1.负责通信光缆的铺设,独力完成光缆的抢修以及通信抢通等任务;
2.负责所在区域日常巡检、修障、抢修、光纤熔接、设备跳纤等;
桂林普工/操作工招聘(有五险)
桂聘提供2025年12月桂林普工/操作工最新招聘,七星区217条临桂区208条,平均工资约为4203元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多普工/操作工普工操作工小时工电子厂普工操作工招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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量仪量具装配工
3000-6000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 欢迎残疾人
2025-12-01
闭小姐综合部岗位职责:1.工具、量具、电子产品生产装配
岗位要求:1、有3年以上量具装配经验; 2、熟悉量具产品的生产装配,材料、产品检验等相关工作流程; 3、能吃苦耐劳,服从安排; 4、此岗位只招有量具工作经验,无相关工作经验请勿投。 -
高工价入职奖励/生产普工
5000-6000元2025-11-30
李经理人事经理临时工190—210/每天
桂林本地上班,不外派!!
到手工资5000元/月左右
......................
【工厂优势】
不压工资,人走帐清
随时可离职,工作半个月以上就行
正式工有五险一金,人性化管理
———————
【职位分配】
岗位可自己选择,都是好岗位,全部岗位都是坐着上班,
工作内容简单轻松,无工作经验要求,易学易会,刚刚入职不会也有老员工带。
———————
【薪资待遇】
正式工,底薪+加班费
折合小时单;18—20元每小时
综合月薪;5000元/月左右
…………………
临时工,计时
签合同工价;18—20元每小时
综合月薪;5500元/月左右
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【招聘要求】
1,年龄16-46周岁,学历不限
2,只要年龄符合,无任何要求
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【厂区食宿】
1,免费住宿,4—6人间宿舍。
2,工厂食堂,菜品便宜4~8元一餐,
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【观看工作视频】
想看工厂工作视频,请添加微信,我用微信发你,平台上发不了视频。 -
新产线坐班/岗位可选
5000-6000元2025-11-30
李经理人事经理临时工190—210/每天
桂林本地上班,不外派!!
到手工资5000元/月左右
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正式工,底薪+加班费
折合小时单;18—20元每小时
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【招聘要求】
1,年龄16-46周岁,学历不限
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新产线200/天大量招普工/正式工
5500-7000元2025-11-30
周主管招聘工作内容:主要负责包装 组装和加工产品,管理人性化,福利待遇好,因订单充足,现需要大量招聘普工,临时工,长期工,实习生. -
高工价临时工/年前可离职
5000-6000元2025-11-30
李经理人事经理临时工190—210/每天 桂林本地上班,不外派!! 到手工资5000元/月左右 ...................... 【工厂优势】 不压工资,人走帐清 正式工有五险一金,人性化管理 ——————— 【职位分配】 岗位可自己选择,都是好岗位,全部岗位都是坐着上班, 工作内容简单轻松,无工作经验要求,易学易会,刚刚入职不会也有老员工带。 ——————— 【薪资待遇】 正式工,底薪+加班费 折合小时单;18—20元每小时 综合月薪;5000元/月左右 ………………… 临时工,计时 签合同工价;18—20元每小时 综合月薪;5500元/月左右 ————... -
临桂长白班
5300-6000元2025-11-30
周主管人力资源主管临桂电子屏幕厂招聘 要求18-40岁,无色弱!入职需体检(或近期三个月健康证/体检报告)!无需经验!需穿无尘服! 工资:月综合工资4500-5500元/月 🌞白班:16元+餐补220元/月,算下来相当于18元/小时; 🔥免费包住(4-6人间),水电费平摊! 🔥以上岗位工作满7天可预支,提供住宿、厂区均有食堂; ⏰ 工作时间:08:30-20:30,月休4天; 📍 上班地址:桂林临桂秧塘工业区; -
年前临时工
5000-6000元2025-11-30
周主管人力资源主管临桂华为厂高工价招聘 短期工、临时工、人走账清 20元/时,(免费包住) 男女不限 16-46岁 离职3天结清工资! 月工资:5000-6000 工作内容:生产组装,打包,检测等手机配件 工作地址: 临桂秧塘工业园 -
普工
5000-6000元2025-11-29
黎经理总经理最美电子厂工资涨价啦!最高20块/小时 第一个月工资18 第二个月工资18+1(加1部分次月底在职补发) 第三个月工资18+2(加2部分次月底在职补发) 月综合:4500-6000 岗位:生产电子数码产品,组装,包装,贴标签,质检等 免费住宿,6人间,食堂一餐4-8块 要求:16-45岁,男女不限,无案底能接受两班倒,站班/坐班随机分配 工厂环境:环境优美,公寓宿舍独立床位,空调热水,洗衣机,健身房,篮球场,桌球室都有 -
大型手机厂普工/操作工
4500-5500元2025-11-29
黎经理总经理1. 桂林大型手机厂招募 开放(正式工/小时工)推荐有奖励❗ 要求:16-45岁(男女不限) 岗位:组装 包装 检测 贴膜 小时工:18-20元/小时+包住 正式工:4800-5500元 底薪:2300元+加班费+180元餐补 平时加班19.81元/时 周末26.42元/时 法定39.63元/时 夜班津贴:20元/晚 工作地址:临桂区秧塘工业园 -
小时工
4500-6000元2025-11-29
黎经理总经理最美电子厂工资涨价啦!最高20块/小时 第一个月工资18 第二个月工资18+1(加1部分次月底在职补发) 第三个月工资18+2(加2部分次月底在职补发) 月综合:4500-6000 岗位:生产电子数码产品,组装,包装,贴标签,质检等 免费住宿,6人间,食堂一餐4-8块 要求:16-45岁,男女不限,无案底能接受两班倒,站班/坐班随机分配 工厂环境:环境优美,公寓宿舍独立床位,空调热水,洗衣机,健身房,篮球场,桌球室都有 -
普工
4000-5500元2025-11-29
李经理招聘经理桂林市临桂区最美工厂,代工华为,荣耀等手机,福利待遇优良。管理规范,可长期发展的大厂,里面岗位多多,有质检有拉长,有领导等岗位,晋升空间大,注重内部提升,培养人才规范。主要招聘正式工,正式工各项福利有保障,有稳岗补贴3000元。面试流程规范,免费岗前体检,岗前培训等各项福利。 五险一金, 综合底薪2200-2820 (底薪2200+全勤+岗位星级补贴+厂龄补贴。计入加班基数) 加班费+夜班补贴+180餐补 厂龄补贴0-200元/月,星级补贴0-320元/月 全勤100/月 夜班补贴20元/晚 平时加班1.5倍18.9 周六日加班2倍25.2 假节日加班3倍37.9 综合月... -
平乐二塘大型电子厂长白班普工
4000-5500元2025-11-29
李经理招聘经理平乐工业区电子厂小时工,长白班、两班倒自由选择! 纯到手工资4200~5000 招聘要求: 【岗位一长白班】:需认识26个字母, 【工时】8-20点/21点/22点(15元/小时,未满一个月14元/小时,满三个月在职16) 【岗位二两班倒】:男工18~40岁,女工18-47岁,需认识26个字母,无色盲 、无明显纹身,身体健康(不体检) 【工时】8-20点/21点(15元/小时,未满一个月14元/小时,满三个月在职16) 20—8点(18元/小时,未满一个月17元/小时,满三个月在职19) 【伙食】三餐全包不扣费 【住宿】5~6人间空调热水齐全 水电平摊 【岗位】电子产品... -
恭城食品厂普工
4000-5500元2025-11-29
李经理招聘经理恭城食品厂,急招大量普工 工作内容:食品加工,非流水线 招聘要求:能够适应工作的身体条件,两班倒 工期要求:工期到年底(12月),或长期 工资:白班17元(吃住全包,三餐免费,厂区伙食好,配有恭城油茶 -
七星区电子厂普工
3900-5000元2025-11-29
李经理招聘经理岗位一: 1.工作地点:七星区信息产业园 2.工作内容:光纤网线手工活,不看显微镜。坐班,恒温车间, 即学即会。 3.待遇:16元/小时,长白班早8:30-晚20:30(具体以生产排产为准,吃饭时间不计算出勤时间) 5.吃饭:3.5元/餐(中、晚餐,先吃后扣); 6.出勤满7天可预支工资 岗位二: (不看显微镜)七星区光电器件招聘短期工: 两班倒(要求能接受夜班) (白班16元/小时) (夜班17元/小时) 上班时间:8:30-8:30,休息 1小时-2小时 工期:1 个月左右 不包吃 可提供住宿 工作内容:包装、组装、操作自动化机器等手工工作 岗位三: 两班... -
苏桥工业区普工
4000-6500元2025-11-29
李经理招聘经理工作地点:永福苏桥工业园区 岗位二: 永福苏桥食品厂招聘普工 工作内容:食品生产加工 工资: 计时工资:男工工价15元/小时,女工工价12.5元/小时,工作时长超8小时部分按工资的1.2倍计算(男工18
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桂林普工/操作工招聘工资
¥
4203
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 18K,最多人拿:4K
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0.2%小于2K
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4.1%2K
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20.4%3K
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62.8%4K
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20%5K
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1.8%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历86.8%
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初中9.3%
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高中1.8%
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中专1.6%
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大专0.5%
桂林普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占86.8%,初中占9.3%,高中占1.8%,中专占1.6%,大专占0.5%,本科占0%。
经验要求分析
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不限经验95.6%
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应届毕业生0.5%
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1-3年3.8%
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3-5年0.2%
桂林普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占95.6%,应届毕业生占0.5%,1-3年占3.8%,3-5年占0.2%。