客,为客人办理住店及离店手续,做好引领客人到房间和其他区域的介绍工作。 2.负责为客人提供咨询服务,按照服务标准程序为客人办理贵重物品寄存。 3.为客人提供信息咨询,帮助处理客人各项服务要求和特殊需求。 4.阅读并填写交班日志,认真做好交接班。 5.保持接待柜台干净整洁,有条理。 6.将宾客信息有效传递至各相关部门,确保为客人提供周到准确的服务。 7.根据客户需要,订票和接送安排。 8.完成上级交办的其他事情。 -
前台
2600-2800元2025-11-19
俞日宏1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、 在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。 5、 处理公司对外接待工作。 6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 7、 协助总经理处理行政外部事务。 8、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 -
会计实习生
2000元2025-11-19
张女士人事经理最好有交通工具,有时候需要外出去税务局或工商局以及其他外出事项; 2.开票、领票、装订凭证、整理票据等; 3.其他临时工作安排 因为工作比较忙,抱歉如没有及时回复或已读未回,请直接来公司面试,到了在前台直接说面试实习岗位就可 -
前台
3000-6000元2025-11-18
黄李莉院长助理岗位职责: 1、负责诊所患者的预约、就诊、接待、服务工作 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员 3、负责公司快递信件包裹的登记、收发和转递工作 4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转 -
更衣室服务员
2400-2600元2025-11-14
陈女士主管4、负责与前台各部门保持很好的沟通。 5、负责部门区域的固定资产及工具、物品、易耗品、药水与月盘点工作及每月报表的制作。 6、完成上级领导安排的其他工作。 -
中国电信营业厅营业员(恭城)
2500-8000元2025-11-14
胡经理渠道运营中心经理、高中及以上学历,有相关前台营销经验者可放宽至初中学历。 -
前台管家
3000-4500元2025-11-13
黄女士人事经理任职要求: 1、有酒店或民宿前台经验者优先; 2、具备较强的服务意识和责任感,人品正,做实踏实; 3、良好的团队合作精神、沟通协调能力以及灵活的应变能力; 4、积极主动,吃苦耐劳,沟通能力强,良好的语言表达能力
约 15 个岗位
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桂林前台招聘工资
¥
3442
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 100K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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24%2K
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44.1%3K
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4.9%4K
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3.1%5K
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0.3%6K-8K
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0.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历63.8%
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初中2.7%
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高中12.9%
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中专6.3%
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大专12.1%
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本科2.2%
桂林前台招聘需要什么学历?不限学历占63.8%,初中占2.7%,高中占12.9%,中专占6.3%,大专占12.1%,本科占2.2%。
经验要求分析
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不限经验77.2%
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应届毕业生1.3%
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1-3年21%
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3-5年0.4%
桂林前台招聘需要什么经验?不限经验占77.2%,应届毕业生占1.3%,1-3年占21%,3-5年占0.4%。