1.负责通信光缆的铺设，独力完成光缆的抢修以及通信抢通等任务；
2.负责所在区域日常巡检、修障、抢修、光纤熔接、设备跳纤等；
桂林普工\操作工招聘（有期权）
桂聘提供2025年12月桂林普工\操作工最新招聘，七星区244条临桂区208条，平均工资约为4213元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多普工\操作工普工操作工小时工电子厂普工操作工招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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长白班简单操作工
4500-5500元
1小时内
蒋莉娟蒋主管1.组装、包装岗 2.检测操作 3.测试、固化岗 4.长白班非流水线 -
七星区长白班包吃包住新厂区
5500-6000元
1小时内
马主管人事经理1.女工18-41岁；男工18-35岁 2.其它要求：无色盲色弱，手指灵活，无纹身，不染夸张发色，能接受加班。 3.薪资待遇：16/小时 4.包吃包住，三菜一汤 -
铁山加热坐垫工厂
4500-5000元
3小时前
黄主管人力总监岗位需求：手工活女工18-45岁，男工18-35岁 不查纹身案底 可预支 上班时间：8.30-20.30 20.30-8.30 工价：15+1 (满三个月一次性补齐，发工资时需要在职），加班包晚餐，夜班补贴25元，（免费夜宵） 工资发放时间：20号 工作地点：七星区铁山工业园 -
长白班日用手套厂新产线临时工
3500-4500元
2小时前
莫女士人事主管【人员要求】18-45岁 【工资待遇】计件工资，节假日福利，月综合工资3500～4500一个月，多劳多得 包住包三餐 免费 【工作内容】生产，质检，打包等工作，工作简单 【工作时间】08:00-7:00,长白班，月休2-4天 -
七星区长白班坐岗
4500-5000元
3小时前
黄主管人力总监招聘长白班 要求：18-41岁，身体健康，适应长白班（8:30-20:30），中间休息 1 小时 50 分钟。 薪资待遇：4500-5500元/月，小时工：16块/小时。 正式工：底薪1990 元+加班工资（平常1.5 倍17.15元/小时，周末2 倍22.87元/小时，法定节假日3 倍34.31元/小时)+全勤奖(100 元)+岗位工资(100~1000 元)+超产奖（0-500）。6个月转正后购买五险 食宿：包住，工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣) 工作内容： 公司主要生产光纤连接器产品，组装，包装，贴标签等工作，手工，空调房坐班，工作轻松，环境干净舒适， 即学即会。 -
工厂寒假工
4500-6000元
3小时前
黄主管人力总监招聘岗位： 流水线操作工 产品质检员 仓储理货员 岗位要求： 1. 身体健康，能吃苦耐劳 2. -
贴标员高工价入职奖励人走账清
4500-6000元
3小时前
邓经理人事临桂最美手机厂正式工/临时工同步安排，新人入职正式工最高奖励3000元，主要负责手机配件组装，包装，看外观，贴标签等工作，提供公寓式住宿+餐补，购买五险一金，辞职后人走帐清！ 【正式工工资待遇】4500-6000元/月。综合底薪2300元/月+20元/晚夜班补贴+（0-400）产能绩效+（50-200）工龄奖+（40-320）星级奖+加班费（平常加班1.5倍19元/小时，周末加班2倍25元/小时，节假日加班38元/小时），夜班补贴20元/晚，每月有180元餐补，新入职正式工最高奖励3000元（新入职正式工入职满2个月，第三个月起每月500元奖励，分6个月发放） ，免费提供公寓式电梯住宿，为... -
临桂新能源二厂长白班
4000-4500元
5小时前
马主管人事经理临桂新能源二厂长白班招装配工 月收入4000-4500/月 岗位餐补300/月（超过可先吃后扣） 面试通过当天安排宿舍，食宿都在厂区，无需体检，每周可预支，工资可微信或支付宝，吃饭先吃后扣，面试通过当天安排宿舍，男工年龄45岁内 -
市区白班普工
5500-6000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
5小时前
李洁人事HR七星区长白班：普工要求 需求200人左右，女工18-41岁，男工18-35！（男女比例2：8） 其它要求：无色盲色弱，手指灵活，无纹身，不染夸张发色，能接受加班。 -
高工价寒假工日入200+
5500-7000元
5小时前
马主管人事经理国企大厂大量招聘寒假工，普工操作工 工作简单。易学易会，入职有老员工带。 包住吃饭有补贴。 公寓式住宿 可做到年前 人走账清 -
临桂深科技SMT贴片操作员
5200-6000元
7小时前
黄主管人力总监临桂深科技招聘SMT操作员 20元/小时，月综合收入 5500-6500 元 ① 设备操作：熟练操作富士贴片机（NXT、XP 系列等），完成 PCB 板贴片生产任 务，确保设备高效运行。 ② 异常处理：监控生产线状态，及时上报并协助处理设备报警、抛料等异常情 况。 ③ 物料管理：负责备料、换料及核对物料型号，确保生产连贯性。 ④ 设备维护：执行贴片机日常清洁、保养及简单调试。 -
手机包装员(5000以上提供吃住)
5000-6000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 欢迎残疾人
7小时前
骆娟人事一:薪资待遇： 1、综合工资4500-5500元/月，综合底薪2270-2370+ 补贴520+全勤100+加班费，一天工作10-11小时，超出8小时计算加班费，平常加班1.5倍18元/小时，周末加班2倍24元/小时，节假日3倍，36元/小时，不压工资，每月20号准时发工资 2、免费包住，提供6人间电梯房公寓式宿舍，有空调，热水器，独立阳台，独立卫生间，书桌，衣柜，凳子，饮水机，洗衣机等，环境优美； 3、每月180元餐补，厂区有大食堂，菜品丰富，饭菜可口，6-8元/餐； 二：招聘要求 1.年龄16-45周岁，身体健康； 2.学历不限，会26个英文字母； 三：工作内容 1.本厂区... -
七星区铁山工业园普工
4500-5500元
7小时前
黄主管人力总监岗位需求： 1.大折弯主操2人 两班次(计件：0.16 元/ 刀) 20-48岁 需要有一定经验 2.普工20人 长白班/两班倒，无大夜班（计时：16元/时，包一餐）23-42岁不吸烟，具备一定识图能力 -
七星新厂普工
4500-5500元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
- 接受毕业生
8小时前
陈女士人事部总监七星区新开的光电器件厂招聘临时工 白班16元/小时，夜班18元/小时，月综合工资4500-5500每月，做满一周可预支500元，兄弟姐妹们约起来吧！ 上班时间：白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30，中间可休息1小时-2小时，前期要先上夜班，然后两周国庆之后可自行选择班次上（可选长白班）； 工期要求：长期或短期均可，至少要做一个月以上，也可以长期做，吃饭有食堂，吃多少算多少，不包住，国庆搬到信息产业园后可提供住宿，150每月，水电费平摊； 要求：男女不限 18-42岁，身体健康，做事认真踏实； 工作内容：包装、组装、操作自动化机器等手工工作（操作自动化设备易上手）； ... -
七星区长白班工作轻松全坐班
5000-6000元
8小时前
马主管人事经理七星区长白班新产线全坐班免体检不查纹身提供吃住 工作内容：制作网线，wifi转换器 上班时间:早八晚八，长白班不熬夜 招聘年龄：18-40岁，男女不限 薪资待遇：17一个小时，综合工资5000~6000元/月
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桂林普工/操作工招聘工资
￥
4213
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 18K，最多人拿：4K
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0.2%小于2K
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3.6%2K
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20.5%3K
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62.3%4K
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20.1%5K
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1.8%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历86.3%
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初中9.8%
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高中1.7%
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中专1.6%
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大专0.5%
桂林普工/操作工招聘需要什么学历？不限学历占86.3%，初中占9.8%，高中占1.7%，中专占1.6%，大专占0.5%，本科占0%。
经验要求分析
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不限经验95.6%
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应届毕业生0.5%
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1-3年3.7%
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3-5年0.2%
桂林普工/操作工招聘需要什么经验？不限经验占95.6%，应届毕业生占0.5%，1-3年占3.7%，3-5年占0.2%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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人力资源 -
人力资源 10人以下
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人力资源
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人力资源
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一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息技术咨询服务；广告设计、代理；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；广告制作；市场调查（不含涉外调查）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；日用品批发；日用品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
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人力资源 -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
