1.潜在供应商的开发和当前供应商的管理;
2.样品、交样过程、批量等全部供应商质量活动过程;
3.供应商进步的全部方面,诸如环境等;
4.向内部解释全部供应商的质量活动。
桂林qa招聘
桂聘提供2025年12月桂林qa最新招聘,七星区21条临桂区13条,平均工资约为4917元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多qaqaqa体系工程师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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跟班质检
2500-4250元9小时前
吕先生人力主管主要负责产品检验相关工作 -
化验员
2500-4250元9小时前
吕先生人力主管主要负责原材料及化工辅料的化验工作 -
领班线长/QC组长/质检/QC/仓管员
4500-6500元10小时前
孙经理经理仓管员4500元-5000元(正式工,需要有经验)
领班线长19-22/小时40岁以内(需要有制造业管理经验)
QC组长19元/小时(需要有经验)只要女工
质检IPQC18元/小时(需要有经验,特别优秀的男工可以安排),
FQC/OQC/IQC16元/小时(需要有经验),只要女工20-40岁 -
桂林普工
4500-5700元10小时前
陶娟人事平乐电子厂免费包吃包住(5000-6000) (1)白班,15元/小时,满三个月,第四个月开始16元/小时 (2)夜班,20元/小时,满三个月,第四个月开始21元/小时 两班倒:女性,18~48岁,男性,18-45岁, 【人员要求】无外露纹身,会认识26个英文字母就行 【工作时间】08:00~20:00,20:00-08:00 【工内作容】电子设备组装、质检、物料等工作,做事轻松简单。 【生活条件】包吃包住,水电费平摊,房间大,干净整洁,宿舍配备WIFI.独立卫生间,洗澡间,空调,学习桌,热水器等用品 【工作地点】桂林平乐二塘工业园 -
(质检、试验)技术员
3500-6000元10小时前
刘小姐人事专员1)负责质检部技术服务及管理工作。 2)负责质检部标准、操作规程及相关技术文件的完善、维护及更新。 3)负责产品检验、试验、售后服务过程中的技术解答及检、试验结果的分析。 4)对监视与测量用设备、器具的增补、更新、使用(报废)出具方案或建议。 5)协助公司技改工作。 6)协助及配合客户的接待工作,为客户提供相应的质检技术咨询。 7)完成部门或领导临时安排的其他工作。 要求: 1)供用电技术、电厂设备运行与维护或电气自动化相关专业毕业; 2)熟练运用Office(Word、Excel、PPT)等办公软件及CAD制图软件; 3)具高压电工作业资格证优先; 4)熟悉电抗器检验、... -
眼镜厂招普工、质检员18/小时
4500-6500元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-07
梁老师经理【年龄】:18-50岁,男女不限 【岗位】:操作工/普工:17元/小时 【岗位】:手工活:18元/小时 【岗位】:线长(领班):19-22元/小时 【工作内容】:组装,检验,包边,返修,包装 【综合工资】:5500-7000/月 【餐补夜补】:餐补210元/月+夜班补贴600元/月 【住宿待遇】:6-8人间,宿舍有空调热水,电费平摊 【车间环境】:坐班,空调车间,不用穿无尘服,工作简单 -
QA/质量主管
3000-6000元2025-12-07
周明人资主管1、协助实现公司质量管理体系的有效运行和持续改进,确保质量管理体系在本部门的有效运行。 2、监控产品生产和检验各环节,确保交付产品符合放行条件,对不合格品流出公司负责。 3、负责对重大质量问题的分析和处理,提报不合格优先减少计划,跟踪不合格纠正/改进措施并参与持续改进。 4、执行内部和外部质量反馈信息的分析、传递及处理,保持与各部的紧密沟通。 5、协助质量例会事项,统计产品质量反馈信息及处理情况。 6、开展QC小组等质量活动,参与对外部供方的评价。 7、实施监视和测量设备的验收和校准,监控设备使用状态,完成测量系统分析。 8、协助总经理对公司质量管理体系各过程进行监视和测量,指导... -
质检员
5000-6000元·13薪- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-12-06
闵女士人事主管1、初中以上学历,身体健康,视力良好,无违法犯罪记录; 2、有相关岗位工作经验者优先,能看懂简单的产品结构图,熟悉基本检验流程; 3、适应使用显微镜工作,手脚灵活; 4、能吃苦耐劳,适应加班,服从工作安排,视订单情况能接受两班倒。 -
机械检验员
4000-5000元2025-12-05
滕瑶人事专员岗位职责 1.负责机加工零件的尺寸、精度、外观等质量检验,确保符合要求; 2.记录检验结果、整理数据,及时反馈不合格产品; 3.可配合完成流程协助、简单台账整理等辅助工作,能力突出者可拓展工作范围。 任职要求 1.了解机加工零件检验基本流程,熟练使用基础检验工具者优先; 2.认真负责、细致严谨,具备较强质量意识; 沟通顺畅、执行力强,愿意配合多岗位工作。 薪资待遇 1.基础薪资 4000-5000 元 / 月; 2.能力突出、可胜任额外工作,薪资可面谈上浮; 3.公司初创期,晋升空间灵活,核心员工享更多发展福利。 -
食品质检员
4000-5000元2025-12-05
康小达HR工作地址:平乐县沙子镇 工资待遇:4K-5K 工作餐 国家法定节假日 1、负责来料检测; 2、产品的日常检验,并对检验后的产品进行状态标识; 3、行使检验职责,填写相应的检验记录表单,输出相关检测结论; 4、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪; 5、对检验数据进行汇总、统计。 任职要求: 1、大专学历,食品、药学 、化学、质检等专业; 2、食品质检工作经验一年; 3、懂食品标识标签优先。 -
质量检验员
3700-4500元·13薪- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-12-05
杨女士招聘专员1.根据工艺要求,实施进料检验和过程检验; 2.根据检验结果实施初步不合格品评审以及汇报上级组织不合格评审。 3.根据计量计划定期送检量检具; 4.根据检验结果出具检验报告,并提交至相关部门;; 5.负责做好各项检测资料的保管工作; 6.做好量检具的保管和维护工作。 岗位要求: 1.测量、机械、工业工程等相关专业中专以上学历; 2.具备专业的质量检验的知识和技能,熟悉企业相关产品的生产工艺流程,精通质量检验标准和检验方法,能熟练使用质量检验工具以及仪器; 3.具备1年以上质量检验相关工作经验; 4.具备良好的分析和判断能力; 5.具备良好的沟通协调能力; 6.工作认真负... -
检验员
3500-6000元2025-12-05
杨女士招聘专员任职资格: 1、大专及以上学历,从事过QA/QC工作经验优先; 2、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力,有良好的团队协作精神,良好的沟通组织协调能力。 3、适应倒班工作制。 -
过程检验员
3500-4000元·14薪2025-12-04
黄绘云人事经理岗位职责: 1.、严格执行检验操作规程和相关工艺图纸要求,实施产品装配过程检验、成品检验并对过程及产品的检验结果进行判定; 2、负责质量检验结果记录及其统计分析,及时向上级报告质量异常情况,及时出具各种产品检验记录和报告; 3、严格按照检验设备操作规程正确使用各种检验量具、仪器和检验设备。 岗位要求: 1、对电子产品、机械产品相关知识有一定了解; 2、能识别基本元器件的种类和方向,有印制板组检验经验; 3、会使用各种检验量具、仪器和检验设备; 4、能够熟练使用办公软件,如word、Excel; -
质量检验员(QC)
3500-4500元2025-12-04
韦冬玲岗位描述: 1、按质量标准和检验操作规程对进厂原辅料、内包材、中间产品、待包装产品及成品进行及时、准确的检验; 2、按要求对检验方法进行验证或确认; 3、按要求及时进行产品的稳定性考察试验; 4、按GMP要求,填写各种操作记录。 岗位要求: 1、药学或相关专业,本科及以上学历; 2、对化验工作感兴趣; 3、责任心强、工作细致,能吃苦耐劳,有上进心。 -
设备结构件检验员
3500-5000元2025-12-04
滕瑶人事专员岗位职责 1.负责设备结构件的尺寸、精度、外观及装配适配性等质量检验工作; 2.严格按照检验标准和图纸要求执行检验,准确记录检验数据,形成检验报告; 3.及时反馈不合格产品问题,协助跟进整改情况; 4.配合完成检验工具的日常维护与管理。 任职要求 1.学历:中专 / 中技及以上,机械制造、机电一体化等相关专业优先; 2.经验:3 年以上设备结构件检验工作经验,熟悉结构件检验流程与标准; 3.技能:能熟练使用卡尺、千分尺、投影仪等基础检验工具,看懂机械图纸; 4.素养:工作认真细致、严谨负责,有较强的质量意识和沟通执行力。 薪资待遇 1.基础薪资 3500-5000 元 /...
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孙先生投递了 桂林联控科技有限责任公司 的 机械检验员 职位2025-12-08 -
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桂林质量管理/测试工程师招聘工资
¥
4917
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 12K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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1.3%2K
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21.4%3K
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33.1%4K
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21.4%5K
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14.9%6K-8K
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9.1%8K-1W
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3.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历45.1%
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初中1.2%
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高中8.6%
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中专4.3%
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大专24.1%
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本科16%
桂林质量管理/测试工程师招聘需要什么学历?不限学历占45.1%,初中占1.2%,高中占8.6%,中专占4.3%,大专占24.1%,本科占16%。
经验要求分析
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不限经验51.9%
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1-3年38.9%
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3-5年8%
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5-10年1.2%
桂林质量管理/测试工程师招聘需要什么经验?不限经验占51.9%,1-3年占38.9%,3-5年占8%,5-10年占1.2%。