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桂林秀峰区前台招聘

桂聘提供2025年11月桂林秀峰区前台最新招聘,平均工资约为2985元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多前台移动前台前台接待招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-秀峰区-靖江王城 1人 高中以上 房地产 民营 高潜公司 环境优美 优质企业 投递:6人 浏览:480
  • 五险
  • 接受毕业生
  • 全勤奖
  • 司龄补贴
2025-11-21
胡昕
HR
岗位职责
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
2、负责为客人办理入住,离店手续。提供酒店相关的咨询与解答。
3、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转;
4、完成上级主管交办的其它工作。
岗位要求:
1、适应三班倒,具有较强的服务意识;
2、高中及以上学历,懂得基本电脑表单操作;;
3、注重细节,工作责任心强,执行力强;
4、暑假工勿扰
桂林-秀峰区-东西巷 1人 3年以上 大专以上 房地产 民营 高潜公司 环境优美 优质企业 投递:5人 浏览:324
  • 五险
2025-11-21
胡昕
HR
岗位职责:
1.分工负责民宿的管理工作,对总经理负责。
2.组织制(修)订酒店运营程序、服务标准、管理规范,监督各级管理人员按照规范要求恪守职责,确保民宿服务质量。
3.及时协调处理运营中的各种问题。
4.组织协调各运作部门的协同配合,确保酒店的各项服务产品符合顾客的需求并满意。 5.及时处理宾客的投诉,代表酒店总经理和宾客进行沟通,有权采取酒店最小损失方案给予投诉者能够接受的致歉方案。
6.组织安排管理人员的当值工作,督促检查值班经理履行工作职责,确保酒店运营24小时管理无空档。
7.组织处理酒店运营过程中发生的各种突发事件。
8.完成总经理交办的其它工作。
2025-11-14
黄女士
人事
1、负责前台事务性工作(详见前台工作内容);
2、负责落实执行公司营销计划;
3、负责与客户沟通,为其提供产品应用的解决方案;
4、负责项目合同洽谈及起草工作;
5、负责客户的信息采集、收集整理并进行项目运营工作;
6、 负责编制项目竣工资料,项目的结算;
7、负责编制整理项目档案;
8、完成领导布置的其它工作。

前台管家

3000-4500元
桂林-秀峰区 1人 18-30岁 高中以上 文化传播 投递:7人 浏览:1035
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-13
黄女士
人事经理
任职要求: 1、有酒店或民宿前台经验者优先; 2、具备较强的服务意识和责任感,人品正,做实踏实; 3、良好的团队合作精神、沟通协调能力以及灵活的应变能力; 4、积极主动,吃苦耐劳,沟通能力强,良好的语言表达能力
约 4 个岗位

桂林秀峰区前台招聘最新投递

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桂林秀峰区前台招聘工资

¥ 2985
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 22%
    2K
  • 51.2%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 2.4%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历
    61.8%
  • 初中
    2.9%
  • 高中
    20.6%
  • 中专
    2.9%
  • 大专
    11.8%
桂林秀峰区前台招聘需要什么学历?不限学历占61.8%,初中占2.9%,高中占20.6%,中专占2.9%,大专占11.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    79.4%
  • 应届毕业生
    5.9%
  • 1-3年
    11.8%
  • 3-5年
    2.9%
桂林秀峰区前台招聘需要什么经验?不限经验占79.4%,应届毕业生占5.9%,1-3年占11.8%,3-5年占2.9%。
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