1.负责通信光缆的铺设,独力完成光缆的抢修以及通信抢通等任务;
2.负责所在区域日常巡检、修障、抢修、光纤熔接、设备跳纤等;
桂林施家园普工/操作工招聘
桂聘提供2025年12月桂林施家园普工/操作工最新招聘,平均工资约为4191元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多普工/操作工普工操作工小时工电子厂普工操作工招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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七星新厂普工
4500-5500元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
- 接受毕业生
2小时前
陈女士人事部总监七星区新开的光电器件厂招聘临时工
白班16元/小时,夜班18元/小时,月综合工资4500-5500每月,做满一周可预支500元,兄弟姐妹们约起来吧!
上班时间:白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30,中间可休息1小时-2小时,前期要先上夜班,然后两周国庆之后可自行选择班次上(可选长白班);
工期要求:长期或短期均可,至少要做一个月以上,也可以长期做,吃饭有食堂,吃多少算多少,不包住,国庆搬到信息产业园后可提供住宿,150每月,水电费平摊;
要求:男女不限 18-42岁,身体健康,做事认真踏实;
工作内容:包装、组装、操作自动化机器等手工工作(操作自动化设备易上手);
工作地址:桂林七星区创意产业园 (国庆后搬到七星区信息产业园) -
普工/操作工
5000-8000元1小时前
倪国华经理岗位职责
负责生产线设备操作、原材料投放及生产流程监控;
执行设备日常维护、清洁及生产数据记录;
严格遵守安全生产规范,配合团队完成生产任务。
任职要求
性别年龄:男性,18-45周岁,初中及以上学历;
身体素质:身体健康,能适应两班倒工作制及工厂生产环境;
经验要求:有工厂操作经验者优先(无经验可带薪培训);
其他要求:责任心强,服从管理,团队协作意识佳。
薪资福利
综合薪资:培训期薪资逐步提升,转正后月薪8000-10000元(含绩效、补贴);
食宿保障:免费提供员工宿舍(空调、热水器齐全)及三餐;
社会保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日及节日福利;
职业发展:提供技术岗/管理岗晋升通道及定期技能培训。
📍工作地点:广东云浮市郁南县大湾镇工业园(广西专场,包吃住)
应聘方式
报名联系:黎经理 136--3177--0880(微信同号);
面试材料:携带身份证、学历证明、体检合格表(体检费可报销)至公司面试 -
桂林食品厂食品包装员
4500-5500元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 工作餐
- 节日礼物
4小时前
骆娟人事包吃包住!20-55岁大龄工都可以安排[握手] 工资待遇:白班17元/小时,夜班19元/小时,180-200每天,月综合工资4500-5500每月,吃住全包,三餐免费,厂区伙食好,配有恭城油茶,每个月15号发工资! 工作内容:主要做食品加工,有芋头,糯米,麻薯,芋泥等加工。男工做和面团,粉糖搅拌,蒸芋头,洗料。女工流水线放料,检盘,剔除异物。包装封箱男生女生都可以做。工作需要穿白大褂,水胶鞋,防尘面罩 招聘要求:20-55岁以内,身体健康,需要体检,两班倒,半个月倒班一次,周边有大型商超,不要招文盲,说话不清晰,理解能力不行,身体不好的,吃不了苦,案底过大的劳动者,戴眼镜的求职者也不要! 携带资料:身份证+行李 -
手机壳厂150/180天
4200-4500元2025-11-30
陈女士人事部总监临桂手机壳厂招聘临时工/小时工,工资16元/小时,170-190每天,月综合工资4500-5500左右,免费包住!吃饭可以先吃后扣,发工资早,当月月底发当月工资,可预支工资! 岗位轻松,管理人性化,加班稳定。上六休一,八点对八点,每周休息一天,保证充足的休息时间,带薪培训! 【生产产品】手机壳 【年龄要求】16—47岁 【上班班次】两班倒,根据生产情况安排倒班,做六休一。 【员工岗位】流水线,手工,坐班。 【伙食条件】先吃后扣,丰俭由人 【住宿事项】 住宿免费,水电费平摊 【空调配置】空调车间/空调宿舍,热水,宿舍还有WIFI覆盖! -
市区长白班穿散件/贴标签手工
4500-5500元2025-11-30
周主管人力资源主管【桂林长白班!有吃住+可预支工资】 🔥 月薪4500-6000元,16元/小时 🔥 食堂伙食棒:荤+素+汤+水果,住宿配套全(空调/热水/洗衣机/冰箱) 🔥 岗位轻松:数据线组装、贴标签等 🔥 要求宽松:女18-41,男18-35岁 ⏰ 上班时间:8:30-20:00,月休4天 📍地址:七星区信息产业园/桂磨路七里店 -
耳机组装/贴标员4500-5500
4500-5500元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 提供吃住
- 工作轻松简单
- 恒温空调车间
2025-11-30
陈女士人事部总监临桂最美手机厂临时工/正式工涨工资啦‼️正式工入职最高奖励3000元,年龄也放宽了,临时工16-47岁,正式工18-45岁,兄弟姐妹们约起来吧[握手] 1️⃣临时工待遇:18块每小时,180-200左右一天,月综合工资4700-5600每月,提供公寓式住宿; 2️⃣正式工待遇:综合工资4500-6000每月,综合底薪2300元+加班费+工龄奖50/200元+星级奖40/320元+产能绩效0/400元+20元/晚夜班补贴+五险一金,平常加班1.5倍19元/小时,周末加班2倍25元/小时,节假日加班3倍38元/小时,每月享有180餐补,提供公寓式住宿,购买五险一金,新入职正式工最高奖励3000... -
电子厂普工坐班
4000-4500元2025-11-20
蒋主管人事车间轻松,晚班可听歌带手机,可预支,可带手机,免体检 【年龄要求】17—45岁 单价15/元小时 【生产产品】手机壳 手机边框 【上班班次】两班倒,随机分配 【员工岗位】流水线,手工,坐班。 【伙食条件】先吃后扣,有饭卡(无餐补) 【住宿事项】 住宿免费,水电费平摊 【空调配置】空调车间/空调宿舍,热水,宿舍还有WIFI -
油漆工
3000-5000元2025-11-19
王姐岗位职责: 1、主要负责底漆或颜色或面漆的喷涂工作; 2、熟练掌握各种油漆的各种喷涂技术,熟悉各种油漆的特性。
约 8 个岗位
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广西美伦装饰工程有限公司室内外装饰工程合计与施工;装饰配套设施设计、制作及安装;园林绿化工程、机电设备安装工程、土方工程、钢结构工程施工;水电安装;装饰材料、陶瓷制品、塑料制品、金属材料、照明器材、卫生洁具、日用百货批发及零售;销售家具、办公家具。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。) -
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桂林同鑫康商贸有限公司批发兼零售预包装食品;保健用品、保健食品、饮水机、日用百货、五金交电、电子产品、家用电器、家具的销售;会议会展服务;家政服务;国家允许的进出口贸易;生物技术的研究与开发。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。) -
桂林宾馆有限公司许可项目:住宿服务;餐饮服务;食品销售;高危险性体育运动(游泳)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:酒店管理;食品销售(仅销售预包装食品);健身休闲活动;日用百货销售;工艺美术品及收藏品零售(象牙及其制品除外);旅游开发项目策划咨询;物业管理;餐饮管理;会议及展览服务;职工疗休养策划服务;停车场服务(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动) -
桂林聚势信息科技有限公司一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;互联网销售(除销售需要许可的商品);信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);网络技术服务;网络与信息安全软件开发;软件开发;信息系统集成服务;信息系统运行维护服务;信息技术咨询服务;市场营销策划;市场调查(不含涉外调查);社会经济咨询服务;企业管理;日用百货销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:互联网信息服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
桂林施家园普工/操作工招聘最新投递
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邓先生投递了 广东弘泰硅业科技有限公司 的 普工/操作工 职位2025-12-01 -
梁女士投递了 广西鼎胜人力资源管理有限责任公司临桂分公司 的 桂林食品厂食品包装员 职位2025-12-01 -
周先生投递了 广西鼎胜人力资源管理有限责任公司临桂分公司 的 桂林食品厂食品包装员 职位2025-11-30 -
阳小姐投递了 广西鑫汇人力科技有限公司 的 电子厂普工坐班 职位2025-11-28 -
吉先生投递了 桂林大地工艺品有限公司 的 油漆工 职位2025-11-28 -
昌先生投递了 广西鼎胜人力资源管理有限责任公司临桂分公司 的 桂林食品厂食品包装员 职位2025-11-28
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桂林七星区普工/操作工招聘工资
¥
4191
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 9K,最多人拿:4K
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0.2%小于2K
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3.2%2K
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15.9%3K
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80%4K
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13.3%5K
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1.3%6K-8K
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0.5%8K-1W
学历要求分析
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不限学历84.8%
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初中10.2%
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高中2.2%
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中专2.1%
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大专0.6%
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本科0.1%
桂林七星区普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占84.8%,初中占10.2%,高中占2.2%,中专占2.1%,大专占0.6%,本科占0.1%。
经验要求分析
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不限经验94.9%
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应届毕业生0.6%
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1-3年4.4%
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3-5年0.1%
桂林七星区普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占94.9%,应届毕业生占0.6%,1-3年占4.4%,3-5年占0.1%。