桂林酒店前台招聘
桂聘提供2025年11月桂林酒店前台最新招聘,七星区13条临桂区9条,平均工资约为3442元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多前台移动前台前台接待招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店财务兼人事
3500-4500元2025-11-24
石小姐人事工作职责:
1、负责核对酒店每日营收数据;
2、核对客房每日做房数量;
3、按照公司制度审核各部门提交的采购单、各类事项审批;
4、各类月结费用核对,对接相关发票及付款流程事项;
5、核查餐厅食材数量及品质、抽查酒店监控;
6、小商品的盘点(前台商品以及烟的库存管理);
7、负责做每月考勤汇总、工资表及提成核算;
8、负责人员招聘、考核、入离职、异动等手续办理;
9、负责每月社会保险申报;意外险申报并及时更新;
10、协助总经理做好其他临时工作安排。
任职资格:
1、大专及以上学历,财会、会计、经济等等相关专业,持有会计资格证书;
2、掌握会计、审计及酒店管理系统,熟悉财务法规及内部管理流程;
3、熟练运用各类办公软件,具备数据分析能力;
4、工作认真细心、严谨自律、有条理性、具有极强的责任心和敬业精神;
5、具有优秀的执行能力和良好的团队精神; -
专职夜班前台
2800-3000元2025-11-24
黄小姐1、掌握当日酒店客房的需求及供应状况,了解当日客人抵、离店情况,核对空房状态
2、迎送接待宾客,为宾客介绍房型、价格及酒店各项服务设施,合理安排房间
3、协助宾客办理入住手续,处理宾客在酒店内遇到的困难,为其提供相应的服务和必要的协助
4、提供留言、叫醒及酒店各项服务设施、***息的查询服务
5、发生失火、盗窃、急病等紧急情况时,按照酒店规定迅速通知有关部门妥善处理 -
前台接待
3000-5000元2025-11-20
马女士人事经理1、接听电话,接收传真,按要求登记、转接电话或记录信息,并及时转达
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员
3、负责公司传真、快递信件包裹的登记、收发和转递工作
4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转
5、完成上级主管交办的其它工作 -
酒店前台客服
3000-4500元·13薪2025-11-20
马女士人事经理主要负责前台客户咨询,提供带客服务; 2. 为客户提供酒店大堂日常服务。 -
前台接待员
2600-3000元2025-11-19
王乐人事1、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工作; 2、为客人安排住房,办理入住登记、换房、加床、续住及离店等手续; 3、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性; 4、配合同事及上级完成部门工作等。 -
前台收银
3200-3600元2025-11-19
陈女士主管2、前台接听电话、顾客预约安排。 3、负责顾客餐饮衔接安排。 4、有很强的表达及沟通能力。 5、形象良好,身高160cm及以上。 6、有酒店前台工作经验优先考虑。 -
前台管家
3000-6000元- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
- 奖励
- 底薪加提成
- 享受法定节假日
2025-11-19
余女士人事1.微笑接待宾客,为客人办理住店及离店手续,做好引领客人到房间和其他区域的介绍工作。 2.负责为客人提供咨询服务,按照服务标准程序为客人办理贵重物品寄存。 3.为客人提供信息咨询,帮助处理客人各项服务要求和特殊需求。 4.阅读并填写交班日志,认真做好交接班。 5.保持接待柜台干净整洁,有条理。 6.将宾客信息有效传递至各相关部门,确保为客人提供周到准确的服务。 7.根据客户需要,订票和接送安排。 8.完成上级交办的其他事情。 -
酒店前台接待
3800-6000元2025-11-19
余女士人事1.按酒店要求着装进行前台接待工作 2.为客人办理入离手续 3.准确回复客人相关问询服务 4.跟进上一班次交接事宜 -
前厅经理
4000-5000元2025-11-19
岗位职责: 1.负责培训前台员工,确保他们能够熟练检查员工仪容仪表和房间预订情况。 2.与酒店管理系统进行业务联系沟通,保证信息准确无误。 3.积极配合业主,通过有效管理提高酒店收益。 -
酒店前台
2000-3000元2025-11-19
石小姐1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作、会员卡等促销活动的解释工作。 2、做好酒店日常接待问询工作。 3、完成每日营业报表及各类统计表。 4、完成领导安排的各项工作。 -
酒店前台接待收银员
3000-5000元2025-11-19
石小姐认真仔细,吃苦耐劳,服从工作安排,执行力强,办理入住,退房,为客人开具发票,做好各班次的工作职责及前台区域卫生 等 (谢绝兼职和假期工) -
喆啡酒店前台经理
3000-4000元2025-11-19
宋先生 岗位职责:前台经理负责接待来访客人,提供热情周到的服务。管理培训前台,确保前台高效有序的工作氛围。 任职要求:有责任心,有学习能力,沟通能力,协调能力。 岗位福利:*** -
接待员
3000-4000元2025-11-15
谷帅1.负责酒店前台的接待、收银管理工作及对客服务工作,确保高效办理客人的入住及退房; 2.定期整理前台单据,并归档装订; 3.在保证高效标准的服务下,将客房的出租率、平均房价达到最大化; 4.保证每一个入住客人登记 …… 、上传严格按照酒店业的治安管理条例执行; 5.保证前台的每一笔账务清晰、明了,确保无房态差异; 6.做好大型会议、团队预抵、入住、预离准备工作及安排; 7.做好VIP入住的接待; 8.完成上级交办的其他工作 -
更衣室服务员
2400-2600元2025-11-14
陈女士主管4、负责与前台各部门保持很好的沟通。 5、负责部门区域的固定资产及工具、物品、易耗品、药水与月盘点工作及每月报表的制作。 6、完成上级领导安排的其他工作。 -
前台接待(旅游酒店)
3000-4000元2025-11-13
黄小姐1、负责酒店客人入住、离店手续办理; 2、负责来访电话咨询解答及办理预订; 3、负责处理客人简单投诉。 1、大专或以上学历,旅游、酒店管理相关专业优先; 2、形象良好,电脑操作熟练,普通话标准,笑容甜美; 3、具有良好服务意识; 4、有相关工作经验者优先。
约 15 个岗位
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桂林前台招聘工资
¥
3442
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 100K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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24%2K
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44.1%3K
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4.9%4K
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3.1%5K
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0.3%6K-8K
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0.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历63.8%
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初中2.7%
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高中12.9%
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中专6.3%
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大专12.1%
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本科2.2%
桂林前台招聘需要什么学历?不限学历占63.8%,初中占2.7%,高中占12.9%,中专占6.3%,大专占12.1%,本科占2.2%。
经验要求分析
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不限经验77.2%
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应届毕业生1.3%
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1-3年21%
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3-5年0.4%
桂林前台招聘需要什么经验?不限经验占77.2%,应届毕业生占1.3%,1-3年占21%,3-5年占0.4%。