1.负责通信光缆的铺设,独力完成光缆的抢修以及通信抢通等任务;
2.负责所在区域日常巡检、修障、抢修、光纤熔接、设备跳纤等;
桂林桂林城南万达广场普工\操作工招聘
桂聘提供2025年12月桂林桂林城南万达广场普工\操作工最新招聘,平均工资约为4381元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有提供住房等,更多普工\操作工普工操作工小时工电子厂普工操作工招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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深科技小时工
5500-6500元2小时前
熊主管人事经理1. 临桂深科技高工价临时工20元/时 190-210元/天。 💰离职3天结清工资,包住! ✅小时工:工价20元/小时,月工资5000-6000,男女不限,16-46岁; ✅包住(平摊水电)空调宿舍,有食堂(5-10元) -
临桂电子厂小时工
4500-7000元3小时前
曾女士招聘主管临桂电子厂高工价临时工20元/时 190-210元/天 离职3天结清工资,包住! 1、小时工:工价20元/小时,月工资5000-6000,男女不限,16-47岁; 2、正式工:入职最高奖励3000元 综合底薪:2300(含全勤100)+加班费+夜班补贴20元/晚+餐补180,月工资4800-6000, 男18-45 女18-42 包住(平摊水电)空调宿舍,有食堂(5-10元) -
临桂长白班安装工包吃住
4000-5000元3小时前
孙经理经理1.打磨工(17元/小时)18-50岁
岗位工作:焊疤磨平(4500-5000)
2.焊工(二保焊)24元/小时18-50岁
岗位工作:箱体焊接(7000-8000)
3.普工14元/小时(4000-4600)
4.喷漆工,24元/小时
以上岗位均餐补300/月(超过可先吃后扣)
住宿免费,超出免费用电量平摊(冬天200度,夏天300度),工作稳定,食宿都在厂区,可预支
每月20号发上个月工资 -
你缺米,我们这边缺人放心大胆的来
4000-8000元3小时前
申经理人事经理生产产品】手机 【员工岗位】流水线,手工,坐班。 【住宿事项】 大学生公寓:上床下桌、空调、热水器、洗衣机应有尽有…住宿免费水电费平摊 【娱乐设施】职工书屋、流行网咖,各种足球篮球羽毛球场地 【空调配置】空调车间/空调宿舍 每月20号准时发上月工资 【企业特点】:离职3天-7天结清工资,住宿环境好,娱乐设施多等 -
国企电子厂五险一金
4000-5500元3小时前
马主管人事经理桂林深科技直招正式工,入职有奖励 正式工:综合底薪2090+180餐补+加班费+工龄奖200+星级补贴40+夜班补贴20/晚+季度奖400~1000 月综合工资4500~6000元/月 购买五险一金 入职可享免费住宿、工厂食堂、全勤津贴、伙食补贴、夜班补贴、厂龄补贴、节日福利、带薪年假、定期免费体检、一元门诊等多项津贴福利 -
管道工(沙特)
18000-21000元5小时前
陈经理招聘顾问派往国家:沙特 岗位要求:50周岁内,有相关工作经验,身心健康,无不适合出国工作的疾病,工作态度认真负责能登高,护照有效期两年以上。焊工:有双证,能烧碳钢、不锈钢。 面试方式:简历表选人(专用版本),电话/视频面试(根据用人单位要求有需要可进行现场面试) 合同周期:两年一签 签证办理周期:15天左右 福利待遇:包吃包住,发放劳保用品,一年可回国一次,生活保障由公司统一安排。 说明: 1.本岗位需服务费,出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。 2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。 备注:本岗位为国内企业,求职者与国内用人单位签订劳动合同,正规工作签证出... -
建筑工(摩洛哥)
9000-10000元5小时前
陈经理招聘顾问派往国家:摩洛哥(钢结构安装项目) 岗位要求:年龄45岁以下,身体健康、能上高空,在建筑工地上干过的,脑子灵活,在现场绑钢丝绳,打杂。 面试方式:简历表选人(专用版本),视频面试 实习:面试通过国内实习5天左右,实习通过实习薪资200元/天,随国外工资一起发放,实习不通过报销单程路费(500以内)。 合同周期:两年一签,工作满一年可回国探亲30天,来回机票单位负责。 签证办理周期:1.5个月左右 福利待遇:包吃包住 说明: 1.本岗位需服务费,出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。 2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。 备注:本岗位为国内企业,求职... -
桂林国企小时工
4000-5000元5小时前
莫女士人事主管男女不限22-45岁! 18块一小时纯工价, 月入4000-5000 离职3-7天内结清工资 包住宿,食堂自助式用餐 空调公寓宿舍,厂内环境好 岗位:组装,包装,贴标签,质检等 住宿免费,食堂一餐4-8块 面试当天可以安排宿舍 -
临桂电子厂
5000-6000元8小时前
刘女士人事纯工价20元/时,纯工价20元/时 桂林临桂深科技 临时工,过年前可离职!离职结清工资! (5000-6000元/月)推荐有奖 男女不限16-48岁,实习生,学生工都可以安排 1、小时工:20/小时,两班倒,包住,综合月薪5000-6000 2、主要生产手机配件:组装.包装.检测.贴标签岗位等简单工作岗位,厂区环境好 3.免费住宿,6人间,食堂一餐4-8块 无案底无明显纹身 工厂环境:环境优美,公寓宿舍独立床位,空调热水,洗衣机,健身房,篮球场,桌球室都有 -
临桂阳天新能源集装箱厂长白班
4200-5500元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
7小时前
梨女士人事工作内容:负责箱体装配,打磨,焊工,撕膜 普工14元/小时+300餐补,月收入4000+ 焊工24/小时+300餐补,月收入6000+ 工作时间:长白班,早八晚八 包住,面试当天可安排住宿,第二天直接发饭卡吃饭 -
2025-12-18
李思思人事临时工200—220/每天 桂林本地上班,不外派!! 到手工资5500元/月左右 ...................... 【工厂优势】 不压工资,人走帐清 随时可离职,工作半个月以上就行 正式工有五险一金,人性化管理 ——————— 【职位分配】 岗位可自己选择,都是好岗位,全部岗位都是坐着上班, 工作内容简单轻松,无工作经验要求,易学易会,刚刚入职不会也有老员工带。 ——————— 【薪资待遇】 正式工,底薪+加班费 折合小时单;19—21元每小时 综合月薪;5000元/月左右 正式工首次入职奖励3000元,每月500随工资一起发放 ………………… ... -
轻松扫码贴标签好岗位
5500-6500元2025-12-18
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工厂直招/普工/实习生
5500-6500元2025-12-18
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神厂/操作工/小时工
5500-6500元2025-12-18
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寒假工/短期工/年前可离职
5500-6500元2025-12-18
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桂林相关热门岗位
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桂林市鑫源物流有限公司圆通速递有限公司桂林市分公司,负责圆通速递业务,淘宝电商业务 -
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桂林信通汇汽车信息咨询有限公司一般项目:信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);社会经济咨询服务;融资咨询服务;会议及展览服务;新能源汽车换电设施销售;新能源汽车电附件销售;机动车充电销售;电车销售;代驾服务;汽车拖车、求援、清障服务;停车场服务;装卸搬运;国内货物运输代理;汽车零配件零售;汽车零配件批发;道路货物运输站经营;小微型客车租赁经营服务;新能源汽车整车销售;汽车销售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:道路旅客运输经营;道路货物运输(不含危险货物)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准) -
广西建衡建设有限公司许可项目:各类工程建设活动(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:建筑工程、市政公用工程、水利水电工程、公路工程、钢结构工程、环保工程、城市道路照明工程、建筑机电安装工程、地基基础工程、消防设施工程、建筑装修装饰工程、古建筑工程、土石方工程、园林绿化工程、防水防腐保温工程、体育场地设施工程设计、施工,电力设施承装、承修、承试,装饰材料、机械设备、电子产品、办公设备的销售及租赁(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
桂林桂林城南万达广场普工\操作工招聘最新投递
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宾小姐投递了 广西正合人力资源有限公司 的 深科技小时工 职位2025-12-19 -
宾小姐投递了 广西人众人力资源有限公司招聘事业部 的 你缺米,我们这边缺人放心大胆的来 职位2025-12-19 -
宾小姐投递了 广西庆途企业管理服务有限公司 的 国企电子厂五险一金 职位2025-12-19 -
阳先生投递了 广西风雨林科技有限公司 的 建筑工(摩洛哥) 职位2025-12-18 -
王先生投递了 广西燕飞 的 寒假工/短期工/年前可离职 职位2025-12-12 -
唐先生投递了 广西正合人力资源有限公司 的 深科技小时工 职位2025-12-11
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桂林临桂区普工/操作工招聘工资
¥
4381
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:4K
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2.2%2K
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13.2%3K
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62.2%4K
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26.9%5K
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1.9%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历90.8%
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初中6.4%
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高中1%
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中专1.3%
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大专0.4%
桂林临桂区普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占90.8%,初中占6.4%,高中占1%,中专占1.3%,大专占0.4%。
经验要求分析
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不限经验98%
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应届毕业生0.5%
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1-3年1.5%
桂林临桂区普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占98%,应届毕业生占0.5%,1-3年占1.5%。