桂林秀峰区前台招聘
桂聘提供2025年11月桂林秀峰区前台最新招聘,平均工资约为2985元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多前台移动前台前台接待招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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青三舍酒店-前台专员
3000-3200元2025-11-21
胡昕HR岗位职责
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
2、负责为客人办理入住,离店手续。提供酒店相关的咨询与解答。
3、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转;
4、完成上级主管交办的其它工作。
岗位要求:
1、适应三班倒,具有较强的服务意识;
2、高中及以上学历,懂得基本电脑表单操作;;
3、注重细节,工作责任心强,执行力强;
4、暑假工勿扰 -
青三舍酒店-前台主管
4000-4500元2025-11-21
胡昕HR岗位职责:
1.分工负责民宿的管理工作,对总经理负责。
2.组织制(修)订酒店运营程序、服务标准、管理规范,监督各级管理人员按照规范要求恪守职责,确保民宿服务质量。
3.及时协调处理运营中的各种问题。
4.组织协调各运作部门的协同配合,确保酒店的各项服务产品符合顾客的需求并满意。 5.及时处理宾客的投诉,代表酒店总经理和宾客进行沟通,有权采取酒店最小损失方案给予投诉者能够接受的致歉方案。
6.组织安排管理人员的当值工作,督促检查值班经理履行工作职责,确保酒店运营24小时管理无空档。
7.组织处理酒店运营过程中发生的各种突发事件。
8.完成总经理交办的其它工作。 -
商务助理
3000-8000元2025-11-14
黄女士人事1、负责前台事务性工作(详见前台工作内容);
2、负责落实执行公司营销计划;
3、负责与客户沟通,为其提供产品应用的解决方案;
4、负责项目合同洽谈及起草工作;
5、负责客户的信息采集、收集整理并进行项目运营工作;
6、 负责编制项目竣工资料,项目的结算;
7、负责编制整理项目档案;
8、完成领导布置的其它工作。 -
前台管家
3000-4500元2025-11-13
黄女士人事经理任职要求: 1、有酒店或民宿前台经验者优先; 2、具备较强的服务意识和责任感,人品正,做实踏实; 3、良好的团队合作精神、沟通协调能力以及灵活的应变能力; 4、积极主动,吃苦耐劳,沟通能力强,良好的语言表达能力
约 4 个岗位
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学历要求分析
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不限学历61.8%
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初中2.9%
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高中20.6%
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中专2.9%
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大专11.8%
桂林秀峰区前台招聘需要什么学历?不限学历占61.8%,初中占2.9%,高中占20.6%,中专占2.9%,大专占11.8%。
经验要求分析
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不限经验79.4%
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应届毕业生5.9%
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1-3年11.8%
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3-5年2.9%
桂林秀峰区前台招聘需要什么经验?不限经验占79.4%,应届毕业生占5.9%,1-3年占11.8%,3-5年占2.9%。