桂林强电维修招聘
桂聘提供2025年12月桂林强电维修最新招聘,雁山区2条象山区1条,平均工资约为4016元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多强电维修维修电工设备维修电工招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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电工主管
4000-5800元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 培训提升
- 月休八天
2025-12-05
赵女士1.负责酒店范围内所有动力电气设备的保养和故障检修。
2.严格遵守员工守则和各项规章制度,按时、按质、按量完成各项工作任务,服从领导分配。
3.做好设备的维修保养工作,确保设备正常运行。
4.做好班内卫生,与其他班组相互配合、互相协作,一专多能。
5.完成公司领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.电力系统维修和维护相关专业。拥有有效期内的高压证、低压证!
2.良好的强电知识;全面掌握电力设备运行,维修和维护技能,具备强电二次线路的维修的知识和维修能力
3.至少5年在酒店作电工的工作经验。
4.良好的人际交往能力与服务意识。 -
物业维修
3000-4500元2025-12-05
黄女士HRBP岗位职责:
1.负责院内变配电系统、设备电气控制装置及照明系统的维修保养和巡视工作;
2.严格执行电气设备保养制度和操作规程,负责各楼层强电井内线路、电表箱、插接母排、插接开关、照明开关及各塔楼事故照明总电源控制柜内电气元件检查与维修工作,定期对各类配电设备用配电箱、控制箱(包括模块配电箱)进行检查维护,对不经常使用的设备进行点动试验,发现问题及时采取措施,并做好运行记录;
3.负责配电房、箱变、发电机房,通风机,消防排烟风机,消防通道,各楼层走道及室外通道,办公室,等一切照明和照明线路及设备的检查与维修工作.为机构及时处理有关电气维修方面的问题;
4.严格执行弱电设备的操作规程,不得私自更改系统程序及设置。负责弱电井内通信网络、门禁防盗、消防报警、电视监控、通讯广播、对讲等系统线路、设备的维修保养和定期巡视工作;督促检查相关承包商维修保养验收记录及评估工作;配合保安室值班人员定期对各塔楼自动报警系统设备进行检查试验。
5.负责每月定期抄写各个房间水电表数,并同时检查水电表工作是否正常。
6.负责院内设施设备一般维修和监护管理。
7.负责保管好个人工具,公共工具,检测仪表和电器材料,不丢失损坏。
岗位要求:
1.25-45周岁以内;
2.需持有消防证;
3.工作积极主动,有创造力。 -
酒店维修工程师
4000-6000元2025-12-03
石小姐人事【工作内容】
1、负责酒店所有设施设备的有效运行,负责维护和维修服务及保护业主的相关资产、酒店建筑方面及地面和外部设施;
2、为酒店的客人和员工提供安全正常的设备设施运行环境;
3、负责工程部的日常管理、排班和配合其他部门工作。
【岗位职责】
1、向酒店高层提供关于工程支持、环境控制及酒店运营各方面的有效性意见;
应对工程部的工作业绩进行有效的监督评估,以保证工作按照既定计划执行;
负责工程设备维护保养的总成本控制,制定;
2、确保关于酒店的各类检查工作按照管理部门的要求顺利进行,所有的检查记录、文件应妥善保管;
3、通过选拔、培训等人力开发工作,建立一支合格专业的工程维修队伍;
【任职资格】
技能要求:
1、拥有酒店工程维修(中央空调)、维保知识等能力,强电方面能力出色;
2、良好的工作计划性和排班、管理技能,团队协作精神好;
3、熟练使用微软办公软件,会熟练使用电脑办公;
4、具有解决问题、激励、组织和培训的能力;
资格要求:
1、工程工作背景,酒店类设备维修及资产保护,最好具有运行维护管理经验;
2、中专及以上学历或酒店工程部管理相关工作经验,要有电工证。
约 3 个岗位
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桂林电工招聘工资
¥
4016
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:3K
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14.4%2K
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39.4%3K
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20.2%4K
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7.7%5K
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2.9%6K-8K
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1.9%8K-1W
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2.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历55.3%
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初中12.8%
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高中14.9%
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中专12.8%
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大专4.3%
桂林电工招聘需要什么学历?不限学历占55.3%,初中占12.8%,高中占14.9%,中专占12.8%,大专占4.3%。
经验要求分析
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不限经验48.9%
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1-3年47.9%
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3-5年2.1%
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5-10年1.1%
桂林电工招聘需要什么经验?不限经验占48.9%,1-3年占47.9%,3-5年占2.1%,5-10年占1.1%。